• Buradasın

    CV de hangi bilgiler zorunlu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    CV'de bulunması gereken zorunlu bilgiler şunlardır:
    • İsim ve soyisim 123.
    • E-posta adresi 123.
    • Telefon numarası 123.
    • Yaşanılan bölge veya şehir 13.
    • Doğum tarihi 123.
    • Mesleki ünvan 14.
    Ayrıca, bazı durumlarda askerlik durumu, ehliyet sınıfı ve medeni durum gibi bilgiler de istenebilir 45.
    Doğum yeri, milliyet, sosyal güvenlik numarası, pasaport numarası, kimlik kartı numarası, eşin adı ve iletişim bilgileri, çocuk sayısı ve isimleri gibi bilgiler ise genellikle isteğe bağlıdır 13. Ancak, iş ilanında aksi belirtilirse bu bilgileri eklemek gerekebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cv-hazirlama.com
        1
      2. iienstitu.com
        2
      3. uzaktanegitim.com
        3
      4. karmer.ankara.edu.tr
        4
      5. cvhazirlama.cool
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    CV de en önemli bölüm hangisi?

    CV'de en önemli bölüm, işverenin aday hakkında hızlı ve net bilgi almasını sağlayan iş deneyimi bölümüdür. Bu bölümde, başvurulan işle ilgili becerileri kazandıran pozisyonlar ve bu pozisyonlardaki başarılar detaylı bir şekilde yer almalıdır.
    5 kaynak

    CV de eğitim sıralaması nasıl olmalı?

    CV'de eğitim sıralaması ters kronolojik sıra ile yazılmalıdır. Eğitim bilgileri bölümüne dahil edilmesi gereken temel unsurlar şunlardır: 1. Okulun adı ve bölümü: Eğitim görülen üniversitenin ismi, fakülte ve bölüm yazılmalıdır. 2. Mezuniyet tarihi: Giriş ve mezuniyet yılları belirtilmelidir. 3. Başarılar ve not ortalaması: Özellikle yüksek dereceyle mezun olunmuşsa veya ilgili bir akademik başarı varsa yazılmalıdır. 4. Yurt dışı eğitimleri: Katılınan ülke, bölüm ve tarih detayları eklenmelidir. Bu bilgiler, CV'nin "Eğitim" başlığı altında yer almalıdır.
    5 kaynak

    CV hazırlarken hakkımda bölümü zorunlu mu?

    CV'de "Hakkımda" bölümü zorunlu değildir, ancak adayın kendini tanıtması, yeteneklerini ve deneyimlerini ifade etmesi açısından faydalıdır. Bu bölüm, işe alım uzmanının adayı daha iyi tanımasına ve uygun bir aday olup olmadığını değerlendirmesine yardımcı olur. Genel olarak, "Hakkımda" bölümünün en az dört, en fazla altı satırdan oluşması önerilir.
    5 kaynak
    A young professional in a tidy office in Turkey carefully arranges papers on a desk, with a laptop displaying a clean CV template, a steaming cup of Turkish tea nearby, and a confident, focused expression on their face.

    CV düzenleme nasıl yapılır?

    CV düzenleme için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Uygun CV türünün seçilmesi. 2. Kişisel bilgiler bölümü. 3. Açıklama bölümü. 4. Deneyimler. 5. Eğitim bilgileri. 6. Beceriler. 7. Sertifikalar ve ek eğitimler. 8. Referanslar. 9. Ek bilgiler. 10. CV'nin gözden geçirilmesi. CV düzenleme sürecinde Canva, CV Maker ve Jobseeker gibi çevrimiçi araçlar da kullanılabilir.
    5 kaynak
    A young professional in a tidy office in Turkey carefully writes on a paper CV form, with a laptop open to a resume template and a steaming cup of Turkish tea beside them.

    CV doldurma nasıl yapılır?

    CV doldurmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Kişisel bilgiler: Ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgiler özgeçmişin üst kısmında yer almalıdır. 2. Profil özeti: Beceriler, deneyim ve kariyer hedefleri kısa bir özetle tanıtılmalıdır. 3. İş deneyimi: Mevcut ve önceki işler, iş unvanları, şirket adları, çalışma tarihleri ve önemli başarılarla birlikte listelenmelidir. 4. Eğitim: Nitelikler, ters kronolojik sırayla, kurum adları, dereceler ve katılım tarihleri belirtilerek eklenmelidir. 5. Beceriler: Pozisyonla ilgili sert, yumuşak veya teknik beceriler kategorize edilerek yazılmalıdır. 6. İsteğe bağlı bölümler: Kurslar ve sertifikalar, diller, hobiler ve referanslar eklenebilir. CV hazırlarken dikkat edilmesi gerekenler: Profesyonel ve özlü dil: Açık, profesyonel ve özlü bir dil kullanılmalıdır. Düzen ve yapı: Net bölüm başlıkları kullanılmalı, yazı tipi, boyutu ve biçimlendirmede tutarlılık sağlanmalıdır. Güncellik: Her iş başvurusu için CV özelleştirilmeli ve güncel tutulmalıdır. Online CV oluşturma araçları: Canva; Jobseeker; GetYourCV.
    5 kaynak

    CV başlığı nasıl olmalı?

    CV başlığı kısa ve etkili olmalıdır, iş deneyiminizi ve becerilerinizi özetlemelidir. İşte bazı öneriler: 1. Özgeçmiş Özeti: Adınızın ve iletişim bilgilerinizin hemen altında yer alan, 3-4 cümlelik bir özet. 2. Anahtar Kelimeler: CV'nizin ATS (Başvuru Takip Sistemi) programlarından geçmesi için iş ilanında geçen anahtar kelimeleri kullanın. 3. Klişe Olmaktan Kaçının: "Özgeçmiş" veya "CV" gibi klişe ifadelerden kaçının, bunun yerine deneyiminizi ve becerilerinizi vurgulayan özgün bir başlık oluşturun. 4. Verilerle Destekleyin: Başlığınıza ölçülebilir veriler ekleyin, örneğin kazandığınız ödüller, sertifikalar veya yönettiğiniz personel sayısı gibi. CV başlığınızı, sayfanın üst kısmına, isminizin ve kişisel bilgilerinizin hemen altına yerleştirebilirsiniz.
    5 kaynak

    CV de kaç sertifika olmalı?

    CV'de kaç sertifika olması gerektiği konusunda kesin bir sayı vermek mümkün değildir. Ancak, CV'ye eklenecek sertifikaların işle ilgili ve güncel olması önemlidir. Genel olarak CV'de bulunması önerilen sertifikalar: Proje Yönetimi Yazılımı Sertifikası. Dijital Pazarlama Sertifikası. Liderlik ve Etkili Yöneticilik Sertifikası. İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası. Office 365 Programları Sertifikası. Ayrıca, dil sertifikaları, mesleki sertifikalar ve iş sağlığı güvenliği sertifikaları da CV'ye değer katabilir. Özgeçmişin kısa ve öz olması gerektiği için, çok fazla sertifika eklemek yerine, en ilgili ve güncel olanları seçmek daha uygundur.
    5 kaynak