• Buradasın

    CV de hangi bilgiler zorunlu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    CV'de zorunlu olması gereken bilgiler şunlardır:
    1. Kişisel Bilgiler: Ad-soyad, doğum tarihi, medeni durum, askerlik durumu, uyruk, cinsiyet, sürücü belgesi 12.
    2. Eğitim Bilgileri: En son mezun olunan okul, eğitim durumu 13.
    3. İş Deneyimleri: Daha önce çalışılan şirketler, işe başlama ve bitiş tarihleri, çalışılan pozisyonlar 12.
    4. Yabancı Dil Bilgisi: Bilinen yabancı diller ve kullanım düzeyleri 13.
    5. Bilgisayar Bilgileri: Kullanılan bilgisayar programları ve seviyeleri 13.
    6. Referanslar: Daha önce çalışılan yerden veya üst kademede bir uzmandan alınan referanslar ve iletişim bilgileri 13.
    7. Kariyer Hedefi: Başvurulan pozisyon ve şirketle ilgili kariyer hedefleri 12.
    Bu bilgiler, CV'nin düzenli ve net bir dille hazırlanmış olması gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    YÖK CV formatı nasıl olmalı?

    YÖK formatında CV şu bölümleri içermelidir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad-soyad, adres, mail, telefon numarası gibi iletişim bilgileri. 2. Eğitim Bilgileri: Lisans, yüksek lisans ve doktora dereceleri, eğitimlerin temel bilgilerini içeren tablo formatında. 3. Akademik Unvanlar: Mevcut akademik unvan. 4. Yönetilen Tezler: Yüksek lisans ve doktora tezleri hakkında bilgiler. 5. Yayımlar: Akademik dergilerde yayımlanan makaleler. 6. Projeler: Katılınan veya başlatılan projeler. 7. İdari Görevler: Akademik kariyerdeki idari görevler. 8. Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler: Üyelik bulunulan bilimsel kuruluşlar. 9. Ödüller: Akademik ödüller ve başarılar. 10. Son İki Yılda Verilen Dersler: Tablo halinde gösterilen lisans ve lisansüstü dersler. Bu bilgiler, kronolojik olarak ve en yeniden en eskiye doğru sıralanmalıdır.

    CV de en önemli bölüm hangisi?

    CV'de en önemli bölüm, işverenin aday hakkında hızlı ve net bilgi almasını sağlayan iş deneyimi bölümüdür. Bu bölümde, başvurulan işle ilgili becerileri kazandıran pozisyonlar ve bu pozisyonlardaki başarılar detaylı bir şekilde yer almalıdır.

    CV ile birlikte ne gönderilir?

    CV ile birlikte gönderilebilecek belgeler şunlardır: 1. Referans Mektupları: Eski iş yerinizdeki müdürünüz veya üniversiteden bir hocanız gibi, sizinle ilgili olumlu fikir beyan edecek kişilerin iletişim bilgileri. 2. Yabancı Dil Sınav Sonuçları: İşverenin dikkate alabileceği yabancı dil sınavlarının puanları. 3. Portföy: Özellikle yaratıcı mesleklerde, tasarım, yazı veya yazılım gibi alanlardaki çalışmalarınızı içeren bir bağlantı. 4. Ön Yazı (Cover Letter): Başvurulan işe neden uygun olduğunuzu anlatan, daha kişisel bir mektup. 5. Ek Sertifikalar ve Eğitim Belgeleri: Aldığınız ek kurslar, seminerler ve sertifikaların detayları.

    CV ön yazıda ne yazılır örnek?

    CV ön yazısında yazılması gerekenler ve örnek bir ön yazı şu şekildedir: 1. İletişim Bilgileri: Ad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi gibi iletişim bilgileri ön yazının en başında yer almalıdır. 2. Selamlama: "Sayın [İşe Alma Müdürünün Adı]," gibi resmi bir selamlama ile başlanmalıdır. 3. Açılış Paragrafı: Kendini ve başvurulan pozisyonu tanıtan, işi nasıl öğrendiğinden bahseden ve bu fırsata olan heyecanını ifade eden bir paragraf yazılmalıdır. 4. Ana Gövde: Nitelikler, beceriler ve deneyimler vurgulanarak, ilgili kazançlara örnekler verilmelidir. 5. Kapanış Paragrafı: Pozisyona olan ilgi ve şirkete katılma konusundaki heves özetlenmeli, iş görüşmesinde niteliklerin daha ayrıntılı olarak tartışılmak istendiği belirtilmelidir. Örnek Ön Yazı: "Sayın [İşe Alma Müdürünün Adı], Şirketinize [Pozisyon Adı] pozisyonu için ilettiğim CV ekte bilgilerinize sunulmuştur. Eğitim hayatım ve iş tecrübelerim, sizlerin açmış olduğu bu pozisyonun gerektirdiği altyapıyı oluşturdu. İş hayatımda son derece özverili olduğumu bilmenizi isterim. Heves ve sorumluluğumun tam olduğunu söylemeliyim. Özenli ve dikkatli çalıştığım sürece başarı ile sonuçlandığını biliyorum. Sizlere yeteneklerim ve disiplinim ile katkı sağlayacağımı söyleyebilirim. Ön yazı ve CV'mi okumaya zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Sizlerden olumlu haberler almayı diliyorum. Saygılarımla,".

    CV doldurma nasıl yapılır?

    CV doldurma adımları: 1. Dil Seçimi: CV'nizi oluşturmak istediğiniz dili seçin (Türkçe veya İngilizce). 2. Şablon Seçimi: Sektörünüze veya kariyer hedeflerinize uygun bir özgeçmiş şablonu seçin. 3. Kişisel Bilgiler: Adınızı, soyadınızı, iş unvanınızı ve iletişim bilgilerinizi girin. 4. Eğitim Bilgileri: En yüksek eğitim seviyenizi önce listeleyerek, kurumun adını, alınan dereceyi ve mezuniyet yılını ekleyin. 5. İş Deneyimi: Çalıştığınız yerleri, pozisyonlarınızı ve çalışma tarihlerini detaylandırın. 6. Beceriler ve Sertifikalar: Yabancı dil, bilgisayar becerileri veya sahip olduğunuz diğer önemli yetenekleri ekleyin. 7. Referanslar: İşverenlerinizin veya akademik danışmanlarınızın iletişim bilgilerini yazın. Ek ipuçları: - CV'nizi kısa, net ve iyi biçimlendirilmiş tutun. - Yazım ve imla hatalarından kaçının, profesyonel bir dil kullanın. - CV'nizi PDF formatında kaydedin ve işverenle paylaşın.

    CV başlığı nasıl olmalı?

    CV başlığı kısa ve etkili olmalıdır, iş deneyiminizi ve becerilerinizi özetlemelidir. İşte bazı öneriler: 1. Özgeçmiş Özeti: Adınızın ve iletişim bilgilerinizin hemen altında yer alan, 3-4 cümlelik bir özet. 2. Anahtar Kelimeler: CV'nizin ATS (Başvuru Takip Sistemi) programlarından geçmesi için iş ilanında geçen anahtar kelimeleri kullanın. 3. Klişe Olmaktan Kaçının: "Özgeçmiş" veya "CV" gibi klişe ifadelerden kaçının, bunun yerine deneyiminizi ve becerilerinizi vurgulayan özgün bir başlık oluşturun. 4. Verilerle Destekleyin: Başlığınıza ölçülebilir veriler ekleyin, örneğin kazandığınız ödüller, sertifikalar veya yönettiğiniz personel sayısı gibi. CV başlığınızı, sayfanın üst kısmına, isminizin ve kişisel bilgilerinizin hemen altına yerleştirebilirsiniz.

    CV hazırlarken hakkımda bölümü zorunlu mu?

    CV hazırlarken "Hakkımda" bölümü zorunlu değildir, ancak özgeçmişinizin üst kısmına eklediğinizde, işverenlerin sizi daha iyi tanımasına ve değerlendirmesine yardımcı olabilir. Bu bölüm, kariyer hedeflerinizi, profesyonel becerilerinizi ve kişisel niteliklerinizi özetleyerek, pozisyona uygunluğunuzu vurgulamanızı sağlar.