• Buradasın

    Belediyede kaç tane müdürlük olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belediyelerde en az altı zorunlu müdürlük bulunmaktadır 1. Bunlar:
    1. Yazı İşleri Müdürlüğü 14;
    2. Mali Hizmetler Müdürlüğü 14;
    3. Zabıta Müdürlüğü 14;
    4. Fen İşleri Müdürlüğü 14;
    5. İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 14;
    6. Temizlik İşleri Müdürlüğü 1.
    Ayrıca, belediyelerin ihtiyaçlarına göre ihtiyaca göre oluşturulan müdürlükler de olabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tezcansite.wordpress.com
        1
      2. gorev.gen.tr
        2
      3. questionai.com.tr
        3
      4. makaleler.com
        4
      5. sahinbey.bel.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Belediye norm kadro yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik 2 Haziran 2024 ve 17 Aralık 2024 tarihlerinde iki kez değiştirilmiştir.
    5 kaynak

    Belediye norm kadro yönetmeliği nedir?

    Belediye Norm Kadro Yönetmeliği, belediyelerin ve bağlı kuruluşlarının personel istihdamını düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin amacı: - Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak; - Yerel hizmetlerin dengeli dağılımını temin etmek; - Belediyeler tarafından sunulan hizmetlerde kaliteyi artırmaktır. Yönetmelik kapsamında: - Belediyelerde istihdam edilecek memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve geçici iş pozisyonlarındaki personelin sayıları ve unvanları belirlenir; - Kadroların ihdası, iptali ve değişiklikleri meclis kararı ile yapılır.
    5 kaynak

    Belediyenin yetkileri ve görevleri nelerdir?

    Belediyenin yetkileri ve görevleri şunlardır: Yetkiler: 1. Yönetmelik Çıkarma: Belediye, yönetmelik çıkarma ve emir verme yetkisine sahiptir. 2. Vergi Toplama: Belediyeye ait vergi, resim, harç ve katkı paylarını tarh, tahakkuk ve tahsil etme yetkisi vardır. 3. İhale Yapma: Mal alımları, hizmet alımları ve inşaat projeleri gibi durumlarda ihale yasalarına uyma zorunluluğu bulunmaktadır. Görevler: 1. Altyapı Hizmetleri: Su, kanalizasyon, elektrik, doğalgaz, yol yapımı ve bakım gibi altyapı hizmetlerini sunmak. 2. Çevre Temizliği: Çevre sağlığı ve düzeni için çöp toplama, atık yönetimi ve parkların bakımı gibi hizmetler sunmak. 3. Ulaşım Hizmetleri: Şehir içi ulaşımı sağlamak ve toplu taşıma sistemlerini yönetmek. 4. Kültür ve Sosyal Hizmetler: Kültürel etkinlikler düzenlemek, kütüphaneler, tiyatrolar ve müzeler gibi hizmetler sunmak. 5. Eğitim ve Sağlık Hizmetleri: Okulların yönetimine katkıda bulunmak ve sağlık hizmetlerini desteklemek. 6. İmar ve Şehircilik: Şehir imar planlarını hazırlamak ve şehircilik faaliyetlerini yönetmek.
    5 kaynak

    Belediye birimleri nelerdir?

    Belediyenin temel birimleri şunlardır: 1. Planlama ve İmar Dairesi: Şehirlerin fiziksel yapısını planlamak ve geliştirmekle sorumludur. 2. Mali Hizmetler Dairesi: Belediye bütçesinin hazırlanması, mali raporların oluşturulması ve kaynakların etkin kullanımı ile ilgilenir. 3. Çevre Koruma Dairesi: Doğal kaynakların korunması ve çevre sağlığının geliştirilmesi için çalışmalar yapar. 4. İnsan Kaynakları Dairesi: Belediye personelinin yönetimi ve insan kaynakları politikalarının uygulanmasından sorumludur. 5. Eğitim ve Kültür Dairesi: Yerel eğitim ve kültürel faaliyetlerin desteklenmesi amacıyla hizmetler sunar. Diğer önemli belediye birimleri ise Zabıta Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Sağlık İşleri Müdürlüğü ve Fen İşleri Müdürlüğü'dür.
    5 kaynak

    Belediyelerde müdür kadrosu nasıl alınır?

    Belediyelerde müdür kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Eğitim Şartı: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak. 2. Deneyim Şartı: Son başvuru tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru veya eğitmen kadrolarında en az iki yıl çalışmış olmak. 3. Görevde Yükselme Sınavı: Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak. Ayrıca, belediye başkan yardımcılığı görevinde en az altı ay süreyle bulunmuş olanlar, alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, müdür kadrolarına sınavsız atanabilirler. Atama yetkisi, belediye başkanına aittir ve bu süreçte mevzuata ve yargı kararlarına uygun hareket edilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Belediye grupları neye göre belirlenir?

    Belediye grupları, nüfusları ve sosyal-ekonomik gelişme durumlarına göre belirlenir. Bu gruplar şu şekilde sınıflandırılır: 1. 1. grup: Nüfusu 100.001 ve yukarı olan belediyeler. 2. 2. grup: Nüfusu 50.001-100.000 arasında olan belediyeler ile nüfusu 50.001'den aşağı da olsa il merkezi belediyeleri. 3. 3. grup: Nüfusu 20.001-50.000 arasında olan belediyeler. 4. 4. grup: Nüfusu 5.001-20.000 arasında olan belediyeler. 5. 5. grup: Nüfusu 5.000'den aşağı olan belediyeler. Ayrıca, "ticari ve/veya turistik yönden önem arz eden belediyeler" ile "il/ilçe merkezi olan belediyeler" mensup oldukları gruptan bir üst gruba yükseltilir.
    5 kaynak

    Belediyelerde norm kadro nedir?

    Belediyelerde norm kadro, bir belediyenin görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesi için ihtiyaç duyduğu optimal personel sayısını ve bu personelin görev dağılımını belirleyen sistematik bir planlamadır. Bu planlama süreci şu adımları içerir: 1. Görev Tanımlarının Belirlenmesi: Her pozisyon için görev, yetki ve sorumlulukların açıkça tanımlanması. 2. Mevcut Personel Analizi: Belediyede halihazırda çalışan personelin sayısı, görev dağılımı ve niteliklerinin analiz edilmesi. 3. İş Yükü ve Performans Ölçümleri: Her birimin iş yoğunluğunun değerlendirilerek ne kadar iş gücüne ihtiyaç duyduğunun hesaplanması. 4. Organizasyon Şeması ve Kadro Tablosu Oluşturma: Analizlerin sonucunda kurumun yapısına uygun bir organizasyon şeması hazırlanması ve buna göre norm kadro tablosunun oluşturulması. Norm kadro çalışmaları, belediyelerin teşkilat yasaları ve personel kanunlarına göre düzenlenir ve ilgili bakanlık veya merkezi otoritenin onayı ile yürürlüğe girer.
    5 kaynak