• Buradasın

    Yapı Kooperatifi Genel Kurulda neler yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yapı kooperatiflerinde genel kurulda yapılan bazı işlemler şunlardır:
    • Gündem maddelerinin görüşülmesi ve oylanması 234. Gündemde olmayan konular görüşülemez 34.
    • Yönetim ve denetim kurulu üyelerinin seçimi 134. 500’e kadar ortağı olan kooperatiflerde seçimler açık oylama ile yapılırken, bu sayıdan fazla ortağı olan kooperatiflerde gizli oy açık tasnif esasına göre yapılır 34.
    • Çalışma programı ve tahmini bütçenin belirlenmesi 134. Ortakların yapacakları ödemelerin miktar, zaman ve ödeme esasları genel kurulda kararlaştırılır 34.
    • Bilanço, envanter ve gelir-gider farkı hesaplarının incelenmesi 23. Bu belgeler, genel kuruldan en az 15 gün önce ortakların incelemesine sunulur 23.
    • Genel kurul tutanağının hazırlanması 234. Tutanakta, söz alan ortakların isimleri, konuşmaları ve alınan kararların oy dağılımı yazılır 34.
    Genel kurul, olağan ve olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanır 15. Olağan genel kurul, her hesap devresi sonundan itibaren 6 ay içinde ve yılda en az bir defa yapılır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebetr.com
        1
      2. kooperatiflerkanunu.com
        2
      3. avmehmetdemir.com
        3
      4. clouds.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif divan kurulu ne iş yapar?

    Kooperatif divan kurulunun bazı görevleri: Toplantıyı yürütmek: Toplantıyı tarafsız bir şekilde zamanında açar ve gündem konularına bağlı olarak yürütür. Söz hakkı vermek: Müzakerelerde herkese adil ve eşit bir şekilde söz hakkı tanır. Asayişi sağlamak: Genel kurulun huzur ve asayişini temin eder, tahrik edici konuşmalara fırsat vermez. Kararların notunu tutmak: Genel kurul görüşme ve kararlarının notunu tutturur, bu işi yazmanlar yapar. Tutanağı imzalamak: Genel kurul tutanağını ve ortaklar cetvelini imzalar. Erteleme kararı almak: Asayişi sağlayamadığı takdirde genel kurulu erteleyebilir. Uyarı ve çıkarma: Toplantının yapılmasını engelleyenleri ve huzurunu bozanları uyarır, uyarı yetmediği takdirde toplantı salonundan çıkarır.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul bilgi formu nasıl doldurulur?

    Kooperatif genel kurul bilgi formunun nasıl doldurulacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel kurul öncesi ve sonrası hazırlanması gereken bazı belgeler şunlardır: Genel Kurul Öncesi: Genel kurul için temsilci talebi dilekçesi. Çağrı için alınan kararın örneği. Çağrıyı yapanların yetkili olduklarını gösterir belge veya gazete. Toplantı gündemi. Vezne alındısı makbuzu. Sicil tasdiknamesi. Yönetim kurulu yıllık çalışma raporu. Denetim kurulu raporu. Kooperatif bilgi formu. Genel Kurul Sonrası: Çağrı listesi. Toplantı tutanağı aslı. Hazirun cetveli. Bilanço ve gelir-gider cetveli. Yevmiye defterinin son kayıt ve noterce yapılan kapanış tasdikli sayfası. Kooperatif ve üst kuruluşları genel durum bildirim formu. Genel kurul belgelerinin, toplantıyı takip eden 15 gün içerisinde KOOPBİS'e yüklenmesi zorunludur. Daha fazla bilgi için ilgili il müdürlüklerine veya ticaret il müdürlüklerine başvurulabilir.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul divan başkanı nasıl seçilir?

    Kooperatif genel kurul divan başkanı, ortaklardan veya kooperatifin bağlı olduğu üst kurul temsilcileri arasından seçilir. Seçimde en çok oy alan adaylar divan kuruluna seçilmiş sayılır.
    5 kaynak

    Konut yapı kooperatifleri sınırlı sorumlu ne demek?

    Konut yapı kooperatiflerinde "sınırlı sorumlu" ifadesi, ortakların kooperatif borçları için sadece sermaye payları ile sınırlı olarak sorumlu tutulacaklarını ifade eder. Bu durumda, kooperatifin iflası veya diğer sebeplerle dağılması halinde alacaklılar, ortakların şahsi varlıklarına başvuramazlar.
    5 kaynak

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortaklarının belirli ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet yoluyla karşılamak amacıyla kurulan, tüzel kişiliği haiz bir ekonomik kuruluştur. Kooperatiflerin bazı işlevleri: Üretim ve ticaret desteği: Ortaklarının üretimlerini geliştirir ve ticaretlerini destekler. Maliyet azaltma: Ortakların tek başlarına altından kalkamayacakları işleri gerçekleştirerek maliyet düşürür. Dayanışma: Küçük tasarrufları bir araya getirir ve banka kredileriyle üyelerin ihtiyaçlarını karşılar. Sosyal güvence: Karşılıklı sigorta aracılığıyla sağlık, hayat ve mülkiyet sigortası sağlar. Kalkınma katkısı: Toplumsal ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Genel kurulda kooperatif yönetim kurulu seçimi nasıl yapılır?

    Kooperatif genel kurulunda yönetim kurulu seçimi şu şekilde yapılır: Ortak Sayısı 500'den Az Olan Kooperatiflerde: Seçimler açık oylama (el kaldırmak suretiyle) ile yapılır. Ortak Sayısı 500'den Fazla Olan Kooperatiflerde: Seçimler gizli oy açık tasnif esasına göre yapılır. Yönetim ve denetim kurulu üyeliklerine seçilme koşulları, genel kurulda okunur ve üyelerin kaç yıl için seçildiği tutanakta belirtilir. Yönetim kurulu üyeleri, en az 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabi kooperatifler ve üst kuruluşlarının genel kurul toplantılarının Kanuna, ilgili mevzuata ve anasözleşmeye uygun olarak yapılmasını sağlamak amacıyla hazırlanan "Kooperatif ve Üst Kuruluşlarının Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcisinin Nitelik ve Görevleri Hakkında Yönetmelik"tir. Bu yönetmelik, genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Yönetmeliğe göre, kooperatiflerin genel kurul toplantılarında görevlendirilecek temsilcilerin sayıları, ortak sayısı ve kooperatifin durumu dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir. Temsilcinin sahip olması gereken nitelikler ise şunlardır: Genel Müdürlükte veya il müdürlüğünde asli memur ya da sözleşmeli personel olarak çalışıyor olmak. En az lise mezunu olmak. Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılıp sınavda başarılı olmak. Elektronik ortamda yapılacak genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin, ayrıca elektronik genel kurul sisteminin işleyişi ve kullanımına ilişkin eğitime katılması gerekmektedir.
    5 kaynak