• Buradasın

    Bildirim metni ne zaman gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bildirim metninin ne zaman gönderilmesi gerektiği, bildirim türüne göre değişiklik gösterir:
    • İşe başlama bildirimleri: Gerçek kişilerde işe başlama tarihinden itibaren 10 gün içinde yapılır 1.
    • İşi bırakma ve değişiklik bildirimleri: Bildirilecek olayın oluş tarihinden itibaren 1 ay içerisinde yapılır 1.
    • İşçiye bildirimler: İş sözleşmesinin feshi, çalışma koşullarında esaslı değişiklik, disiplin cezaları ve uyarılar gibi durumlar için yazılı bildirim gereklidir ve bu bildirimler genellikle elden imza karşılığı, posta, noter veya KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) yoluyla yapılır 2.
    • Google Dokümanlar, E-Tablolar ve Slaytlar'daki bildirimler: Kullanıcılar, yorum veya düzenleme bildirimleri için e-posta veya tarayıcı üzerinden bildirim almayı tercih edebilir 3.
    • SharePoint'teki bildirimler: Kullanıcılar, liste veya liste öğelerindeki değişiklikler için e-posta veya kısa mesaj yoluyla bildirim almayı seçebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK ödeme bildirimi SMS'i ne zaman gönderilir?

    SGK ödeme bildirimi SMS'i, çalışanların iş göremezlik raporları için işverenler tarafından yapılan bildirim işlemi olan "Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sistemi" (SGK e-vizite) sayfasına erişimde gönderilir. Bu uygulama, 04.09.2023 tarihi itibarıyla başlamıştır.

    Tebligat nedir ve neden gönderilir?

    Tebligat, bir mahkeme, idari kurum veya diğer yetkili merci tarafından düzenlenen belgelerin ilgili kişi veya kurumlara resmi olarak ulaştırılması işlemidir. Tebligatın gönderilme nedenleri arasında şunlar yer alır: Hukuki süreçlerin başlaması ve devamı. Hakların korunması. Bildirim sürelerinin başlaması. Delil niteliği. İtiraz sürelerinin başlaması.

    Yasal bildirim metni nasıl yazılır?

    Yasal bildirim metni yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Tarih. Tarafların bilgileri. Konu. Gerekçe ve açıklama. İmza ve kaşe. Örnek bir basit bildirim metni: > Tarih: …/…/2025 > Sayın [İşçi Adı Soyadı], > [İşyeri Unvanı]’nda çalışmakta olduğunuz [pozisyon] göreviniz ile ilgili olarak; 4857 sayılı İş Kanunu’nun [ilgili madde] hükmüne dayanarak [işleme ilişkin açıklama] tarafınıza bildirilmiştir. > Bilgilerinize sunarız. > İşveren / Yetkili İmza > [Unvan – Kaşe] Hukuki geçerlilik için KEP (Kayıtlı Elektronik Posta), noter veya posta yoluyla gönderim yapılmalıdır.