• Buradasın

    Yüzde 40 engellilik oranı ile hangi meslekler yapabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yüzde 40 engellilik oranı ile yapılabilecek meslekler, engellinin sağlık raporunda belirtilen engel durumuna ve hangi işlerde çalışmaya uygun olduğuna bağlıdır 4.
    İş Kanunu'na göre, yüzde 40 engellilik oranına sahip bireyler, yer altı ve su altı işlerde çalıştırılmamaktadır 4. Ayrıca, her engel durumu farklı olduğu için, engelli kişinin hangi işte çalışabileceği sağlık raporu temel alınarak belirlenir 4.
    Genel olarak, engellilerin istihdam edilebileceği bazı sektörler:
    • Kamu sektörü: EKPSS veya kura ile devlet memurluğu 5.
    • Özel sektör: Engelli kontenjanı kapsamında, işveren tarafından uygun görülen işler 5.
    Engellilerin çalışabileceği mesleklerle ilgili en doğru bilgiyi, tam teşekküllü hastanelerin sağlık kurullarından alınan engelli raporu verebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dirilispostasi.com
        1
      2. engelsizkariyer.com
        2
      3. ergoterapim.com
        3
      4. milligazete.com.tr
        4
      5. pkf.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli raporu yüzde oranları nelerdir?

    Engelli raporu için en az yüzde oranı %40 olarak belirlenmiştir. Bazı hastalık gruplarına göre engel oranları: - Görme engelliler: Körlük, retina hastalıkları (%40 - %100). - İşitme engelliler: Kalıcı işitme kaybı (%40 - %90). - Fiziksel engelliler: Ortopedik rahatsızlıklar, felç (%40 - %100). - Zihinsel engelliler: Otizm, Down Sendromu (%40 - %100). - Psikiyatrik hastalıklar: Şizofreni, bipolar bozukluk (%40 - %90). - Kronik hastalıklar: Kanser, böbrek yetmezliği, organ nakli (%40 - %100).
    5 kaynak

    Yüzde 35 ve yüzde 40 engelli raporu ne işe yarar?

    Yüzde 35 ve yüzde 40 engelli raporu, bireylere çeşitli hak ve ayrıcalıklar sağlar. Bu raporlar, genellikle aşağıdaki alanlarda fayda sunar: 1. Vergi İndirimleri: Engelli bireyler, gelir vergisi indirimi ve özel tüketim vergisi (ÖTV) muafiyeti gibi vergi avantajlarından yararlanabilir. 2. Ulaşım Hakları: Belediye otobüsleri, tren ve deniz ulaşım araçlarında ücretsiz veya indirimli seyahat hakkı sağlar. 3. Eğitim Hakları: Rehabilitasyon merkezlerinden ücretsiz eğitim hizmetleri alınabilir ve burs, özel kontenjan gibi imkanlardan faydalanılabilir. 4. İstihdam: Kamu ve özel sektörde engelli kontenjanı üzerinden iş bulma ve memur olma şansı artar. 5. Sosyal Yardımlar: Evde bakım maaşı, engelli aylığı gibi devlet yardımlarından yararlanma imkanı tanır. Engelli raporunun geçerliliği ve sağladığı haklar, raporun süresine ve içeriğine göre değişebilir.
    5 kaynak

    Engelli raporu yüzde 40 olursa ne olur?

    Yüzde 40 engelli raporu olan kişiler, çeşitli hak ve ayrıcalıklardan faydalanabilir: Erken emeklilik hakkı: İşe giriş tarihine göre kademeli olarak erken emekli olabilirler. ÖTV indirimi: Araç satın alma işlemlerinde ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Ücretsiz ulaşım: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferlerinden ücretsiz yararlanabilirler. Konut vergisi muafiyeti: 200 m²'ye kadar olan konutlarda emlak vergisi muafiyeti sağlanır. Eğitim ve burs önceliği: Engelli çocuklar özel eğitim alma hakkına sahip olup, KYK'da burs ve yurt başvurularında öncelik tanınmaktadır. Vergi indirimi: Gelir vergisi indiriminden faydalanabilirler. Bu haklar, kişinin engellilik durumuna ve raporun süresine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Yüzde 40 engelli raporu iş gücü kaybına girer mi?

    Evet, %40 engelli raporu iş gücü kaybına girer. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi uyarınca, en az %40 oranında engelli olanlar üçüncü derece engelli olarak kabul edilir ve bu kişiler, vergi indiriminden yararlanarak erken emeklilik hakkı kazanabilirler. Malulen emeklilik için ise işgücü kaybı oranının en az %60 olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    %40 engelli raporu olan memur olabilir mi?

    Evet, %40 engelli raporu olan bireyler memur olabilir. En az %40 oranında engelli raporuna sahip adaylar, kura yöntemi ya da merkezi sınav sistemiyle kamu kurumlarına memur olarak atanabilmektedir. Engelli bireylerin memur olabilmesi için ayrıca, Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, askerlik hizmetiyle ilişiği olmamak ve görevini yapmaya engel akıl hastalığı bulunmamak gibi genel şartları sağlamaları gerekmektedir. Ayrıca, işe girdikten sonra engelli hale gelen çalışanların, engelli sağlık raporlarını kurumlarına ibraz etmeleri ve kurumlarının bu raporları e-DPB Uygulamasına kaydetmeleri gerekmektedir.
    5 kaynak