• Buradasın

    Boşta gecen sure ucreti icra inkar tazminatı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Boşta Geçen Süre Ücreti ve İcra İnkar Tazminatı farklı hesaplama yöntemlerine sahiptir.
    Boşta Geçen Süre Ücreti: İşçinin iş sözleşmesinin haksız yere feshi sonucu işsiz kaldığı süre için ödenir ve en fazla 4 aylık olarak hesaplanır 12. Hesaplama, işçinin son aylık brüt ücreti üzerinden yapılır ve giydirilmiş ücret dikkate alınır 23.
    İcra İnkar Tazminatı: İşverenin mahkeme kararına veya arabulucu tutanağına göre ödeme yapmaması durumunda, işçinin bu alacağı için icra takibi başlatabilmesi durumunda söz konusu olur 1. Bu durumda, icra inkar tazminatı, icra takibine konu edilen alacağın %20'si kadar hesaplanır 4.
    Her iki hesaplama türü de hukuki süreçlere ve ilgili yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, kesin hesaplama için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Boşta geçen süre ücreti ilamsız takip nasıl yapılır?

    Boşta geçen süre ücreti ilamsız takip şu şekilde yapılır: 1. Kesinleşme ve Başvuru: İşe iade davası kazanıldıktan sonra, mahkeme kararının kesinleşmesinden itibaren 10 işgünü içinde işçinin noter aracılığıyla işverene işe başlamak istediğini bildirmesi gerekir. 2. İşveren Kabulü: İşveren, işçiyi bir ay içinde işe kabul etmek zorundadır. 3. İcra Takibi: İşveren ödemeyi yapmazsa, işçi boşta geçen süre ücreti için ilamsız icra takibi başlatabilir. Boşta geçen süre ücreti, en yüksek mevduat faizi üzerinden hesaplanır ve işçinin işe alınmadığı tarihteki emsal işçilere verilen ücretinden belirlenir.

    İcra inkâr tazminatı hangi durumlarda reddedilir?

    İcra inkâr tazminatı, aşağıdaki durumlarda reddedilebilir: 1. Takip iptal edilmiş veya geçersizse. 2. 1 yıllık süre geçirilmişse. 3. Alacak likit değilse. 4. Borçlu ödeme emrine itiraz etmemişse. 5. Mahkeme talep olmadan tazminata karar vermişse.

    Boşta kalma ücreti faiz başlangıcı nasıl hesaplanır?

    Boşta kalma ücreti faiz başlangıcı, işe iade kararının kesinleşmesi sonrası işçinin işverene başvurması ile hesaplanır. Faiz türü olarak ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesinde belirtilen mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.

    Boşta kalan süre ücreti ne zaman icraya verilir?

    Boşta kalan süre ücreti, işe iade davasının kabulünden sonra, işçinin kesinleşen mahkeme kararının kendisine tebliğinden itibaren 10 gün içinde işverene ihtarname çekerek işe başlamak için hazır olduğunu bildirmesinden sonra icraya verilebilir. Eğer işveren bu süre içinde işçiyi işe başlatmazsa, işçi boşta kalan süre ücretini talep etme hakkına sahip olur.

    Yargıtay icra inkar tazminatı ne zaman kesinleşir?

    Yargıtay'a göre icra inkar tazminatı, itirazın iptali davasında mahkemenin borçlunun itirazının haksız olduğuna karar vermesi ve bu kararın kesinleşmesi ile birlikte kesinleşir.

    İcra inkâr tazminatı hangi hallerde istenebilir?

    İcra inkâr tazminatı, aşağıdaki hallerde istenebilir: 1. Haksız icra takibi engelleme: Borçlunun, icra takibini haksız yere engellemesi durumunda. 2. Kötü niyetli davranış: Borçlunun, takibi engelleme amacının kötü niyetli olması gerekmektedir. 3. Zararın ispatlanması: Alacaklının, uğradığı zararı ispatlaması gerekir. 4. Geçerli ilamsız icra takibi: Geçerli bir ilamsız icra takibi yapılmış olmalıdır. İcra inkâr tazminatına başvurmak için, alacaklının icra mahkemesine başvurması ve belirli bir süre içinde (genellikle 10 gün) talepte bulunması gerekmektedir.

    İtirazın iptalinde icra inkar tazminatı istenebilir mi?

    Evet, itirazın iptalinde icra inkar tazminatı istenebilir. İcra inkar tazminatı, itirazın iptali davasında borçlu haksız çıkarsa ve alacaklı talep ederse, borçlunun mahkum edildiği tazminattır.