• Buradasın

    Sürdürülebilirlik ve kurumsal sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürdürülebilirlik ve kurumsal sürdürülebilirlik kavramları farklı bağlamlarda kullanılsa da birbirleriyle ilişkilidir.
    Sürdürülebilirlik, doğal kaynakları koruyarak ve gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakarak yaşamak için yapılan çalışmaları ifade eder 2. Bu kavram, çevresel, ekonomik ve sosyal boyutları içerir 3.
    Kurumsal sürdürülebilirlik ise, bir şirketin iş süreçlerini bu üç boyut çerçevesinde ele alarak dönüştürmesini gerektirir 4. Yani, şirketin çevresel, sosyal ve ekonomik sorumluluklarını yerine getirerek uzun vadede değer yaratma yaklaşımıdır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik kavramları genellikle karıştırılır, ancak aralarında önemli bir fark vardır: Sürdürülebilirlik, genel olarak "gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama yeteneğinden ödün vermeden bugünün ihtiyaçlarını karşılamak" olarak tanımlanır. Sürdürülebilir kalkınma ise, bu sürdürülebilirlik ilkelerinin ekonomik kalkınma süreçlerine uygulanmasıdır. Özetle, sürdürülebilirlik daha geniş bir kavram olup, kalkınma ise bu ilkelerin belirli bir bağlamda (genellikle ekonomik) uygulanmasını ifade eder.

    Kurumsal sürdürülebilirliği artıran faktörler nelerdir özet?

    Kurumsal sürdürülebilirliği artıran faktörler özet olarak şu şekilde sıralanabilir: Çevresel faktörler: Enerji tasarrufu ve karbon ayak izinin azaltılması. Atık yönetimi ve geri dönüşüm sistemlerinin oluşturulması. Çevre dostu üretim süreçlerinin tasarlanması. Sosyal faktörler: Çalışanların yasal haklarının korunması, uygun çalışma ortamı ve adil ücretlendirme. Sosyal sorumluluk projelerinin desteklenmesi ve toplumla işbirliği yapılması. İnsan haklarına saygı gösterilmesi ve cinsiyet eşitliği gibi konulara dikkat edilmesi. Ekonomik faktörler: Verimliliği artırma çabaları ve iş süreçlerinin optimizasyonu. Finansal yönetimin güçlendirilmesi ve rekabet avantajı elde edilmesi. Yönetimsel faktörler: Risk yönetimi ve krizlere hazırlık. Şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinin benimsenmesi. Etkili ve sorumlu yönetim uygulamalarının yürütülmesi.

    Sürdürülebilirlik denetimi nedir?

    Sürdürülebilirlik denetimi, bir işletmenin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarındaki performansına ilişkin beyanlarının güvence altına alınması sürecidir. Bu süreç, klasik finansal denetimden farklı olarak, hem nitel hem de nicel verilerin değerlendirilmesini, gönüllü ve zorunlu raporların bağımsız şekilde doğrulanmasını içerir. Sürdürülebilirlik denetimi, kuruluşların faaliyet alanına, müşteri portföyüne, ürün, hizmet ve sektör bağlamına, büyüklüğüne bağlı olarak değişebilir. Sürdürülebilirlik denetiminin unsurları şunlardır: Denetimin konusu. Denetimin tarafları. Denetim kıstası. Denetim kanıtları. Sürdürülebilirlik denetim raporu.

    Ekolojik sürdürülebilirlik yaklaşımları nelerdir?

    Ekolojik sürdürülebilirlik yaklaşımları üç ana bileşen üzerinden şekillenir: çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik. Ekolojik sürdürülebilirliğin özel yaklaşımları şunlardır: 1. Biyoçeşitliliğin korunması: Farklı türler, ekosistemler ve genetik çeşitlilik dahil olmak üzere yaşam çeşitliliğinin korunması. 2. Ekosistem sağlığı: Ekosistemlerin dayanıklılığının ve refahının sağlanması, habitat tahribatının önlenmesi ve kirliliğin en aza indirilmesi. 3. Doğal kaynak yönetimi: Kaynakların yenilenmesine olanak sağlayacak şekilde, tükenmesine veya geri dönülemez zararlara yol açmayacak şekilde kullanılması. 4. Karbon ayak izinin azaltılması: Sera gazı salınımının en aza indirilmesi ve iklim değişikliği etkilerinin hafifletilmesi. 5. Döngüsel ekonomi: Doğal kaynakların ve bu kaynaklardan elde edilen malzemelerin ekonomik sistemde mümkün olan en uzun süre boyunca kullanılması.

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri şunlardır: Çevresel Boyut: Doğal kaynakların verimli kullanımı. Enerji verimliliği ve sera gazı emisyonlarının kontrolü. Biyoçeşitliliğin korunması ve atık yönetimi. Sosyal Boyut: Çalışanların yasal haklarının korunması ve adil çalışma koşulları. Toplum ve paydaşlarla etkili iletişim ve toplumsal fayda projeleri. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık. Ekonomik Boyut: Gelir adaleti ve kaynakların adil kullanımı. Uzun vadeli kâr elde etme ve ekonomik büyüme. Sürdürülebilir ve etik ticari faaliyetler. Yönetişim (ESG): Tüm paydaşların refahını gözetme ve uzun vadeli ekonomik değer yaratma. Etik iş uygulamaları ve şeffaflık. Bu ilkeler, şirketlerin faaliyetlerini çevresel, sosyal ve ekonomik açılardan uzun vadeli olarak dengelemesini ve sürdürülebilir iş modelleri oluşturmasını sağlar.

    Sürdürülebilirlik için hangi teknolojiler?

    Sürdürülebilirlik için bazı teknolojiler: Yenilenebilir enerji kaynakları: Güneş, rüzgar, hidroelektrik, biyokütle ve jeotermal enerji kullanımı. Akıllı şehirler ve enerji yönetimi: Enerji verimliliğini artıran ve karbon emisyonlarını azaltan sistemler. Nesnelerin İnterneti (IoT): Çevresel izleme, atık yönetimi ve su kaynaklarının korunması gibi alanlarda sürdürülebilirlik çözümleri sunar. Yapay zeka: Enerji tüketimini optimize eder, kaynakları daha verimli kullanır ve çevresel verileri analiz ederek daha iyi kararlar almayı sağlar. Büyük veri analitiği: Çevresel riskleri belirler, kaynak yönetimini iyileştirir ve sürdürülebilirlik politikalarını geliştirir. Robotik ve otomasyon: Enerji verimliliğini artırır, atık miktarını azaltır ve kaynakları daha verimli kullanır. Bulut bilişim: Donanım ve yazılım maliyetlerini azaltır, enerji verimliliğini artırır ve iş birliğini kolaylaştırır. Hidrojen yakıtlı araçlar: Sıfır emisyonlu ve erişilebilir bir alternatif sunar. Sürdürülebilir telefonlar: Toksik maddeler içermeyen ve geri dönüştürülmüş malzemelerden üretilen akıllı telefonlar.

    Sürdürülebilirlik için hangi uygulamalar yapılabilir?

    Sürdürülebilirlik için çeşitli uygulamalar yapılabilir: 1. Enerji Verimliliği: Eski cihazların enerji tasarruflu olanlarla değiştirilmesi, LED ışıklar kullanılması ve enerji yönetim sistemleri uygulanması. 2. Yenilenebilir Enerji: Güneş, rüzgar gibi yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanılması. 3. Kağıt Tüketimini Azaltma: Dijitalleşme ile kağıt kullanımının sonlandırılması, bulut depolama sistemlerinin kullanılması. 4. Atık Yönetimi: Geri dönüşüm, atıkların ayrıştırılması ve minimum ambalaj kullanımı. 5. Sürdürülebilir Tedarik Zinciri: Çevre dostu tedarikçilerle çalışılması, ambalaj atıklarının azaltılması. 6. Çalışan Eğitimi: Sürdürülebilirlik konusunda çalışanların eğitilmesi ve sorumluluk verilmesi. 7. Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Etik, sosyal ve çevresel taahhütlerin yerine getirilmesi, sürdürülebilirlik raporlarının yayınlanması.