Belirsiz alacak davası, aşağıdaki alacak türleri için uygulanmaz: 1. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve ücret alacakları işçi tarafından bilinmekle kural olarak belirsiz alacak davasına konu edilmez. 2. Sözleşmeden kaynaklanan alacaklar, alacağın miktarını tarafların tartışmalı hale getirmesi durumunda belirsiz alacak davasına konu edilemez. 3. İhtarnamede talep edilen tutarların açık şekilde belirtildiği hallerde, belirsiz alacak davası açılamaz. 4. Yazılı belgelere ve işyeri kayıtlarına dayanan alacaklar, tanık anlatımlarına dayanmadığı sürece belirsiz alacak davası kapsamında değerlendirilmez.