Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Silo etkisi, bir organizasyon içinde farklı departmanlar veya ekipler arasında bilgi, iletişim ve iş birliği eksikliği durumunu ifade eder 23.
Bu durum, her bir birimin kendi hedeflerine odaklanarak diğerlerinin katkılarını veya ihtiyaçlarını göz ardı etmesi anlamına gelir 3.
Silo etkisinin bazı nedenleri:
- bölümler arasındaki rekabet 1;
- iletişim eksikliği 13;
- farklı teknolojik sistemler 1;
- hiyerarşik yapılar 1.
Silo etkisinin olumsuz sonuçları:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: