• Buradasın

    İstihdamı koruma destek programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstihdamı Koruma Destek Programı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından, imalat sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin istihdamını korumalarına destek olmak amacıyla hayata geçirilmiş bir programdır 12.
    Programın temel amaçları:
    • İş sürekliliğini desteklemek 1.
    • İşsizlik oranını artırmak 1.
    • İşletmelerin mali yüklerini azaltarak üretim kapasitelerini korumak 1.
    Program kapsamında:
    • 2024 yılının son üç ayına ait ortalama prim gün sayısını 2025 yılında da koruyan işletmelere, çalışan başına 30 prim günü için 2.500 TL geri ödemesiz destek sağlanmaktadır 12.
    • Toplam destek üst limiti, 249 çalışan üzerinden 360 prim gün çalışma karşılığı olarak 7.470.000 TL'dir 12.
    Programa başvuru: 31 Ocak - 31 Mart 2025 tarihleri arasında, KOSGEB'in resmi web sitesi üzerinden yapılabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yengec.co
        1
      2. nazaligundem.com
        2
      3. plusglobal.com.tr
        3
      4. yatirimadestek.gov.tr
        4
      5. bbdas.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstihdam teşvikleri nelerdir?

    2025 yılı için bazı istihdam teşvikleri şunlardır: SGK prim desteği: İşe alınan sigortalı işçiler için işverenin ödeyeceği primlerin belirli bir kısmı devlet tarafından karşılanır. İşbaşı eğitim programı desteği: İŞKUR'un işbaşı eğitim programı ile işverenlerin iş gücü ihtiyacı karşılanır, katılımcıların maaşı İŞKUR tarafından ödenir. Genç ve kadın istihdamına yönelik teşvikler: 18-29 yaş arası gençleri ve 18 yaş üstü kadın çalışanları kapsayan bu teşvikte, işe alınan kişinin belirli sürelerde çalışması koşuluyla SGK primleri devlet tarafından ödenir. Engelli personel teşviki: Engelli bireylerin iş hayatına katılımını teşvik eden bu destek, işverenlerin ödeyeceği sigorta primlerinin %100’ünün devlet tarafından karşılanmasını sağlar. İstihdam teşviklerinden faydalanabilmek için işverenin SGK ve vergi borcunun olmaması, işe alınan kişinin daha önce aynı işyerinde çalışmamış olması ve işverenin işe alınan kişiyi tam zamanlı olarak en az 6 ay çalıştırmayı taahhüt etmesi gerekir. İstihdam teşvikleri hakkında daha fazla bilgi için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilebilir.
    5 kaynak

    İstihdam türleri nelerdir?

    İstihdam türleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Tam zamanlı istihdam: Çalışanın haftada belirli bir saat aralığında veya tam gün boyunca sürekli olarak çalıştığı iş. Yarı zamanlı istihdam: Tam zamanlı bir işin sadece bir kısmının çalışan tarafından yapılması durumu. Dönemsel istihdam: Belirli bir süre boyunca işçinin işe alınması ve işin sezonluk veya belirli bir projenin tamamlanmasının ardından sona ermesi. Geçici istihdam: Belirli bir süre için bir çalışanın işverenle anlaşması veya işverenin bir çalışanı kiralaması durumu. Serbest çalışma (freelance): Bağımsız olarak çalışan, kendi müşterilerini bulan ve genellikle proje bazlı veya saatlik çalışan kişiler. Evden çalışma (uzaktan çalışma): Çalışanların ofiste fiziksel olarak bulunmadan, evlerinden veya uzak bir yerden çalışmaları. Eksik istihdam: Çalışanların yeteneklerine uygun olmayan veya düşük saatli işlerde çalışması durumu. Aşırı istihdam: Şirketlerde çalışan kişilerin mevcut ihtiyaç düzeyinin üzerinde olması durumu. Kayıt dışı istihdam: Çalışanların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmeden çalıştırılması.
    5 kaynak

    Türkiye istihdamı koruma programını hayata geçiriyor mu?

    Evet, Türkiye istihdamı koruma programını hayata geçiriyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 28 Aralık 2024 tarihinde yaptığı açıklamada, 2025 yılı Ocak ayında KOSGEB aracılığıyla İstihdamı Koruma Programı'nı başlatacaklarını duyurdu.
    5 kaynak

    İstihdama yönelik mesleki eğitim programları nelerdir?

    İstihdama yönelik mesleki eğitim programları şunlardır: 1. İstihdam için Mesleki Eğitim Programı (İMEP): Milli Eğitim Bakanlığı ve Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu iş birliğiyle yürütülen bu program, 19.200 yeni çırak öğrencinin mesleki eğitim merkezlerine kaydedilmesini ve 4.800 kişiye girişimcilik eğitimi verilmesini amaçlamaktadır. 2. İşbaşı Eğitim Programları: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından düzenlenen bu programlar, katılımcılara teorik bilgilerin yanı sıra iş yerinde pratik deneyim kazanma fırsatı sunar. 3. Mesleki Eğitim Kursları: İŞKUR'un düzenlediği bu kurslar, işsizlere yeni iş imkânları sunarken, iş hayatına atılacak olan genç ve yetişkinlere teorik ve teknik bilgiler verir. 4. Sertifika Programları: İşaret dili eğitmeni, saha satış uzmanı, masal ve hikaye anlatıcısı gibi alanlarda düzenlenen bu programlar, katılımcılara doğrudan istihdam fırsatı sunar.
    5 kaynak