• Buradasın

    663 sayılı KHK nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemek amacıyla 11 Ekim 2011 tarihinde kararlaştırılmıştır 12.
    Kararnamenin bazı önemli maddeleri:
    • Bakanlığın görevi, herkesin bedenî, zihnî ve sosyal bakımdan tam bir iyilik hâli içinde hayatını sürdürmesini sağlamaktır 12.
    • Bakanlık, sağlık sistemini yönetir ve politikaları belirler 12.
    • Acil durum ve afet hallerinde sağlık hizmetlerini planlar ve yürütür 12.
    • Sağlık hizmetlerinde kalite ve akreditasyon kuralları belirler ve uygulamasını sağlar 12.
    • Geleneksel, tamamlayıcı ve alternatif tıp uygulamaları ile ilgili düzenlemeler yapar 12.
    Kararname, 2 Kasım 2011 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. ado.org.tr
        2
      3. kocaelidho.org.tr
        3
      4. sdo.org.tr
        4
      5. afyonhaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç tane KHK var?

    Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla 19 adet Kanun Hükmünde Kararname (KHK) bulunmaktadır.
    5 kaynak

    663 sayılı KHK ile ne değişti?

    663 sayılı KHK ile Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat yapısında önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerden bazıları şunlardır: Bakanlığın görevleri arasına, halk sağlığının korunması, sağlık hizmetlerinin planlanması ve acil durumlarda sağlık hizmetlerinin yürütülmesi gibi yeni yetkiler eklenmiştir. Merkez teşkilatı, bakan, müsteşar, genel müdürler ve bağlı kuruluşlardan oluşacak şekilde yeniden yapılandırılmıştır. Taşra teşkilatı, il ve ilçe sağlık müdürlükleri olarak düzenlenmiştir. Sağlık kurum ve kuruluşlarına izin verme ve ruhsatlandırma yetkisi Bakanlığa verilmiştir. İlaç fiyatlarının belirlenmesine ilişkin usul ve esaslar, Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenmeye başlanmıştır. Sağlık mesleklerinin standartları, ilgili kuruluşlarla işbirliği yapılarak belirlenmeye başlanmıştır.
    5 kaynak

    663 ve 657 sayılı KHK arasındaki fark nedir?

    663 ve 657 sayılı KHK arasındaki temel farklar şunlardır: 1. 663 sayılı KHK, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler. 2. 657 sayılı KHK, Devlet Memurları Kanunu'dur ve bu kanun kapsamında çalışanlar, sözleşmeli personel olarak Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yaparlar.
    5 kaynak