• Buradasın

    ESG ve sürdürülebilirlik aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ESG ve sürdürülebilirlik kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır.
    Sürdürülebilirlik, şirketlerin ekonomik, çevresel ve sosyal faktörleri gözeten politikalar oluşturması ve uygulaması anlamına gelir 1. Bu, uzun vadeli fayda sağlamak ve gelecek nesiller için yaşanabilir bir dünya bırakmak hedefiyle yapılır 12.
    ESG (Environmental, Social, and Governance) ise, şirketlerin ve yatırımcıların sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk konularında performanslarını değerlendirmek ve yönetmek için kullandıkları bir sistemdir 23. ESG kriterleri, çevresel, sosyal ve yönetişim faktörlerini içerir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sürdürülebilirlik nedir kısaca?

    Sürdürülebilirlik, üretim ve çeşitliliğin devamlılığı sağlanırken insanlığın yaşamının daimi kılınabilmesidir. Daha kısa bir tanımla, sürdürülebilirlik bugünün ihtiyaçlarını, gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama kabiliyetinden ödün vermeden karşılamaktır.

    SDGs ve ESG nedir?

    SDGs (Sustainable Development Goals) ve ESG (Environmental, Social, and Governance) farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. SDGs, Birleşmiş Milletler tarafından 2015 yılında belirlenen ve 2030 yılına kadar gerçekleştirilmesi hedeflenen 17 küresel gelişim hedefidir. ESG ise, işletmelerin sürdürülebilir ve sorumlu bir şekilde nasıl faaliyet gösterdiğini değerlendirmek için kullanılan bir çerçevedir. Üç ana alana odaklanır: 1. Çevre (E): İklim değişikliği, yenilenebilir enerji, biyoçeşitlilik gibi konuları içerir. 2. Sosyal (S): Çeşitlilik, dahiliyet, iş sağlığı ve güvenliği gibi toplum ve insanlar üzerindeki etkileri kapsar. 3. Yönetişim (G): Etik liderlik, şeffaflık, anti-korozyon politikaları gibi konuları içerir. ESG, işletmelerin paydaş beklentilerini karşılamasına, riskleri azaltmasına ve uzun vadeli dayanıklılık sağlamasına yardımcı olur.

    ESG sertifikası ne işe yarar?

    ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) sertifikası, şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarını ve paydaşlarına karşı sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlar. Bu sertifikanın işe yarar yönleri şunlardır: 1. Risk Yönetimi: Çevresel ve sosyal risklerin proaktif yönetimi, uzun vadeli iş sürekliliğini destekler. 2. Yatırımcı Çekimi: ESG uyumlu şirketler, yatırımcılar tarafından daha güvenilir bulunur ve sermaye erişimini kolaylaştırır. 3. Müşteri Sadakati: Sürdürülebilir ve etik uygulamalar, müşteri güvenini artırır ve sadakati güçlendirir. 4. Çalışan Bağlılığı: ESG odaklı şirketler, çalışanlar için daha cazip olur ve bağlılığı artırır. 5. Yenilikçi Çözümler: ESG ilkeleri, çevresel etkileri azaltmak için yeni stratejiler ve iş modelleri geliştirilmesine olanak tanır.

    Sürdürülebilirlik nedir kısaca?

    Sürdürülebilirlik, günümüz kaynaklarını verimli bir şekilde kullanarak gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma anlayışıdır.

    ESG kriterleri neden önemli?

    ESG kriterleri, şirketler ve yatırımcılar için önemlidir çünkü: 1. Risk Yönetimi: Çevresel ve sosyal faktörleri dikkate alarak gelecekteki riskleri daha iyi yönetmeye yardımcı olur. 2. Yatırımcı Talebi: Günümüzde birçok yatırımcı, sadece finansal getiri değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik performansına da odaklanmaktadır. 3. Toplumsal Beklentiler: Tüketiciler ve toplum, şirketlerden çevresel ve sosyal sorumluluklarını yerine getirmelerini beklemektedir. 4. Uzun Vadeli Başarı: ESG kriterlerine uyum, şirketlerin uzun vadeli sürdürülebilirliğini ve başarısını artırır. 5. Yasal Uyum: Birçok ülkede yasal düzenlemelere ve politikalarına uyum sağlamak için ESG performansı önemlidir.

    Sürdürülebilir kalkınma soruları nelerdir?

    Sürdürülebilir kalkınma soruları genel olarak şu konuları kapsar: 1. Yoksulluğun sona erdirilmesi: Her yerde yoksulluğun tüm biçimlerinin ortadan kaldırılması. 2. Gıda güvenliği: Açlığın bitirilmesi, gıda güvenliğine ve iyi beslenmeye ulaşılması. 3. Sağlık ve kaliteli yaşam: Sağlıklı ve kaliteli yaşamın her yaşta güvence altına alınması. 4. Eğitim: Kapsayıcı ve hakkaniyete dayanan nitelikli eğitimin sağlanması. 5. Cinsiyet eşitliği: Cinsiyet ayrımcılığının sonlandırılması ve kadınların güçlendirilmesi. 6. Enerji: Herkes için erişilebilir, güvenilir, sürdürülebilir ve modern enerjiye erişimin sağlanması. 7. Ekonomik büyüme: İstikrarlı, kapsayıcı ve sürdürülebilir ekonomik büyümenin desteklenmesi. 8. Şehirler ve yerleşim yerleri: Şehirlerin ve insan yerleşimlerinin güvenli, dayanıklı ve sürdürülebilir hale getirilmesi. 9. Üretim ve tüketim: Sürdürülebilir üretim ve tüketim kalıplarının teşvik edilmesi. 10. İklim değişikliği: İklim değişikliği ve etkileri ile mücadele için acilen eyleme geçilmesi.

    Sürdürülebilir iş modeli nedir?

    Sürdürülebilir iş modeli, çevresel, sosyal ve ekonomik faktörleri dikkate alarak uzun vadeli başarı ve toplumsal katkı sağlamayı hedefleyen iş modelleridir. Bu modellerin temel bileşenleri şunlardır: 1. Çevresel Sorumluluk: Karbon ayak izinin azaltılması, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji kullanımı gibi yöntemlerle çevresel etkilerin minimize edilmesi. 2. Sosyal Sorumluluk: İşçi haklarına saygı, adil ticaret, topluluklara katkı ve şeffaflık gibi uygulamalarla topluma olumlu etkilerde bulunulması. 3. Ekonomik Sürdürülebilirlik: Uzun vadeli kârlılık, finansal dayanıklılık ve maliyet tasarrufları gibi yöntemlerle ekonomik istikrarın sağlanması. Sürdürülebilir iş modelleri, aynı zamanda döngüsel ekonomi prensiplerini de içerir ve bu sayede kaynakların verimli kullanılmasını ve atıkların azaltılmasını amaçlar.