• Buradasın

    4483 memurlara hangi suçları kapsar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, memurların görevleri sebebiyle işledikleri suçları kapsar 123.
    Kanun kapsamına giren bazı suçlar:
    • görevi kötüye kullanma 3;
    • mühürde sahtecilik 3;
    • resmi belgede sahtecilik 3;
    • resmi belgeyi bozmak, yok etmek veya gizlemek 3;
    • ticari sır, bankacılık sırrı veya müşteri sırrı niteliğindeki bilgi veya belgelerin açıklanması 3;
    • denetim görevinin ihmali 3.
    Kanun kapsamına girmeyen suçlar:
    • irtikap 4;
    • rüşvet 4;
    • ihtilas 4;
    • zimmete para geçirme 4;
    • görev sırasında veya görevinden dolayı kaçakçılık 4;
    • resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma 4;
    • devlet sırlarını açıklama veya açıklanmasına sebebiyet verme 4.
    Bu suçlar için 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu hükümleri uygulanır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4483'e tabi memurlar kimlerdir?

    4483 sayılı "Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun"a tabi memurlar şunlardır: Tüm devlet memurları (polis, öğretmen, tapu memuru, nüfus memuru vb.). Devletin açtığı bir kadroya bağlı olarak "kamu görevi" niteliğindeki "asli ve sürekli görevleri" yerine getiren diğer kamu görevlileri. 4483 sayılı kanun kapsamına girmeyen bazı kamu görevlileri: Cumhurbaşkanı, başbakan, bakanlar, milletvekilleri. Hakimler ve savcılar. Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları. Anayasa Mahkemesi başkan ve üyeleri. Yükseköğretim personeli. Ayrıca, bazı özel kanunlarda o kanuna bağlı olarak çalışan görevliler hakkında özel soruşturma ve kovuşturma yöntemlerinin uygulanması kabul edilmiştir.

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurları kapsayan temel kanundur. Bu kanun, devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler. Ancak, bazı özel gruplar (örneğin, subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler) için farklı kanunlar geçerlidir.