• Buradasın

    3600 gün ile 30 yıl aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, 3600 gün ile 30 yıl aynı değildir.
    3600 gün, emeklilik için gerekli prim gün sayısını ifade ederken; 30 yıl, sigortalılık süresini belirtir 145.
    Emeklilik için 3600 gün prim ödenmiş olmak, 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak ve belirli bir yaş şartını sağlamak gereklidir 145.
    Örneğin, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan ve 3600 gün prim ödeyen kadınlar 50-58, erkekler ise 55-60 yaş aralığında emekli olabilirler 145.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. convertlive.com
        1
      2. mega-calculator.com
        2
      3. hukukyardimci.com
        3
      4. kplegal.com.tr
        4
      5. sgk.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

    Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.
    5 kaynak

    1 gün kaç yıl prim yapar?

    1 gün, 360 prim günü yapar. Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bir yılı 360 gün olarak kabul eder. Bazı durumlarda, 360 günden fazla veya az prim günü kazanmak mümkündür.
    5 kaynak

    5400 prim günü kaç yıl eder?

    5400 prim günü, 15 yıl eder. Bu hesaplama, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun her yılı 360 gün olarak kabul etmesi esasına dayanır.
    5 kaynak

    20 yıl 3600 günle emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    20 yıl 3600 günle emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişileri kapsar. Bu kapsamda, 3600 günle emeklilik için belirlenen yaş sınırları sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 52, erkekler için 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 54, erkekler için 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 56, erkekler için 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 58, erkekler için 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 tarihinden sonra tamamlayanlar 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, yaşa bakılmaksızın emekli olabilirler.
    5 kaynak

    SGK 3600 günle emeklilik şartları nelerdir?

    SGK'dan 3600 günle emeklilik şartları: Sigorta başlangıç tarihi: 8 Eylül 1999'dan önce olmalıdır. Prim gün sayısı: En az 3600 gün prim ödenmiş olmalıdır. Sigortalılık süresi: En az 15 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır. Yaş şartı: Bu şartlara ek olarak, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş sınırını doldurmak gereklidir. 2024 yılı için yaş tablosu: 09.09.1999 ve öncesi: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir. 24.05.1997 – 08.09.1999: Kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olabilir. 24.05.1994 – 23.05.1997: Kadınlar 54, erkekler 56 yaşında emekli olabilir. 24.05.1991 – 23.05.1994: Kadınlar 52, erkekler 54 yaşında emekli olabilir. 08.09.1986 – 23.05.1991: Kadınlar 50, erkekler 52 yaşında emekli olabilir. Bu şartları sağlayanlar, SGK'ya emeklilik dilekçesi vererek başvuruda bulunabilirler.
    5 kaynak

    30 yıl kaç gün eder?

    30 yıl, 10.950 gün eder. Bu hesaplama, bir yılın ortalama 365 gün olarak kabul edilmesiyle yapılmıştır.
    5 kaynak

    3 bin 90 prim günü kaç yıl?

    3.900 prim günü, 10,94 yıl eder. Çünkü Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) göre bir yıl 360 gün olarak kabul edilir. Hesaplama formülü: 3.900 / 360 = 10,94.
    5 kaynak