• Buradasın

    THY'de çalışmak zor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk Hava Yolları'nda (THY) çalışmak, bazı zorluklar içerse de genel olarak disiplinli ve destekleyici bir iş ortamı sunar 14.
    Zorluklar:
    • Çalışma saatleri: Kabin memurları ve uçuş ekipleri, esnek ve vardiyalı bir çalışma düzenine sahiptir 14. Bu durum, zaman zaman yoğun çalışma temposu gerektirebilir 4.
    • Seyahat ve yaşam koşulları: Görev gereği farklı ülkelerde konaklama ve kısa süreli yatılar olabilir 14.
    • Yoğunluk: Özellikle uçuş pozisyonlarında yoğunluk yaşanabilir 4.
    Avantajlar:
    • Maaş ve yan haklar: Pozisyona, deneyime ve departmana göre değişen maaşların yanı sıra prim, sağlık sigortası, ulaşım ve yemek kartı gibi yan haklar sunulur 14.
    • Kariyer fırsatları: Performans ve yetenek gelişimine bağlı olarak yükselme imkanı vardır 4.
    • Kişisel gelişim: Farklı kültürleri tanıma ve dil becerilerini geliştirme fırsatı sunar 2.

    Konuyla ilgili materyaller

    THY'de yeni mezunlar ne iş yapar?

    Türk Hava Yolları'nda (THY) yeni mezunlar için çeşitli iş imkanları bulunmaktadır: Take-Off Jr. Programı: Lisans son sınıf öğrencileri veya yeni mezunlar için tam zamanlı işe alım programıdır. Take-Off 101 Programı: Lisans eğitimine devam eden öğrencilere teorik bilgilerini pratiğe dökme ve iş hayatını deneyimleme fırsatı sunar. Take-Off Cadet Programı: Yeni mezunlara, hava yolu taşımacılığında pilot olma imkanı sunar. Ayrıca, THY'de yer hizmetleri eğitmen adayı, dispeçer, uçuş öğretmeni gibi pozisyonlarda da yeni mezunlar istihdam edilebilir. Başvuruların online olarak THY Kariyer platformu üzerinden yapıldığı belirtilmiştir.

    Thy'de hangi testler yapılıyor?

    Türk Hava Yolları'nda (THY) yapılan bazı testler şunlardır: PACE (Pilot Aptitude and Compatibility Evaluation). İngilizce Sınavı. Ayrıca, matematik ve fizik testleri de çoktan seçmeli olarak uygulanır.

    THY'de çalışmak için kaç dil bilmek gerekir?

    Türk Hava Yolları'nda (THY) çalışmak için en az bir yabancı dil bilmek gerekmektedir, ancak İngilizce dışında başka bir dil bilmenin değerlendirme süreçlerine doğrudan bir etkisi yoktur. THY'de özellikle kabin memuru, pilot ve yer hizmetleri personeli alımlarında İngilizce dil bilgisi büyük önem taşımaktadır. Ayrıca, başvurulan ülkenin dilini bilmek tercih sebebi olabilir.

    THY'de teknik personel ne iş yapar?

    Türk Hava Yolları (THY) Teknik A.Ş.'de teknik personel, çeşitli alanlarda hizmet vermektedir: Uçak bakım: Planlı ve önleyici bakım faaliyetleri, uçak ve komponent modifikasyonları, yapısal parça imalatı, kompozit yapı tamiri ve uçak boya işlemleri. Hat bakım: Planlı veya plansız arıza giderme işlemleri ve periyodik bakım planlamaları. Üretim planlama ve kontrol: İnsan kaynağı, tesis yatırımları ve malzeme stokunun yönetimi. Kalite: Faaliyetlerin ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunun denetlenmesi. Komponent hizmetleri: Müşterilere komponent temini ve lojistik destek. Stratejik projeler: Savunma sanayii projeleri ve strateji geliştirme faaliyetleri. Teknik personel, genellikle vardiyalı düzende çalışmaktadır.

    THY'de pilot olmak zor mu?

    Türk Hava Yolları'nda (THY) pilot olmak zor bir süreçtir. Bu süreç, aşağıdaki zorlukları içerebilir: Eğitim: Teorik ve uygulamalı eğitimlerin yer aldığı program, 15-18 ay sürebilir. Eleme Süreçleri: Online İngilizce testleri, psikometrik testler, yetkinlik değerlendirmeleri (CRM mülakatları), İK ve teknik mülakatlar ve sağlık kontrolleri gibi aşamalardan geçmek gereklidir. Sağlık Koşulları: Pilotların, her yıl detaylı sağlık kontrolünden geçmesi ve belirli bir kilo endeksine sahip olması gerekir. Motivasyon ve Stres: Aile yaşantısındaki düzensizlikler ve yoğun iş temposu, motivasyon ve stres kaynağı olabilir. THY'de pilot olmanın zor olup olmadığı, kişisel özellikler ve hedeflere göre değişebilir.