• Buradasın

    Bedensel zarara uğrayan kişi kimden tazminat talep edebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bedensel zarara uğrayan kişi, tazminat talep edebileceği kişiler şunlardır:
    • Zarar veren kişi 14. Türk Borçlar Kanunu'na göre, başkasının bedensel bütünlüğüne zarar veren kişi, bu zararı gidermekle yükümlüdür 1.
    • Kamu görevlileri 1. Bedensel zararlar, kamu görevlilerinin eylemlerinden ya da idari faaliyetlerden kaynaklanıyorsa, görevli mahkeme idare mahkemesi olacaktır 1.
    • İşveren 15. İş kazalarında işverenin sorumluluğu, iş mahkemeleri tarafından değerlendirilir ve tazminat talepleri burada karara bağlanır 15.
    • Ticari işletmeler 14. Bedensel zararlar, taşıma işleriyle iştigal eden ticari işletmelerin faaliyetlerinden kaynaklanıyorsa, görevli mahkeme ticaret mahkemesi olacaktır 14.
    Ayrıca, bedensel zarar gören kişi, kendi yakınları aracılığıyla da tazminat talep edebilir 2. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 56/2. maddesine göre, ağır bedensel zarara uğrayan kişinin yakınları, belirli koşulları sağladıklarında manevi tazminat isteyebilirler 2.
    Tazminat talebi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. barandogan.av.tr
        2
      3. magdurbilgi.adalet.gov.tr
        3
      4. cozumavukatlik.com.tr
        4
      5. siyahhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bedensel zararlar hangi ücretten hesaplanır?

    Bedensel zararlar, tazminat hesabında kişinin net ücreti üzerinden hesaplanır. Bu ücret, kişinin maaşının yanı sıra fazla mesai, ikramiye ve prim gibi yan gelirleri de kapsar. Eğer zarar gören kişi çalışmıyorsa, mesleğine ve yetkinliklerine göre bir gelir araştırması yapılır.
    5 kaynak

    Haksız fiilden kaynaklanan tazminat davası hangi malvarlığı için açılır?

    Haksız fiilden kaynaklanan tazminat davası, başkasının malvarlığına, maddi haklarına veya maddi çıkarlarına zarar veren hukuka aykırı bir eylem sonucunda açılır.
    5 kaynak

    Haksız fiil tazminatı hangi hallerde istenebilir?

    Haksız fiil tazminatı, aşağıdaki hallerde istenebilir: Hukuka aykırı fiil: Kasıtlı veya ihmal sonucu zarar doğmalıdır. Zarar: Maddi veya manevi bir kayıp oluşmalıdır. Kusur: Failin kusurlu olması gerekir (kasıt, ihmal, tedbirsizlik). Nedensellik bağı: Eylem doğrudan zarara yol açmalıdır. Bazı haksız fiil örnekleri: Bir kişinin başkasının malına zarar vermesi. Araç çarpması. Yaralama. Suç işlenmesi. Tıbbi malpraktis (hatalı tedavi). Telif hakları ihlali. Tazminat davası, zarar görenin haklarını koruma ve uğradığı zararı telafi etme amacıyla açılır.
    5 kaynak

    Haksız fiilden doğan tazminat davalarında zamanaşımı hangi mahkemede görülür?

    Haksız fiilden doğan tazminat davalarında zamanaşımı, Asliye Hukuk Mahkemesinde görülür. Türk Borçlar Kanunu’nun 72. maddesine göre, tazminat istemi, zarar görenin zararı ve tazminat yükümlüsünü öğrendiği tarihten başlayarak iki yılın ve her hâlde fiilin işlendiği tarihten başlayarak on yılın geçmesiyle zamanaşımına uğrar. Ancak, tazminat ceza kanunlarının daha uzun bir zamanaşımı öngördüğü cezayı gerektiren bir fiilden doğmuşsa, bu zamanaşımı uygulanır.
    5 kaynak

    Haksız fiilden kaynaklı tazminat sigorta kapsamında mıdır?

    Haksız fiilden kaynaklı tazminat, sigorta kapsamında olabilir. Sigorta tazminatı, sigortalanmış bir riskin gerçekleşmesi sonucu, sigorta şirketinin, sigorta poliçesinde belirlenen şartlar çerçevesinde ödemekle yükümlü olduğu miktarı ifade eder. Örneğin, trafik sigortası, bir araç kazasında, sigortalının veya sürücünün kusuru sonucu üçüncü şahıslara verilen zararın karşılanması için ödenir. Ancak, tazminatın tutarı, ne zaman ve nasıl talep edileceği, fiilin veya ihlalin niteliğine, zarar görenin özelliklerine, zararın türüne ve sebebine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Daha fazla bilgi için bir avukata veya sigorta şirketine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Tazminat talep ederken nelere dikkat edilmeli?

    Tazminat talep ederken dikkat edilmesi gereken bazı önemli hususlar şunlardır: 1. Hakların Bilinci: İşçinin kendi haklarını tam olarak bilmesi ve iş hukuku konusunda bir avukattan danışmanlık alması önemlidir. 2. Sözleşme İncelemesi: İş sözleşmesinin dikkatlice incelenmesi ve tazminat koşulları, ihbar süreleri gibi maddelerin bilinmesi gereklidir. 3. Belgelerin Toplanması: İşten ayrılmadan önce tüm iş belgeleri, fazla mesai kayıtları ve performans değerlendirmeleri gibi belgelerin toplanması gerekmektedir. 4. Zaman Aşımı Süreleri: Tazminat talepleri için belirlenen zaman aşımı sürelerine dikkat edilmeli ve en kısa sürede başvuru yapılmalıdır. 5. Kanıtların Sunulması: Tazminat talebinin desteklenmesi için tıbbi raporlar, tanık ifadeleri ve diğer kanıtların toplanması önemlidir. 6. Alternatif Çözüm Yolları: Arabuluculuk gibi alternatif çözüm yollarının değerlendirilmesi, dava sürecini hızlandırabilir.
    5 kaynak

    Bedensel zararlarda zarar tespit tutanağı nasıl alınır?

    Bedensel zararlarda zarar tespit tutanağı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kaza Tespit Tutanağı: Trafik kazası sonucu bedensel zarar söz konusuysa, kaza yerine acilen bir trafik polisi çağrılmalıdır. 2. Hastane Raporları: Bedensel zararın boyutunu gösteren hastane raporları hazırlanmalıdır. 3. Çalışma Durumu Belgeleri: İş gücü kaybını ve iş göremezlik süresini gösteren belgeler sunulmalıdır. 4. Diğer Belgeler: Kaza raporu veya olay tutanağı, adli tabip raporu, savcılık dosyasından alınacak belgeler gibi ek belgeler de gerekebilir. Bu belgeler, tazminat sürecinde büyük önem taşır ve talep edilen tazminatın haklılığını kanıtlamak için gereklidir. Bedensel zararlarda tazminat süreci karmaşık olabileceğinden, bir sigorta avukatı veya trafik kazası avukatından destek alınması önerilir.
    5 kaynak