Yeşil yönetim ve sürdürülebilirlik kavramları, çevre dostu ve sosyal açıdan sorumlu iş uygulamalarını kapsayan geniş bir yaklaşımı ifade eder.

Yeşil yönetim, işletmelerin çevresel etkilerini azaltmak, enerji tasarrufu sağlamak, atıkları azaltmak ve yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmak gibi stratejileri içerir 24. Bu uygulamalar, aynı zamanda çalışanların tutum ve davranışlarını etkileyerek örgüt içinde çevre dostu bir kültürün oluşmasına da katkı sağlar 2.

Sürdürülebilirlik ise, doğal kaynakların etkin ve verimli bir şekilde kullanılması, çevrenin korunması, sosyal adaletin sağlanması ve ekonomik büyümenin sürdürülmesi gibi hedefleri içerir 13. Bu kavram, üç ana boyutta değerlendirilir: çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik 1.