Organizasyonel, bir organizasyonla ilgili, ona ait veya onunla bağlantılı olan her türlü durumu ifade eder. Bu terim genellikle iş dünyasında, yönetim bilimlerinde ve insan kaynakları alanında sıklıkla kullanılır. Organizasyonel kavramının bazı kullanım örnekleri: Organizasyonel yapı: Bir organizasyondaki hiyerarşi, rol ve sorumlulukların düzenlenme biçimi. Organizasyonel davranış: Çalışanların bir organizasyon içinde nasıl davrandığını ve bu davranışların organizasyonun genel performansını nasıl etkilediğini inceleyen disiplin. Organizasyonel gelişim: Bir organizasyonun verimliliğini ve etkinliğini artırmak amacıyla yapılan planlı değişim süreci. Organizasyonel kültür: Bir organizasyonun üyeleri arasında paylaşılan değerler, inançlar ve normların toplamı.