• Buradasın

    CHP'nin engelli emekliliği için verdiği kanun teklifi kabul edildi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, CHP'nin engelli emekliliği için verdiği kanun teklifi henüz kabul edilmemiştir. CHP Mersin Milletvekili Talat Dinçer, Torba Yasa’nın 17. maddesinin engelli bireylerin emeklilik haklarını gasp ettiğini belirterek, bu konuda Meclis Araştırması açılmasını istemiştir 1. Ayrıca, CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir, engelli bireylerin haklarını korumak amacıyla "Engelli Hizmetleri Bakanlığı" kurulmasına ilişkin bir kanun teklifi sunmuştur, ancak bu teklif de henüz yasalaşmamıştır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    1996 yılında sigortalı olan engelli ne zaman emekli olabilir?

    1996 yılında sigortalı olan ve en az %40 engelli raporu bulunan bir kişi, 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı olduğu için aşağıdaki şartlardan birini tamamlayarak emekli olabilir: 1. derece engel ( %80 ve üzeri): 15 yıl sigortalılık süresi. 3600 prim günü. 2. derece engel ( %60 - %79): 15 yıl sigortalılık süresi. 3680 prim günü. 3750 prim günü. 3. derece engel ( %40 - %59): 15 yıl sigortalılık süresi. 3920 prim günü. Engelli bireylerin emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmaları gerekmektedir.
    A middle-aged Turkish person in a wheelchair sits at a wooden desk, carefully reviewing official documents with a calculator nearby, while a warm light from a nearby window casts a hopeful glow over the scene.

    Engelli emekli maaşı nasıl hesaplanır?

    Engelli emekli maaşı hesaplaması, kişinin engellilik oranı, sigorta başlangıç tarihi ve toplam prim gün sayısına göre yapılır. Hesaplamanın adımları şu şekildedir: 1. Sağlık Kurulu Raporu: SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastaneden alınan sağlık kurulu raporu ile çalışma gücündeki kayıp oranı belirlenir ve bu oran en az %40 olmalıdır. 2. Sigorta Başlangıç Tarihi: 1 Ekim 2008'den önce sigortalı olanlarla bu tarihten sonra sigortalı olanlar için farklı emeklilik hesaplama kriterleri uygulanır. 3. Yıl ve Gün Sayısı: Kişinin engellilik oranına ve sigorta başlangıcına göre gereken süre ve prim günü hesaplanır. Örneğin, %60 ve üzeri engellilik oranına sahip biri, 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı ise 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabilirken, aynı oranla 1 Ocak 2011 - 1 Ocak 2015 tarihleri arasında ya da sonrasında sigortalı olan biri için emeklilik şartı 15 yıl ve 3960 prim günüdür. Engelli emekli maaşı hesaplaması için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sunduğu “Ne Kadar Emekli Maaşı Alabilirim?” uygulaması kullanılabilir. Engelli emekli maaşı hesaplama konusunda daha detaylı bilgi için aşağıdaki siteler ziyaret edilebilir: hesapkurdu.com; engelli.com; teklifimgelsin.com.

    Engelli emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Engelli emeklilik hesaplama işlemi, SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastaneden alınan sağlık kurulu raporu ile başlar. Hesaplama adımları: 1. Engellilik derecesi belirlenir. 2. Sigorta başlangıç tarihi dikkate alınır. 3. Prim gün sayısı hesaplanır. Engelli bireyler, emeklilik başvurularını SGK’ya yapmalıdır. Engelli emeklilik hesaplama robotu gibi araçlar da kullanılabilir. Hesaplama detayları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından destek alınması önerilir.

    Engelli emekli olduktan sonra çalışabilir mi?

    Engelli emekli olduktan sonra çalışabilir. Malulen emekli olanlar: Çalışırlarsa emekli aylıkları kesilir. Engelli erken emeklilikten yararlananlar: Emekli olduktan sonra hem emekli aylığını alıp hem de bir işyerinde çalışabilirler, ancak çalıştıkları yerden alacakları ücret üzerinden sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödenmesi gerekir.

    Engelli emeklilikte 17 yıl şartı nedir?

    Engelli emeklilikte 17 yıl şartı, %40 ila %49 arasında engelli oranına sahip bireyler için geçerlidir.

    1 Ekim 2008 öncesi engelli emekliliği nasıl olacak?

    1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olarak çalışmaya başlayan engelli SSK’lıların (4A) emeklilik koşulları şu şekilde olacaktır: Engellilik oranı %40-49 olan bireyler: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim günüyle emekli olabilirler. Engellilik oranı %50-59 olan bireyler: 16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 prim günüyle emekli olabilirler. Engellilik oranı %60 ve üzeri olan bireyler: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Bu yeni düzenlemeye göre, emeklilik işlemleri Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sağlık kurulları tarafından onaylanan çalışma gücü kaybı raporuna dayanacaktır. Ayrıca, 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren kanunla, daha önce rapor almış kişilerin nasıl emekli olacağı hususu da düzenlenmiştir. Detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

    Engelli emeklilik yasası neden iptal edildi?

    Engelli emeklilik yasasının iptal edilmesinin nedeni, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan değişikliktir. Bu değişiklikle birlikte, engellilerin emeklilik haklarının hesaplanmasında kullanılan "Baltazar Formülü" kaldırılmış ve yerine "çalışma gücü kayıp oranı" formülü getirilmiştir.