• Buradasın

    Arkadan çalışan kadın ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "Arkadan çalışan kadın" ifadesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Türkiye'de çalışan kadınların bazı hakları ve çalışma koşulları hakkında bilgi verilebilir.
    Çalışan kadınların bazı hakları:
    • Analık izin hakkı 13. Kadın işçiler, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta çalıştırılamaz 13.
    • Ücretsiz izin hakkı 13. Kadın işçiye, analık izninin bitiminden itibaren 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilir 13.
    • Kısmi süreli çalışma hakkı 13. Kadın işçi, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar herhangi bir zamanda kısmi süreli çalışma talebinde bulunabilir 13.
    • Periyodik kontrol izni 13. Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir 13.
    • Süt izni 13. Kadın işçilere, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat süt izni verilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. toplum.org.tr
        2
      3. ekmekvegul.net
        3
      4. nedenisguvenligi.com
        4
      5. onedio.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadının iş hayatında karşılaştığı sorunlar nelerdir?

    Kadının iş hayatında karşılaştığı bazı sorunlar şunlardır: 1. Cinsiyet Ayrımcılığı ve Fırsat Eşitsizliği: Kadınlar, iş hayatında erkeklere göre daha az fırsat ve avantaja sahip olabilirler. 2. Ücret Eşitsizliği: Kadınlar, aynı işi yaptıkları halde erkek meslektaşlarına göre daha düşük ücret alabilirler. 3. İş ve Aile Hayatı Dengesi: Çocuk bakımı ve ev işleri gibi sorumluluklar, kadınların iş hayatını dengelemesini zorlaştırabilir. 4. Psikolojik Taciz: Kadınlar, iş yerinde cinsel taciz ve mobbing gibi psikolojik tacizlere maruz kalabilirler. 5. Yeterince Ciddiye Alınmamak: Kadınların duygusallıkları ve kadın olmaları, onları iş hayatında yeterince ciddiye alınmamaya yol açabilir. 6. İşe Alım Sürecinde Ayrımcılık: Kadınlar, işe alım süreçlerinde ayrımcı sorulara ve önyargılara maruz kalabilirler.
    5 kaynak

    Kadın ve erkek arasındaki iş bölümü nedir?

    Kadın ve erkek arasındaki iş bölümü, toplumun bireylere atfettiği sosyal roller ve beklentiler doğrultusunda kadınların ve erkeklerin farklı alanlarda istihdam edilmesi olarak tanımlanır. Geleneksel olarak, kadınlar genellikle ev içi sorumluluklar ve bakım işleriyle, erkekler ise kamu alanındaki işlerle ilişkilendirilmiştir. Ancak günümüzde, sanayi devrimi ve kadınların işgücüne katılımının artmasıyla birlikte, bu geleneksel sınırlar bulanıklaşmış ve kadınlar daha önce erkeklere özgü kabul edilen alanlarda da çalışmaya başlamışlardır.
    5 kaynak