• Buradasın

    02 kodu ile işe giriş için ne yapmalıyım?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    02 kodu ile işe giriş için yapılması gerekenler:
    • e-SGK üzerinden işe giriş bildirgesi doldurmak 15. İşveren, SGK'nın web sitesinde yer alan "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri" sayfasına kendi kullanıcı bilgileri ile giriş yapmalı ve işe giriş bildirgesi hazırlanacak personelin bilgilerini ilgili alanlara girmelidir 15.
    • Gerekli bilgileri girmek 15. İşe alınacak kişinin T.C. kimlik numarası, çalışacağı şirket, işe giriş tarihi ve iş kolu gibi bilgiler ilgili alanlara yazılmalıdır 15.
    • Sosyal Güvenlik Destek Primi'ni işaretlemek 5. Eğer işe alınacak kişi emekli ise, "Sosyal Güvenlik Destek Primi" butonuna tıklanmalıdır 5.
    • İşyeri ve sigortalı meslek kolu seçimlerini yapmak 5. Son olarak "İşyeri Kolu" ve "Sigortalı Meslek Kolu" seçimleri yapılarak işe giriş bildirgesi tamamlanmalıdır 5.
    Yabancı uyruklu kişilerin T.C. kimlik numaraları 99 ile başladığından, işe giriş bildirgesi bu kimlik numarası kullanılarak yapılabilir 5.
    İşe giriş bildirgesinin, çalışanın sigortalılık sürecinin resmî olarak başlayabilmesi için, işe başlamadan en az 1 gün önce verilmesi gerekmektedir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhakkinda.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. feeddi.com
        4
      5. ticimax.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'da 02 ve 22 kodları nedir?

    SGK'da 02 ve 22 kodları şu anlamlara gelir: - 02 Kodu: "Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi". - 22 Kodu: "Diğer Nedenler".
    5 kaynak

    SGK kodları nelerdir?

    SGK tarafından belirlenen bazı işten çıkış kodları ve anlamları: 1: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle. 9: Malulen emeklilik nedeniyle. 10: Ölüm. 11: İş kazası sonucu ölüm. 12: Askerlik. SGK kodları, işten ayrılış bildirgesinde çalışanın işten çıkış nedenini belirtmek için kullanılır.
    5 kaynak