• Buradasın

    Google mülakatında CV önemli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Google mülakatında CV önemlidir. Google, işe alım sürecinde adayların CV'lerini detaylı bir şekilde inceler ve bu belge, adayın ilk izlenimini oluşturur 13.
    Google'ın CV hazırlama konusunda verdiği tavsiyeler şunlardır:
    • Yetenek ve iş deneyimlerini açıklamalarıyla sıralamak 1.
    • Projeler ve kurslar gibi ek bilgileri, eğer portföy gerekiyorsa, CV'de belirtmek 1.
    • Kısa ve net tutmak, gereksiz bilgilerden kaçınmak 23.
    Ayrıca, CV'nin ATS (Applicant Tracking System) uyumlu olması, büyük ölçekli şirketler tarafından kullanılan bu otomatik sistemler tarafından elenmemesi açısından önemlidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    CV mülakatta nasıl değerlendirilir?

    CV, mülakatta şu açılardan değerlendirilir: 1. Düzen ve Netlik: CV'nin düzenli, net ve okunaklı olması önemlidir. 2. İçerik: CV'de kişisel bilgiler, iletişim detayları, eğitim bilgileri, iş deneyimi, beceriler ve hobiler gibi bölümler eksiksiz ve doğru bir şekilde yer almalıdır. 3. Anahtar Kelimeler: İş ilanında geçen anahtar kelimelerin CV'de kullanılması, ATS (Applicant Tracking System) tarafından taranarak uygun adayların belirlenmesini sağlar. 4. Başarı Odaklılık: CV'de iş yerinde elde edilen başarılar ve katkılar somut örneklerle desteklenmelidir. 5. Özgünlük: CV'nin, başvurulan işe özel olarak hazırlanması ve "ben" dili yerine üçüncü kişi diliyle yazılması önerilir. Ayrıca, CV'ye eklenen fotoğrafın profesyonel ve güncel olması da işverenin aday hakkında olumlu bir izlenim edinmesini sağlar.

    Google DS mülakatları nasıl oluyor?

    Google Data Scientist (DS) mülakatları genellikle aşağıdaki aşamalardan oluşur: 1. İlk Görüşme: recruiter ile yapılan ve kültür uyumunu değerlendiren 30 dakikalık bir görüşme. 2. Teknik Ekranlamalar: istatistik, veri ve kodlama üzerine odaklanan 45-60 dakikalık üç teknik görüşme. 3. Mülakat Döngüsü: 4-6 saat süren, istatistiksel bilgi, kodlama, veri sezgiselliği ve ürün duygusu gibi konuları kapsayan görüşmeler. 4. Telefon Görüşmeleri: Kod yazma, algoritmaları tartışma ve optimizasyon üzerine odaklanan görüşmeler. Ek olarak, mülakat sürecinde adaylara Google'ın değerlerine ve şirket kültürüne uyumlarını ölçmek için sorular da sorulabilir. Google mülakatları tamamen sanal ortamda, Google Meet üzerinden gerçekleştirilir.

    CV ne anlama gelir?

    CV, "Curriculum Vitae" kelimelerinin kısaltmasıdır ve Türkçede "özgeçmiş" veya "yaşam öyküsü" anlamına gelir. CV, kişinin eğitim, çalışma geçmişi, becerileri, başarıları ve yeteneklerini içeren yazılı bir sunum belgesidir.

    CV de hangi bilgiler zorunlu?

    CV'de bulunması gereken zorunlu bilgiler şunlardır: İsim ve soyisim. E-posta adresi. Telefon numarası. Yaşanılan bölge veya şehir. Doğum tarihi. Mesleki ünvan. Ayrıca, bazı durumlarda askerlik durumu, ehliyet sınıfı ve medeni durum gibi bilgiler de istenebilir. Doğum yeri, milliyet, sosyal güvenlik numarası, pasaport numarası, kimlik kartı numarası, eşin adı ve iletişim bilgileri, çocuk sayısı ve isimleri gibi bilgiler ise genellikle isteğe bağlıdır.

    Google işe alımda hangi CV'yi kullanıyor?

    Google'ın kullandığı CV formatı hakkında kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Google'ın işe alım sürecinde adaylardan beklediği bazı genel özellikler şunlardır: Özgünlük ve Kişiselleştirme: CV'nin, başvurulan pozisyona özel olarak hazırlanması beklenir. Netlik ve Özlülük: CV'nin net, özlü ve ideal olarak 1,5-2 sayfadan uzun olmaması önerilir. Beceriler ve Deneyim: İşle ilgili yeteneklerin ve deneyimin, başarı örnekleri ile birlikte sunulması beklenir. Anahtar Kelimeler: İş tanımıyla alakalı anahtar kelimelerin kullanılması tavsiye edilir. Google'ın işe alım süreçleri hakkında güncel bilgiler için careers.google.com adresi ziyaret edilebilir.

    Etkili CV nasıl hazırlanır örnek?

    Etkili bir CV hazırlamak için aşağıdaki unsurlar dikkate alınabilir: Kişisel bilgiler: Ad-soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgiler CV'nin üst kısmında yer almalıdır. Ön yazı: Başvuru yapılan pozisyona uygunluk ve kariyer hedefleri hakkında bilgi veren, özgeçmişin önüne eklenen bir kapak sayfası olmalıdır. İş ve staj deneyimleri: Çalışılan yerler, pozisyonlar, sorumluluklar ve başarılar ters kronolojik sırayla yazılmalıdır. Beceriler: Yabancı diller ve bilgisayar programları gibi sert ve yumuşak beceriler belirtilmelidir. Eğitim ve sertifikalar: Mesleki kurslar ve sertifikalar, eğitimin konusu, alındığı kurum ve tarihleri ile eklenmelidir. Örnek bir CV için aşağıdaki siteler ziyaret edilebilir: cvmaker.com.tr; cvdone.com. CV hazırlarken üçüncü tekil kişi ağzı kullanılmalı, yazım ve noktalama kurallarına dikkat edilmeli, abartılı ifadelerden kaçınılmalıdır.