• Buradasın

    Türkiye istihdamı koruma programını hayata geçiriyor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Türkiye istihdamı koruma programını hayata geçiriyor 23.
    Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, 30 Ocak 2025 tarihinde yaptığı açıklamada, istihdamın korunmasını amaçlayan yeni teşvik sisteminin 31 Ocak 2025 tarihi itibariyle yürürlüğe gireceğini duyurmuştur 34.
    Bu yeni destek programıyla; tekstil, mobilya, deri ve giyim gibi kritik sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerde çalışan her personel için 30 prim gün başına 2.500 TL geri ödemesiz destek sağlanacaktır 25.
    İstihdamı Koruma Destek Programı'na başvuru tarihleri 31 Ocak – 31 Mart 2025 olarak belirlenmiştir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İstihdamı koruma destek programı nedir?

    İstihdamı Koruma Destek Programı, imalat sanayisinin emek yoğun sektörlerinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) istihdamını korumak amacıyla KOSGEB tarafından yürütülen geri ödemesiz bir destek programıdır. Programın bazı özellikleri: Destek türü: Geri ödemesiz performans desteği sağlanır. Destek tutarı: Aylık, 30 prim gün için 2.500 TL destek verilir. Toplam destek üst limiti: 249 çalışan üzerinden 360 prim gün çalışma karşılığı olarak 7.470.000 TL’dir. Destek süresi: 12 aydır. Başvuru dönemi: 31 Ocak - 31 Mart 2025 tarihleri arasındadır. Başvuru yeri: KOSGEB online başvuru linki üzerinden yapılır. Başvuru koşulları: İşletmenin KOSGEB veri tabanına kayıtlı ve aktif durumda olması, 2024 Ekim-Kasım-Aralık SGK prim günü ortalamasını 2025 boyunca koruması ve belirlenen NACE kodlarında faaliyet göstermesi gerekir. Birden fazla yararlanma: İşletmeler, programdan yalnızca bir defa yararlanabilir.

    İstihdam yaratma etkisi nedir?

    İstihdam yaratmanın bazı etkileri: Ekonomik kalkınma ve refah artışı. Borsa üzerinde olumlu etki. Hükümet politikaları için veri. Yeni iş alanlarının oluşması. Verimlilik artışı. İstihdam yaratma politikaları, aynı zamanda kayıt dışı istihdamı azaltabilir ve haksız rekabeti önleyebilir.

    İstihdam teşvikleri nelerdir?

    2025 yılı için bazı istihdam teşvikleri şunlardır: SGK prim desteği: İşe alınan sigortalı işçiler için işverenin ödeyeceği primlerin belirli bir kısmı devlet tarafından karşılanır. İşbaşı eğitim programı desteği: İŞKUR'un işbaşı eğitim programı ile işverenlerin iş gücü ihtiyacı karşılanır, katılımcıların maaşı İŞKUR tarafından ödenir. Genç ve kadın istihdamına yönelik teşvikler: 18-29 yaş arası gençleri ve 18 yaş üstü kadın çalışanları kapsayan bu teşvikte, işe alınan kişinin belirli sürelerde çalışması koşuluyla SGK primleri devlet tarafından ödenir. Engelli personel teşviki: Engelli bireylerin iş hayatına katılımını teşvik eden bu destek, işverenlerin ödeyeceği sigorta primlerinin %100’ünün devlet tarafından karşılanmasını sağlar. İstihdam teşviklerinden faydalanabilmek için işverenin SGK ve vergi borcunun olmaması, işe alınan kişinin daha önce aynı işyerinde çalışmamış olması ve işverenin işe alınan kişiyi tam zamanlı olarak en az 6 ay çalıştırmayı taahhüt etmesi gerekir. İstihdam teşvikleri hakkında daha fazla bilgi için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilebilir.