• Buradasın

    Zam isteyen mesaj nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zam isteyen bir mesaj yazarken aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Konu Satırı: Mesajın konusu açık ve öz olmalı, zam talebi erkenden belirtilmelidir 1.
    2. Açılış: Kibar ve profesyonel bir selamlama ile başlanmalıdır 1.
    3. Davayı Oluşturmak: Ücret artışının neden haklı olduğuna dair argümanlar sunulmalı, veriler ve örnekler kullanılmalıdır 1.
    4. Kapanış: Ad ve kapanış ifadesiyle imzalanmalıdır 1.
    5. Takip: İlk etapta yanıt alınmazsa, kibar bir takip mesajı gönderilebilir 1.
    Örnek Konu Satırları:
    • "Maaş Görüşmesi Talebi" 1;
    • "Performans İncelemesi ve Ücret Ayarlama Talebi" 1.
    Örnek Açılış:
    • "Umarım bu e-posta sizi iyi bulmuştur. Mevcut maaşımı ve geçtiğimiz yıl yaptığım katkıları görüşmek için bir zaman planlamak istiyorum" 1.
    Örnek Davayı Oluşturmak:
    • "Geçtiğimiz 12 ay boyunca [belirli sorumluluklar] üstlendim, [önemli başarılar] elde ettim ve [şirket başarısına] katkıda bulundum. Bu katkılara ve iş piyasasının benim rolüm için belirlediği kriterlere dayanarak, bir maaş ayarlaması hakkında görüşmek istiyorum" 1.
    Örnek Kapanış:
    • "Bu konuyu daha ayrıntılı görüşmekten ve bir toplantı sırasında ek ayrıntılar vermekten memnuniyet duyarım. Lütfen en kısa zamanda bağlantı kurmamız için uygun bir zaman bildirin. Saygılarımla, [Adınız]" 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. undetectable.ai
        1
      2. cvpro.com.tr
        2
      3. piyasaanketi.com
        3
      4. finansvesigorta.com
        4
      5. feeddi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Zam istemek için ne zaman uygun?

    Zam istemek için uygun zaman, şirketin mali takvimine ve performans değerlendirme dönemlerine göre belirlenmelidir. İşte bazı öneriler: 1. Büyük bir başarının ardından: Önemli bir satış hedefini aşmak veya başarılı bir projeyi tamamlamak gibi durumlarda zam istemek için en doğru anı yakalamış olabilirsiniz. 2. Performans değerlendirme dönemlerinde: Birçok şirket, yıllık resmi değerlendirme toplantıları sırasında maaş tartışmalarını bekler. 3. Şirket iyi performans gösterdiğinde: Kuruluşunuz güçlü mali sonuçlar bildiriyorsa veya çeyrek beklentileri aştıysa, zam istemek daha kolay olabilir. 4. Piyasa koşullarına göre: Son zamanlarda sektör standartlarını kontrol ederek, piyasa oranlarına göre düşük ücret aldığınızı fark ederseniz, zam istemek için uygun bir zaman olabilir. Zam talebinde bulunurken, patronunuzun neşeli ve rahat olduğu bir anı seçmek de önemlidir.
    5 kaynak