Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
CHRO (Chief Human Resources Officer), bir şirketin insan kaynakları yönetiminden sorumlu üst düzey yöneticisidir 5.
CHRO'nun başlıca görevleri şunlardır:
- Strateji belirleme: Şirketin insan kaynakları stratejilerini belirler ve uygular 25.
- Çalışan yönetimi: Çalışanlar arasındaki ilişkileri yönetir ve çalışanların iş tatminini, performansını ve verimliliğini artırır 5.
- Yasal uyum: Ücretlendirme, sosyal haklar ve izin süreleri gibi konularda yasal çerçevelere uyumu sağlar 1.
- Kriz yönetimi: Makro ve mikro krizleri atlatabilecek bir operasyon inşa eder 1.
- Kültür oluşturma: Şirket kültürünü oluşturur ve sürdürür 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: