Emekliye iki farklı zam yapılmasının nedeni, hem toplu sözleşme kazanımlarının hem de enflasyon farkının maaş artışlarına yansıtılmasıdır. Bu kapsamda: 1. Yüzde 5'lik kesin zam: Daha önceki toplu sözleşme görüşmelerinde karara bağlanan ve kesinleşmiş olan bu oran, maaşlara doğrudan eklenmiştir. 2. Enflasyon farkı: 2025 yılının ilk altı ayında gerçekleşecek olan enflasyon, toplam zam oranının belirlenmesinde kritik bir rol oynamıştır.