• Buradasın

    Bilirkişinin hukuki değerlendirme yapması yasak mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, bilirkişinin hukuki değerlendirme yapması yasaktır.
    Bilirkişi, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 266. maddesi ve 6754 sayılı Bilirkişilik Kanunu'nun 3. maddesi uyarınca, çözümü uzmanlığı, özel veya teknik bilgiyi gerektiren hususlar dışında hukuki nitelendirme ve değerlendirmelerde bulunamaz 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Avukatlar bilirkişi olarak çalışabilir mi?

    Avukatlar, belirli koşullar altında bilirkişi olarak çalışabilirler. Bilirkişilik yapılabilmesi için gereken bazı şartlar: Uzmanlık: Avukatın, bilirkişi olarak görev yapacağı alanda en az beş yıl fiilen çalışmış olması gerekir. Eğitim ve yeterlilik: Avukatın, bilirkişi olmak için gerekli temel eğitim ve uzmanlığı göstermesi gerekir. Tarafsızlık ve bağımsızlık: Avukat, bilirkişilik yaptığı dosyada taraf vekilliği yapmamalı ve tarafsızlığını korumalıdır. Avukatların bilirkişi olarak çalışabileceği bazı alanlar: ticaret ve şirketler hukuku; borçlar hukuku; icra ve iflas hukuku; aile ve miras hukuku; iş ve sosyal güvenlik hukuku. Ancak, teknik, bilimsel veya tıbbi konularda bilirkişi olarak atanmaları uygun görülmez.

    Bilirkişi görüşü nedir?

    Bilirkişi görüşü, belirli bir alanda uzmanlaşmış bir kişinin, mahkemelere veya diğer ilgili kurumlara sunduğu uzman görüşüdür. Bilirkişi, bilgi ve deneyimlerine dayanarak, davayla ilgili konularda objektif bir şekilde görüş belirtir. Bilirkişi raporu, mahkeme kararının verilmesinde önemli bir rol oynar ve mahkemece kabul edilirse, dava sonucuna etki edebilir.

    Bilirkişi raporunda nelere dikkat edilmeli?

    Bilirkişi raporunda dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır: Tarafların ad ve soyadları. Bilirkişinin görevlendirildiği hususlar. Gözlem ve inceleme konusu yapılan maddi vakıalar. Gerekçe ve varılan sonuçlar. Bilirkişiler arasında görüş ayrılığı varsa, bunun sebebi. Raporun düzenlenme tarihi. Bilirkişi veya bilirkişilerin imzaları. Ayrıca, bilirkişi: Raporunu, mahkemece belirlenen sınırlar dahilinde, tümüyle maddi vakıalara hasretmeli. Somut soruları, yöneltiliş sırasına göre, bilimsel dayanaklarını göstererek eksiksiz cevaplamalıdır. Teknik terim ve kavramları, tarafların anlayabileceği şekilde açıklamalıdır. Hukuki nitelendirme ve değerlendirmelerde bulunmamalıdır.

    Hakimin bilirkişi raporuna uymaması halinde ne olur?

    Hakimin bilirkişi raporuna uymaması durumunda, taraflar rapora itiraz edebilir ve mahkemenin yeni bir bilirkişi incelemesi yapmasını talep edebilirler. Ayrıca, eksik veya yetersiz bilirkişi raporuna dayanarak verilen karar, üst mahkeme tarafından bozulabilir.

    Bilirkişinin raporu kesin delil mi?

    Bilirkişi raporu kesin delil değildir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 282. maddesine göre, hakim, bilirkişinin oy ve görüşünü serbestçe değerlendirir. Ancak, tespiti istenen vakıa veya değerlendirilmesi istenen sonuç hakkında, taraflarca bir kesin delil (örneğin, senet veya kesin hüküm) ibraz edilmişse, hakim, bu kesin delile uygun olarak o vakıayı (veya sonucu) mevcut kabul etmek zorundadır.

    Bilirkişi neden görevden alınır?

    Bilirkişi, çeşitli nedenlerle görevden alınabilir: 1. Tarafsızlık ihlali: Bilirkişinin, taraflar ile akrabalık veya aleni bir bağa sahip olması, tarafsızlığından şüpheyi gerektiren bir durumun kanıtlanabilir olması. 2. İhsas-ı rey: Bilirkişinin, kanunen gerekmediği halde bir konuda yorum yapmış olması. 3. Görevi kötüye kullanma: Bilirkişinin, görevi ihmal, rüşvet, irtikap gibi suçlara karışması. 4. Yetersizlik: Bilirkişinin, görevlendirildiği konuda uzmanlık bilgisi ve tecrübesinin yeterli olmadığını bildirmesi. 5. Rapor süresi: Bilirkişinin, verilen süre içinde raporunu sunmaması.

    Bilirkişilik kanunu nedir?

    Bilirkişilik Kanunu, 3 Kasım 2016 tarihinde kabul edilen ve 24 Kasım 2016 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan 6754 sayılı kanundur. Bu kanunun amacı, bilirkişilerin nitelikleri, eğitimi, seçimi ve denetimine ilişkin usul ve esasların belirlenmesi ile bilirkişilik için etkin ve verimli bir kurumsal yapı oluşturulmasıdır. Kanunda yer alan bazı temel ilkeler şunlardır: - Bilirkişi, görevini dürüstlük kuralları çerçevesinde bağımsız, tarafsız ve objektif olarak yerine getirir. - Bilirkişi, raporunda çözümü uzmanlığı, özel veya teknik bilgiyi gerektiren hususlar dışında açıklama yapamaz ve hukuki nitelendirme ile değerlendirmelerde bulunamaz. - Genel bilgi veya tecrübeyle ya da hakimlik mesleğinin gerektirdiği hukuki bilgiyle çözümlenmesi mümkün olan konularda bilirkişiye başvurulamaz. - Bilirkişi, görevi sebebiyle kendisine tevdi edilen bilgi ve belgelerin veya öğrendiği sırların gizliliğini sağlamakla yükümlüdür.