• Buradasın

    Devamsızlıkta iadeli taahhüt ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İadeli taahhütlü ifadesi, gönderilen mal veya belgenin alıcının eline ulaştığına dair bir taahhüt sürecini ifade eder 2.
    Devamsızlıkta iadeli taahhüt kavramı, işçinin işe devamsızlık yapması durumunda işverenin izleyeceği yasal süreçte kullanılabilir. Buna göre, işçi bir ay içinde ardı ardına iki iş günü veya toplam üç iş günü işe gelmezse, işveren iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir ve bu durumda ihtarname gönderilmesi gerekebilir 35. İhtarname, iadeli taahhütlü posta gibi güvenli bir yöntemle gönderilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bolgegundem.com.tr
        1
      2. mehmet.net
        2
      3. ozdipi.av.tr
        3
      4. forum.memurlar.net
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 dönem 10 günü geçen devamsızlıkta belge nasıl alınır?

    2023 yılında yapılan düzenlemeye göre, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçen öğrenciler belge almaya hak kazanamamaktadır. Ancak, toplam devamsızlık süresi 30 günü aşan öğrenciler doğrudan sınıf tekrarı yapmaktadır. Bazı özel durumlarda devamsızlık süreleri esnetilebilmektedir: Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar; Özel eğitim ihtiyacı olan öğrenciler. Belge alabilmek için öğrencilerin belirli akademik ve disiplin şartlarını karşılaması gerekmektedir. Daha fazla bilgi için okul idaresine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Orta öğretimde 20 günü aşan devamsızlığa ne yapılır?

    Ortaöğretimde 20 günü aşan devamsızlık durumunda, öğrenci başarısız sayılır ve bir sonraki eğitim öğretim yılında aynı sınıfı tekrar etmek zorunda kalır. Ancak, bazı özel durumlarda devamsızlık süresi 60 güne kadar çıkarılabilir: Üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde kontrol kayıtlı sürekli tedaviyi ya da organ naklini gerektiren hastalığı bulunanlar. Tam zamanlı kaynaştırma yoluyla eğitimlerine devam eden özel eğitim ihtiyacı olan öğrenciler ve özel eğitim meslek liselerine kayıtlı olan öğrenciler. Sosyal hizmet, emniyet ve asayiş birimlerinin resmî raporları doğrultusunda koruma ve bakım altına alınanlar ile tutuklu öğrenciler. Devamsızlık süresini aşan öğrenciler, devamsızlıklarını özürlüye çevirebilir; ancak bu, yönetmeliklere aykırı olup yasal değildir.
    5 kaynak

    Devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir mi?

    Evet, devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir. Bu durum, öğrencinin geçerli bir sebepten dolayı okula devam edememesi anlamına gelir ve sağlık raporu, veli dilekçesi gibi belgelerle kanıtlanmalıdır. Mazeretli devamsızlık süreleri şu şekildedir: - Özürlü devamsızlık: 20 gün ile sınırlıdır. - Özürsüz devamsızlık: 10 gün ile sınırlıdır ve bu süreyi aşan öğrenciler başarısız sayılır.
    5 kaynak

    Devamsızlığa iadeli taahütlü kaç gün verilir?

    İşçinin devamsızlık nedeniyle işten çıkarılması durumunda, işverene verilen savunma süresi genellikle 2-3 iş günüdür. İşçinin işe başlamaması veya mazeretini bildirmemesi halinde, işverenin çıkış işlemlerini yapması için verilen süre ise işçinin işe başlama veya mazeret için verilen sürenin sona erdiği günden itibaren 6 iş günüdür. İhtarnamenin tebliği için ise en geç 3-4 gün sonra gonderitakip.ptt.gov.tr adresinden tebligatın işçiye ulaşıp ulaşmadığı kontrol edilmelidir. Bu süreler, yasal prosedürlerin zamanında tamamlanması için önemlidir ve kaçırılması durumunda işçinin o günlerdeki devamsızlığı fesih sebebi olarak kullanılamaz. Daha detaylı bilgi için bir hukuk bürosuna başvurulması önerilir.
    5 kaynak