Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Boşta geçen süre ücretine uygulanacak faizin başlangıç tarihi, Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre temerrüt tarihidir 12.
Ancak, işçi tarafından kesinleşen işe iade davası sonrasında işe başlamak üzere işverene gönderilen ihtarnamede boşta geçen süre ücretinin ödenmesi talep edilmemişse, boşta geçen süre ücretine dava tarihinden itibaren faiz işleyecektir 2.
Faiz türü yönünden boşta geçen süreye ilişkin ücret alacağına 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesinde sözü edilen özel faiz türü uygulanmalıdır 35. Bu özel faiz türü, bankalarca mevduata fiilen uygulanan en yüksek faiz oranıdır 5.
Boşta geçen süre ücreti hesaplama brüt ücret üzerinden yapılır 1. Hesaplama yapılacak ücrete, işçiye emeği karşılığı verilen ücretler haricinde para veya para ile ölçülebilir nitelikteki ödemeler de dikkate alınır 1.
Faiz hesaplamaları ve hukuki süreçler karmaşık olabileceğinden, bir avukattan profesyonel hukuki danışmanlık alınması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: