• Buradasın

    Emniyet atama ve yer değiştirme yönetmeliği 35 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emniyet Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 35. maddesi, görevden uzaklaştırılan, gözaltına alınan, adli makamlarca tutuklanan veya mahkum edilen ve serbest bırakılan personelin atamalarını düzenler 24:
    Bu maddeye göre, bu durumdaki personel, yeniden göreve başladıklarında aynı kadroda çalışmak üzere başka bir ile veya birime atanır 5. Atamalar, illerde valinin, merkez ve merkeze doğrudan bağlı birimlerde ise birim amirlerinin teklifi üzerine yapılır 35.
    Ayrıca, bu personelin görev yeri, teklife bağlı kalınmaksızın atamaya yetkili makamca resen değiştirilebilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlarhukuk.net
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. emniyet.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İl Emniyet Müdürü atamaları nasıl yapılır?

    İl emniyet müdürü atamaları, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır. Atamalar genellikle şu dönemlerde gerçekleştirilir: Genel atama dönemi: Her yıl mayıs-haziran aylarında yapılır. Mazeret atama dönemi: Şubat ve eylül aylarında, polislerin veya ailelerinin sağlık durumu, eş durumu, eğitim durumu gibi özel nedenlerle yapılır. Atamada dikkate alınan bazı unsurlar: personelin tercih ve istekleri; emniyet ve asayiş durumu; idari ve zaruri nedenler. Atamaları gerçekleştiren makamlar: Cumhurbaşkanı onayı: 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin eki (II) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere yapılan atamalar. Genel Müdürün önerisi ve Bakan onayı: Emniyet müdürü meslek derecelerine mahsus unvanları taşıyan kadrolara yapılan atamalar. Genel Müdür onayı: Diğer tüm atamalar.
    5 kaynak

    İlçe emniyet müdürleri nasıl atanır?

    İlçe emniyet müdürleri, Emniyet Teşkilatı bünyesinde polis memuru olarak görev yapmış ve kariyerinde ilerlemiş kişiler arasından atanır. Atama süreci şu adımları içerir: 1. Eğitim ve Göreve Başlama: Dört yıllık fakülte mezunu olan kişiler, polislik hizmetlerini tamamladıktan sonra meslek içi açılan komiser yardımcılığı sınavlarına katılıp, sınavları geçtikleri takdirde rütbe atlarlar. 2. Yetkili Makam Tarafından Değerlendirme: Polis memurları, belirli bir süre deneyim kazandıktan sonra İl Emniyet Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirme sonucunda ilçe emniyet müdürü pozisyonuna atanabilirler. 3. Yetkilendirme: Atanma sürecinin ardından ilçe emniyet müdürleri, İl Emniyet Müdürlüğü tarafından yetkilendirilir. Bu süreçte adayların liderlik vasıflarına, bilgi ve tecrübelerine dikkat edilir.
    5 kaynak

    Emniyette kaç yılda bir atama yapılır?

    Emniyet teşkilatında atama ve yer değiştirme işlemleri her yıl genel atama döneminde, yani Mayıs-Haziran aylarında yapılır. Ancak bunun iki istisnası bulunmaktadır: Mazeret atamaları. İhtiyaç bazlı atamalar.
    5 kaynak

    Emniyet teşkilatı kanunu nedir?

    Emniyet Teşkilatı Kanunu, 4 Haziran 1937 tarihinde kabul edilen ve 3201 sayılı kanun ile düzenlenen bir kanundur. Bu kanunun amacı, Emniyet Genel Müdürlüğü personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek, teşkilat yapısını ve çalışma şartlarını düzenlemektir. Kanunda yer alan bazı önemli maddeler şunlardır: - Emniyet hizmetlerinin sınıflandırılması: Polis, idari, siyasi ve adli kısımlara ayrılır. - Disiplin cezaları: Emniyet personeline uyarma, kınama, aylık kesme, kısa veya uzun süreli durdurma, meslekten çıkarma gibi disiplin cezaları uygulanabilir. - Performans değerlendirme sistemi: Personelin iş başarılarının değerlendirilmesi için kurum içi bireysel performans değerlendirme sistemi oluşturulur. - Yurtdışı teşkilatı: İçişleri Bakanlığı, yurt dışında teşkilat kurma yetkisine sahiptir.
    5 kaynak

    Emniyet yönetmeliği madde 34 nedir?

    Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 34. maddesi, "Kendisinin ve/veya aile fertlerinin tutum, davranış ve fiilleri nedeniyle bulunduğu yerde görev yapma niteliğini kaybettiği değerlendirilen personelin yer değiştirmesini düzenler. Bu maddeye göre, yer değişikliği teklifi şu şekilde yapılır: İllerde, il emniyet müdürünün önerisi üzerine valiler tarafından Bakanlığa. Merkez teşkilatı ile doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatında ise birim amirleri tarafından Genel Müdürlüğe. Yer değiştirmenin gerekli olup olmadığı hususunda müfettiş marifetiyle inceleme yaptırılabilir.
    5 kaynak