CHRO (Chief Human Resources Officer), bir şirketin insan kaynakları yönetiminden sorumlu üst düzey yöneticisidir. CHRO'nun başlıca görevleri şunlardır: Strateji belirleme: Şirketin insan kaynakları stratejilerini belirler ve uygular. Çalışan yönetimi: Çalışanlar arasındaki ilişkileri yönetir ve çalışanların iş tatminini, performansını ve verimliliğini artırır. Yasal uyum: Ücretlendirme, sosyal haklar ve izin süreleri gibi konularda yasal çerçevelere uyumu sağlar. Kriz yönetimi: Makro ve mikro krizleri atlatabilecek bir operasyon inşa eder. Kültür oluşturma: Şirket kültürünü oluşturur ve sürdürür.