• Buradasın

    THY'de çalışmak zor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk Hava Yolları'nda (THY) çalışmak, havacılık sektörünün doğası gereği bazı zorluklar içermektedir 1. Bu zorluklar arasında:
    • Düzensiz çalışma saatleri ve resmi tatillerde ya da hafta sonu çalışmaları yer almaktadır 1.
    • Seyahat edilen ülkelerdeki zaman farkları da çalışanlar için ek bir zorluk oluşturmaktadır 1.
    Ancak, THY, çalışanlarına sunduğu eğitim fırsatları, sağlık sigortası ve ücretsiz/indirimli bilet imkanları gibi avantajlarla bu zorlukları dengelemeye çalışmaktadır 15.
    Ayrıca, kabin memurluğu mesleğine giriş süreci de oldukça rekabetçidir ve adayların İngilizce bilgisi, fiziksel koşullar ve çeşitli mülakatlardan geçmesi gerekmektedir 23.

    Konuyla ilgili materyaller

    THY'de çalışmak için kaç dil bilmek gerekir?

    Türk Hava Yolları'nda (THY) çalışmak için en az bir yabancı dil bilmek gerekmektedir.

    THY'de teknik personel ne iş yapar?

    THY'de teknik personel, çeşitli alanlarda görev yaparak uçakların bakım ve onarım süreçlerini yönetir. Bu görevler arasında: Planlı ve önleyici bakım faaliyetleri: Uçakların bakım planlarını hazırlamak ve takip etmek. Arıza giderme: Planlı veya plansız arıza giderme işlemlerini gerçekleştirmek. Üretim planlama ve kontrol: İnsan kaynağı, hangar yeri ve tesis yatırımlarını planlamak. Kalite kontrol: Şirket faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu denetlemek. Komponent hizmetleri: Komponentlerin zamanında ve ekonomik bir şekilde depoda hazır bulundurulmasını sağlamak. Ayrıca, teknik personel yeni konuları öğrenmeye açık, teknolojiye ve yeniliklere hakim, iletişim ve koordinasyon yeteneğine sahip olmalıdır.

    THY'de pilot olmak zor mu?

    Türk Hava Yolları'nda (THY) pilot olmak oldukça zorlu bir süreçtir. Bu süreç, sıkı eğitim ve değerlendirme aşamalarını içerir. İşte bazı zorluklar: 1. Yabancı Dil Yetkinliği: THY'de pilot adaylarında iyi düzeyde İngilizce bilgisi şarttır. 2. Sağlık Koşulları: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü'nün belirlediği sağlık standartlarına uymak gereklidir. 3. Sınav ve Mülakatlar: Psikometrik testler, CRM mülakatları ve kurul mülakatları gibi birçok aşamadan geçmek gerekmektedir. 4. Eğitim Süresi: Toplam 15-18 ay süren yoğun bir eğitim programı vardır. 5. Eleme Riski: Eğitim sürecinde farklı sebeplerle elenen adaylar olabilmektedir.

    THY'de yeni mezunlar ne iş yapar?

    THY'de yeni mezunlar çeşitli birimlerde iş imkanı bulabilirler: İdari ve teknik birimlerde teknisyen, uzman, memur, part-time memur gibi pozisyonlarda görev alabilirler. Take-Off Jr. programı kapsamında insan kaynakları, mali işler, pazarlama ve satış, bölgesel uçuşlar gibi birimlerde çalışabilirler. Take-Off 101 programı ile lisans öğrenimlerine devam ederken teorik bilgilerini pratiğe çevirme ve iş hayatını deneyimleme fırsatı yakalayabilirler. Ayrıca, THY'nin yayınladığı ilanlara başvurarak pilot adaylığı için de değerlendirme sürecine katılabilirler.

    Thy'de hangi testler yapılıyor?

    Türk Hava Yolları'nda (THY) pilot adayları için yapılan testler şunlardır: 1. Psikometrik Test (PACE): Bu test, bellek, dikkat, uzamsal algı ve psikomotor koordinasyon becerilerini ölçer. 2. İngilizce Sınavı: Adayların İngilizce dil becerilerini ölçmek için yapılır. 3. Yetkinlik Değerlendirmesi (CRM): Adayların sosyal ve iletişim becerilerini değerlendirmek için yapılır. 4. İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi: İnsan kaynakları ve ilgili iş birimleri tarafından yapılan teknik değerlendirmedir. 5. Sağlık Kontrolü: Adayların fiziksel ve sağlık durumlarını değerlendirmek için yapılır.