• Buradasın

    Aşağıdakilerden hangisi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre katılım payı alınan sağlık hizmetlerinden değildir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre katılım payı alınan sağlık hizmetleri şunlardır:
    • ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi 4;
    • ayakta tedavide sağlanan ilaçlar 4;
    • vücut dışı protez ve ortezler 4;
    • yardımcı üreme yöntemi tedavileri 4.
    Dolayısıyla, katılım payı alınmayan sağlık hizmeti, "diş hekimi muayenesi" seçeneğidir 1.
    Katılım payı, sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için, genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olduğu kişiler tarafından ödenecek tutarı ifade eder 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ttb.org.tr
        1
      2. sgk.gov.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    60-g kapsamında genel sağlık sigortalısı ne demek?

    60-g kapsamında genel sağlık sigortalısı, 5510 sayılı Kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre tescil edilen kişileri ifade eder. 60-g kapsamında genel sağlık sigortalısı olan kişiler, gelir testi yaptırmaları durumunda, gelir durumlarına göre prim ödemekle yükümlü olurlar.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 8. madde 1-a bendi nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 8. maddesinin 1-a bendi, işverenlerin, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri, sigortalılık başlangıç tarihinden önce sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirme yükümlülüğünü düzenler. Bu maddeye göre: İnşaat işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün Kuruma bildirim yapılmalıdır. Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına sefer esnasında alınarak çalıştırılanlar ile Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde; ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlayan sigortalılar için, en geç bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar Kuruma bildirim yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Genel sağlık sigortası hangi kanuna tabidir?

    Genel sağlık sigortası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, 31/5/2006 tarihinde kabul edilmiş ve 16/6/2006 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Genel sağlık sigortası ve sosyal sigortalar arasındaki fark nedir?

    Genel sağlık sigortası (GSS) ve sosyal sigortalar arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Amaç: - Sosyal sigortalar, iş kazası, hastalık, malullük, ölüm ve emeklilik gibi çeşitli risklere karşı koruma sağlar. - GSS, bireylerin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesini sağlamak amacıyla geliştirilmiş bir sigortadır ve tüm vatandaşları kapsar. 2. Sigortalı Olma Durumu: - Sosyal sigortalar, sadece sigortalı çalışanlar için geçerlidir. - GSS, sigortalı olmayan bireyler de dahil olmak üzere tüm vatandaşları kapsar ve isteğe bağlı olarak prim ödenerek sisteme dahil olunabilir. 3. Sağlanan Faydalar: - Sosyal sigortalar, emeklilik maaşı, malullük durumunda gelir desteği, tedavi ve gelir kaybı desteği gibi uzun vadeli güvenceler sunar. - GSS, acil sağlık hizmetlerine hızlı erişim sağlar ve sağlık hizmetlerine ilişkin giderleri karşılar, ancak diğer sosyal güvenlik ihtiyaçlarını karşılamaz. 4. Prim Ödemeleri: - Sosyal sigortalar için primler, sigortalı çalışanlar tarafından iş yerlerinden düzenli olarak ödenir. - GSS primleri, sigortalı çalışanlar ve sigortasız bireyler arasında farklılık gösterir ve devlet tarafından belirlenen oranlarda sübvanse edilebilir.
    5 kaynak
    A bustling Turkish marketplace with a neatly dressed office worker (4A) receiving a paycheck from an employer, while nearby, a self-employed tailor (4B) measures fabric for a customer, both under the warm glow of hanging lanterns.

    4A ve 4B sosyal sigortalar nedir?

    4A ve 4B sosyal sigortalar, Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetilen farklı sigortalılık türlerini ifade eder. 4A Sigorta: Kapsamı: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. Prim Ödeme: Primlerin işveren tarafından ödendiği bir sistemdir. Haklar: İş kazası, hastalık, doğum, emeklilik, malullük ve ölüm sigortası gibi haklar sunar. 4B Sigorta: Kapsamı: Kendi işini yürüten, bağımsız çalışan, esnaf, sanatkâr ve serbest meslek sahiplerini kapsar. Prim Ödeme: Primlerin bireyin kendisi tarafından ödendiği bir sistemdir. Haklar: Sağlık hizmetleri ve emeklilik hakkı sağlar, ancak iş kazası veya hastalık gibi durumlara karşı kısa vadeli sigorta hakları kapsamaz. 4C Sigorta: Devlet memurlarını ve belirli bir adet ve ücret sınırı içinde sözleşme ile çalışan kişileri kapsar.
    5 kaynak

    Genel Sağlık Sigortası kimler için zorunlu?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS), Türkiye'de ikamet eden tüm Türk vatandaşları için zorunludur. Ayrıca, belirli koşullar altında bazı yabancı uyruklu kişiler de GSS kapsamına girebilir. GSS kapsamında olan bazı gruplar: 18 yaşından küçük engelli ve engelli aylığı alan kişiler; 65 yaş aylığı alan kişiler; Ücretli, maaşla veya bağımsız çalışan kişiler; Şeref aylığı alanlar; İşsizlik ve kısa çalışma ödeneği alanlar. GSS kapsamı dışında kalan bazı gruplar: Tutuklu ve hükümlüler; Türkiye’de kendi adına çalışan ve bağlı bulunduğu ülkede sigorta kapsamında olan kişiler; Er, erbaş ve yedek subay okulunda öğrenci olanlar.
    5 kaynak

    Genel Sağlık Sigortası kimler için zorunlu?

    Genel Sağlık Sigortası (GSS), Türkiye'de ikamet eden tüm Türk vatandaşları için zorunludur. Ayrıca, belirli koşullar altında bazı yabancı uyruklu kişiler de GSS kapsamına girebilir. GSS kapsamında olan bazı gruplar: 18 yaşından küçük engelli ve engelli aylığı alan kişiler; 65 yaş aylığı alan kişiler; Ücretli, maaşla veya bağımsız çalışan kişiler; Şeref aylığı alanlar; İşsizlik ve kısa çalışma ödeneği alanlar. GSS kapsamı dışında kalan bazı gruplar: Tutuklu ve hükümlüler; Türkiye’de kendi adına çalışan ve bağlı bulunduğu ülkede sigorta kapsamında olan kişiler; Er, erbaş ve yedek subay okulunda öğrenci olanlar.
    5 kaynak