• Buradasın

    İstihdamı koruma destek programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstihdamı Koruma Destek Programı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından, imalat sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin istihdamını korumalarına destek olmak amacıyla hayata geçirilmiş bir programdır 12.
    Programın temel amaçları:
    • İş sürekliliğini desteklemek 1.
    • İşsizlik oranını artırmak 1.
    • İşletmelerin mali yüklerini azaltarak üretim kapasitelerini korumak 1.
    Program kapsamında:
    • 2024 yılının son üç ayına ait ortalama prim gün sayısını 2025 yılında da koruyan işletmelere, çalışan başına 30 prim günü için 2.500 TL geri ödemesiz destek sağlanmaktadır 12.
    • Toplam destek üst limiti, 249 çalışan üzerinden 360 prim gün çalışma karşılığı olarak 7.470.000 TL'dir 12.
    Programa başvuru: 31 Ocak - 31 Mart 2025 tarihleri arasında, KOSGEB'in resmi web sitesi üzerinden yapılabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yengec.co
        1
      2. nazaligundem.com
        2
      3. plusglobal.com.tr
        3
      4. yatirimadestek.gov.tr
        4
      5. bbdas.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstihdam nedir kısaca?

    İstihdam, bir işveren ile bir çalışan arasında, çalışanın belirli hizmetleri sağlayacağı ve karşılığında bir maaş veya saatlik ücret alacağı sözleşmedir.
    5 kaynak

    İstihdam teşvikleri nelerdir?

    İstihdam teşvikleri, işverenleri işçi istihdamını artırmaya yönlendirmek veya belirli ekonomik ve sosyal hedefleri desteklemek amacıyla hükümetler veya ilgili kurumlar tarafından sağlanan teşviklerdir. Başlıca istihdam teşvikleri şunlardır: 1. İşveren Teşvikleri: İşverenlere, yeni çalışanları işe almak veya mevcut çalışanları istihdam etmeye devam etmek için ücretlere katkıda bulunmak, vergi indirimleri veya muafiyetleri, primlerin devlet tarafından karşılanması gibi teşvikler sağlanır. 2. Eğitim ve Beceri Geliştirme Teşvikleri: İşgücünün becerilerini artırmaya yönelik teşvikler, eğitim ve mesleki gelişim programlarına destek vermek veya eğitim maliyetlerini azaltmak gibi uygulamaları içerir. 3. Sektörel Teşvikler: Belirli endüstrilerde istihdamı artırmayı amaçlayan teşvikler, örneğin yüksek teknoloji, enerji verimliliği, sağlık hizmetleri gibi stratejik sektörlere yatırımları teşvik eder. 4. Bölgesel Teşvikler: İşsizlik oranının yüksek olduğu bölgelere özel teşvikler sağlanarak, istihdamı artırmak ve bölgedeki ekonomik aktiviteyi canlandırmak hedeflenir.
    5 kaynak

    İstihdama yönelik mesleki eğitim programları nelerdir?

    İstihdama yönelik mesleki eğitim programları şunlardır: 1. İstihdam için Mesleki Eğitim Programı (İMEP): Milli Eğitim Bakanlığı ve Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu iş birliğiyle yürütülen bu program, 19.200 yeni çırak öğrencinin mesleki eğitim merkezlerine kaydedilmesini ve 4.800 kişiye girişimcilik eğitimi verilmesini amaçlamaktadır. 2. İşbaşı Eğitim Programları: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından düzenlenen bu programlar, katılımcılara teorik bilgilerin yanı sıra iş yerinde pratik deneyim kazanma fırsatı sunar. 3. Mesleki Eğitim Kursları: İŞKUR'un düzenlediği bu kurslar, işsizlere yeni iş imkânları sunarken, iş hayatına atılacak olan genç ve yetişkinlere teorik ve teknik bilgiler verir. 4. Sertifika Programları: İşaret dili eğitmeni, saha satış uzmanı, masal ve hikaye anlatıcısı gibi alanlarda düzenlenen bu programlar, katılımcılara doğrudan istihdam fırsatı sunar.
    5 kaynak

    İstihdam türleri nelerdir?

    İstihdam türleri çeşitli şekillerde sınıflandırılabilir: 1. Tam Zamanlı İstihdam: Çalışanın haftada belirli bir saat diliminde (genellikle 40 saat) çalıştığı ve tam zamanlı maaş aldığı istihdam türüdür. 2. Yarı Zamanlı İstihdam: Çalışanın haftalık çalışma saatinin tam zamanlı çalışanlara göre daha az olduğu bir düzenle çalışmasıdır. 3. Geçici İstihdam: Belirli bir proje veya süre için işe alınan çalışanları ifade eder. 4. Mevsimlik İstihdam: Yılın belirli zamanlarında işlerin arttığı dönemlerde çalışanların işe alınmasıdır. 5. Serbest Meslek: Bireylerin kendi işlerini kurarak bağımsız olarak çalıştığı bir istihdam türüdür. 6. Uzaktan İstihdam: Çalışanların evden veya uzaktan bir yerden işlerini yürütmesi durumudur. 7. Kayıt Dışı İstihdam: Çalışanların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmeden, resmi kayıtlara geçmeden çalıştırılması durumudur. 8. Eksik İstihdam: Çalışanların yeteneklerinin altında işlerde veya istemedikleri halde yarı zamanlı ya da geçici işlerde çalıştırılması durumudur. 9. Aşırı İstihdam: Bir işletmede veya sektörde, ihtiyaç duyulandan daha fazla çalışanın istihdam edilmesi durumudur.
    5 kaynak

    Türkiye istihdamı koruma programını hayata geçiriyor mu?

    Evet, Türkiye istihdamı koruma programını hayata geçiriyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 28 Aralık 2024 tarihinde yaptığı açıklamada, 2025 yılı Ocak ayında KOSGEB aracılığıyla İstihdamı Koruma Programı'nı başlatacaklarını duyurdu.
    5 kaynak