Ücret alacağı için iki tür icra takibi yapılabilir: ilamlı icra takibi ve ilamsız icra takibi. İlamlı icra takibi, iş mahkemesinde alınan bir kararın icra takibine konu edilmesi durumudur. Bu süreçte: 1. İşçi, iş mahkemesine başvurarak alacaklarının tespiti için dava açar. 2. Dava açılmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecine katılınmalıdır, arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa dava açılabilir. 3. İş mahkemesi kararı kesinleşmeden icra takibi başlatılabilir. İlamsız icra takibi ise mahkeme kararı olmaksızın başlatılan icra takibi yoludur. Bu durumda: 1. İşçi, işverene karşı alacaklı olduğunu gösteren belgeler (iş sözleşmesi, ücret bordrosu vb.) ile icra takibine başvurur. 2. İcra takibi, işçinin bulunduğu yerdeki icra müdürlüğüne başvurularak başlatılır. 3. İcra müdürlüğü, işverene 7 gün süre veren bir ödeme emri gönderir. 4. İşveren, ödeme emrine itiraz ederse süreç mahkemeye taşınabilir.