• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    16 Temmuz'da rapor alan işçi 21 Temmuz'a kadar çalışabilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    • #ÇalışmaKoşulları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Rapor alan bir işçinin 21 Temmuz'a kadar çalışıp çalışamayacağı, raporun içeriğine bağlıdır 12.
    Raporda "istirahat bitiminde çalışır" ibaresi yer alıyorsa, işçi rapor süresi bitiminde işbaşı yapmalıdır 23. "Kontrol muayenesi" belirtilmişse, işçi öncelikle hekim tarafından tekrar muayene edilip işe başlayabileceği tarih öğrenilmelidir 23.
    Raporlu işçinin çalıştırılması yasal olarak mümkün olsa da, bu durumda SGK'ya "çalıştı" bildiriminde bulunulması gereklidir; aksi takdirde işveren idari para cezası ile karşı karşıya kalabilir ve ödenen rapor paraları geri alınabilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskanunu.com
        1
      2. umaypartners.com
        2
      3. cozumavukatlik.org
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. secretcv.com
        5

    • Rapor alan işçinin hakları nelerdir?

    • Rapor bitiminde hangi işlemler yapılır?

    • İşçinin rapor hakkı ne kadar sürer?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #Rapor
    • #Haklar
    5 kaynak

    Raporlu işçinin işe başlama tarihi ne zaman?

    Raporlu işçinin işe başlama tarihi, raporun bitiş tarihinden sonraki gündür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    5 kaynak

    Raporlu çalışan işçi hafta tatili ücreti alabilir mi?

    Raporlu çalışan işçi, hafta tatili ücretini alabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, hafta tatiline hak kazanabilmek için işçinin tatil gününden önce 63. maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olması gerekmektedir. Ancak, bir haftadan fazla alınan raporlarda işçi hafta tatiline hak kazanamamaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Rapor
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"5yvg0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F16-temmuz-da-rapor-alan-isci-21-temmuz-a-kadar-696412580%3Flr%3D213%26ncrnd%3D88038","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3403362421754924436","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754924445743324-14173870572735977882-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-230-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yvgw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"5yvg1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yvgw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"5yvg2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Rapor alan bir işçinin 21 Temmuz'a kadar çalışıp çalışamayacağı, raporun içeriğine bağlıdır** [```1```](https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/sik-sik-rapor-alan-iscinin-haklari-ve-isten-cikarilma-durumu)[```2```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/rapor-alan-isci-calistirilabilir-mi/). \n\nRaporda \"istirahat bitiminde çalışır\" ibaresi yer alıyorsa, işçi rapor süresi bitiminde işbaşı yapmalıdır [```2```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/rapor-alan-isci-calistirilabilir-mi/)[```3```](https://www.isvesosyalguvenlik.com/istirahatli-raporlu-isci-calisabilir-mi-calistirilabilir-mi/). \"Kontrol muayenesi\" belirtilmişse, işçi öncelikle hekim tarafından tekrar muayene edilip işe başlayabileceği tarih öğrenilmelidir [```2```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/rapor-alan-isci-calistirilabilir-mi/)[```3```](https://www.isvesosyalguvenlik.com/istirahatli-raporlu-isci-calisabilir-mi-calistirilabilir-mi/).\n\nRaporlu işçinin çalıştırılması yasal olarak mümkün olsa da, bu durumda SGK'ya \"çalıştı\" bildiriminde bulunulması gereklidir; aksi takdirde işveren idari para cezası ile karşı karşıya kalabilir ve ödenen rapor paraları geri alınabilir [```4```](https://mustafabaysal.com/raporlu-isci-calistirilabilir-mi/)[```5```](https://www.muhasebenews.com/istirahat-raporu-olan-bir-kisi-raporlu-oldugu-gunlerde-calisirsa-isveren-bir-kuruma-bildirimde-bulunmali-midir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/rapor-alan-isci-calistirilabilir-mi/","title":"Rapor Alan İşçi Çalıştırılabilir mi? - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/rapor-alan-isci-calistirilabilir-mi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.umaypartners.com/2023/10/02/rapor-alan-isci-calistirilabilir-mi/","title":"Rapor alan işçi çalıştırılabilir mi? - umay ık...","shownUrl":"https://www.umaypartners.com/2023/10/02/rapor-alan-isci-calistirilabilir-mi/"},{"sourceId":3,"url":"https://cozumavukatlik.org/surekli-rapor-alan-isci/","title":"Sürekli Rapor Alan İşçi İşten Çıkarılır Mı? Güncel 2025","shownUrl":"https://cozumavukatlik.org/surekli-rapor-alan-isci/"},{"sourceId":4,"url":"https://mustafabaysal.com/raporlu-isci-calistirilabilir-mi/","title":"Raporlu İşçi Çalıştırmak Suç mu? | Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/raporlu-isci-calistirilabilir-mi/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570","title":"Çalışanlar Kaç Gün Rapor Alabilir? - Secretcv","shownUrl":"https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"16 Temmuz'da rapor alan işçi 21 Temmuz'a kadar çalışabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Rapor alan işçinin hakları nelerdir?","url":"/search?text=Rapor+alan+i%C5%9F%C3%A7inin+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Rapor bitiminde hangi işlemler yapılır?","url":"/search?text=Rapor+bitiminde+yap%C4%B1lmas%C4%B1+gerekenler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşçinin rapor hakkı ne kadar sürer?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+rapor+hakk%C4%B1+ne+kadar+s%C3%BCrer%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=16+Temmuz%27da+rapor+alan+i%C5%9F%C3%A7i+21+Temmuz%27a+kadar+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3403362421754924436","reqid":"1754924445743324-14173870572735977882-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-230-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754924445743324-14173870572735977882-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-230-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yvgw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"5yvg3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isci-kac-gun-rapor-alabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmenmeb.com.tr/meb-haber/ogrencilerin-kac-gun-rapor-alma-hakki-var-ogrencilerin-hastalik-izni-kac-gun-h10857?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/yillik-rapor-hakki-kac-gundur-1057605?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-gun-icinde-kac-gun-rapor-hakki-var-3088000322","header":"15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?","teaser":"15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/istirahat-raporu-sorgulamasi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kackg.com.tr/rapor-bitis-tarihi-isbasi-tarihimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.manisaaktifhaber.com/rapor-bitis-tarihi-ise-baslama-tarihi-mi-rapor-bitis-tarihi-calisilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/rapor-onay-bildirim-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/raporlu-iscinin-ise-baslama-tarihi-ne-zaman-1487892371","header":"Raporlu işçinin işe başlama tarihi ne zaman?","teaser":"Raporlu işçinin işe başlama tarihi, raporun bitiş tarihinden sonraki gündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscimemur.net/hafta-ici-raporlu-olan-iscinin-hafta-tatili-hakki-var-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/9433282/raporlu-iscinin-hafta-tatili-hakki-var-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iscihaber.net/kose-yazisi/60/rapor-ve-iznin-hafta-tatili-acisindan-degerlendirilmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/hafta-ici-calisma-gunlerinde-raporlu-olan-kisi-hafta-sonu-gunu-icin-maas-almaya-hak-kazanir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tezkoopis.org/raporlu-isci-hafta-tatiline-hak-kazanir-mi-huseyin-irfan-firat-birgun/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/raporlu-calisan-isci-hafta-tatili-ucreti-alabilir-mi-3511114319","header":"Raporlu çalışan işçi hafta tatili ücreti alabilir mi?","teaser":"Raporlu çalışan işçi, hafta tatili ücretini alabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, hafta tatiline hak kazanabilmek için işçinin tatil gününden önce 63. maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olması gerekmektedir. Ancak, bir haftadan fazla alınan raporlarda işçi hafta tatiline hak kazanamamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yvgw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"5yvg4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yvgw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"5yvg5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5yvgw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}