• Buradasın

    She's mentoring programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    She’s Mentoring Programı, Mercedes-Benz tarafından genç kadınları iş dünyasında daha etkin olmaları için desteklemek amacıyla başlatılan bir mentorluk programıdır 123.
    Programın bazı özellikleri:
    • Kategoriler: Sürdürülebilirlik, inovasyon & teknoloji ve yaratıcı endüstriler olmak üzere üç farklı kategori altında mentorluk hizmeti sunar 12.
    • Süre: Mentorlar, 7 ay boyunca deneyimlerini ve bilgilerini mentilere aktarır 2.
    • Ödül: Program sonunda, üç farklı kategoride birinci olan mentilere toplamda 1,5 milyon TL para ödülü verilir 24.
    • Katılım: 2025 yılında 5 farklı ülke ve Türkiye’nin 38 farklı ilinden 638 genç kadın başvuruda bulunmuştur 45.
    Program, ulusal ve uluslararası alanda CSR Excellence Awards, Mercury Excellence Awards ve Communitas Awards gibi prestijli ödüllerin sahibi olmuştur 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. marieclaire.com.tr
        1
      2. halklailiskiler.co
        2
      3. bloomberght.com
        3
      4. isveik.com
        4
      5. presszine.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mentorluk ve mentorink arasındaki fark nedir?

    Mentorluk ve koçluk arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Odak Noktası: Mentorluk, deneyimli bir kişinin bilgi ve tecrübelerini paylaşarak mentinin kariyer, eğitim veya kişisel gelişim hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. 2. Süreç Süresi: Mentorluk genellikle uzun vadeli bir ilişkiyi kapsar. 3. Yaklaşım: Mentor, yol gösterici ve danışman gibi bir rol üstlenirken, koç daha çok sorular sorarak danışanın düşünme şeklini değiştirmesine yardımcı olur. 4. Eğitim Gereksinimi: Koçluk için sertifikalı eğitim programlarına katılmak gerekirken, mentor olmak için özel bir eğitim şartı aranmaz; mentorluk, kişinin kendi alanındaki bilgi ve tecrübesiyle yapılabilir.
    5 kaynak

    Mentör ve mentee ne yapar?

    Mentör ve mentee'nin bazı sorumlulukları: Mentör: Akademik ve akademi dışındaki konularda menteeye destek sağlar ve rehberlik eder. Uzmanlık, deneyim veya bilgi birikimini paylaşarak başkalarına yardım eder. Menteenin kendisini keşfetmesine ve farkındalık kazanmasına yardımcı olur. İş ve yaşam deneyimini, becerilerini ve uzmanlık alanlarındaki bilgilerini aktarır. Mentee: Menteenin hedeflerine katkıda bulunur ve ilişkiyi yönlendirir. Öğrenme isteği ve inisiyatifini aktif olarak gösterir. Bireysel ve kariyer gelişimi için sorumluluk alır. Mentorun profesyonel deneyimlerini değerlendirme ve özümseme olanağı bulur. Mentor-mentee ilişkisi, gönüllü ve iki yönlü bir öğrenme-gelişim sürecidir.
    5 kaynak

    She(s) mentoring başvuru nasıl yapılır?

    She’s Mentoring programına başvuru yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mercedes-Benz’in resmi web sitesine gidilir. 2. "She’s Mentoring Programı Başvuru Sayfası"na ulaşılır. 3. Başvuru, 08 Mart 2025 tarihine kadar aynı adresten yapılabilir. Başvuru ve katılım koşulları hakkında detaylı bilgi için şu adres ziyaret edilebilir: https://www.mercedes-benz.com.tr/passengercars/brand/shes-mercedes/she-is-mentoring.html.
    5 kaynak

    Mentee olmak ne demek?

    Mentee olmak, mentorluk ilişkisinde mentoru dinleyen ve ondan rehberlik alan kişi anlamına gelir. Mentee'nin rolü, aktif bir katılımcı olarak: - Hedefler belirlemek ve eylem planları oluşturmak; - Sorular sormak ve geri bildirimleri dikkate almak; - Mentorun zamanına saygı göstermek ve toplantılara hazırlıklı gelmek; - Kendi gelişimini takip etmek ve sürekli iyileşme çabası içinde olmak. Mentee-mentor ilişkisi, resmi veya gayri resmi, kariyer odaklı veya kişisel gelişim amaçlı olabilir.
    5 kaynak

    She’s Mercedes mentoring programı kaç ay sürüyor?

    She’s Mentoring Programı 4 ay sürmektedir.
    5 kaynak

    Mentor ve menti arasındaki fark nedir?

    Mentor ve menti arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Mentor. Mentor, başkaları için değerli olan uzmanlık, deneyim veya bilgi birikimine sahip ve bu bilgiyi dünyayla paylaşarak başkalarına yardım etme konusunda güçlü inançlara sahip kişidir. Mentor, mentiye yol gösterici olurken, mentinin de öğrenmeye istekli ve aktif bir katılımcı olması beklenir. Mentor, mentinin deneyim ve bilgi kazanmak amacıyla yalnızca sorular sorduğu bir model değil, aynı zamanda bir yol arkadaşı da olmalıdır. Menti. Menti, mentorların danışanlarıdır. Menti, taklit etmek istedikleri rol modelini ve onlar aracılığıyla ulaşmaları gereken hedefleri belirleyerek ilişkiyi yönlendirir. Menti, mentörün rehberliğiyle hedeflerine ulaşmayı ve potansiyelini gerçekleştirmeyi amaçlar. Ayrıca, mentorluk ilişkisi formal ve informal olarak ikiye ayrılabilir.
    5 kaynak