• Buradasın

    She(s) mentoring başvuru nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    She’s Mentoring programına başvuru yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Mercedes-Benz’in resmi web sitesine gidilir 23.
    2. "She’s Mentoring Programı Başvuru Sayfası"na ulaşılır 3.
    3. Başvuru, 08 Mart 2025 tarihine kadar aynı adresten yapılabilir 23.
    Başvuru ve katılım koşulları hakkında detaylı bilgi için şu adres ziyaret edilebilir:
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ab-ilan.com
        1
      2. kreaktivist.com.tr
        2
      3. gazettejournal.org
        3
      4. marieclaire.com.tr
        4
      5. markatakvim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    She's mentoring programı nedir?

    She’s Mentoring Programı, Mercedes-Benz tarafından genç kadınları iş dünyasında daha etkin olmaları için desteklemek amacıyla başlatılan bir mentorluk programıdır. Programın bazı özellikleri: Kategoriler: Sürdürülebilirlik, inovasyon & teknoloji ve yaratıcı endüstriler olmak üzere üç farklı kategori altında mentorluk hizmeti sunar. Süre: Mentorlar, 7 ay boyunca deneyimlerini ve bilgilerini mentilere aktarır. Ödül: Program sonunda, üç farklı kategoride birinci olan mentilere toplamda 1,5 milyon TL para ödülü verilir. Katılım: 2025 yılında 5 farklı ülke ve Türkiye’nin 38 farklı ilinden 638 genç kadın başvuruda bulunmuştur. Program, ulusal ve uluslararası alanda CSR Excellence Awards, Mercury Excellence Awards ve Communitas Awards gibi prestijli ödüllerin sahibi olmuştur.
    5 kaynak

    Kimler mentör olabilir?

    Mentör olabilmek için aşağıdaki niteliklere sahip olmak gerekir: Uzmanlık ve deneyim: Belirli bir alanda veya sektörde önemli deneyim ve uzmanlığa sahip olmak. Bilgi ve tecrübe aktarımı: Bilgi ve deneyimin karşı tarafın anlayabileceği bir şekilde aktarılabilmesi. İletişim becerileri: Etkili sunum, eğitim teknikleri ve diksiyon gibi konularda yetkin olmak. Motivasyon ve istek: Başkalarının başarılı olmasına yardım etme ve birlikte çalışma arzusu, geri bildirim verme ve alma istekliliği. Kişisel özellikler: Sağduyu, sabır, empati, ön yargısız iletişim becerisi. Mentör olabilecek kişiler arasında alanında başarılı ve deneyimli profesörler, iş insanları, kurum yöneticileri ve benzer deneyimlere sahip akranlar yer alabilir.
    5 kaynak

    Mentee olmak ne demek?

    Mentee, mentorluk ilişkisinde rehberlik ve destek alan kişidir. Menteenin bazı özellikleri: Kendisi hakkında bilgi edinme isteği taşır. Mentorun deneyimlerinden, hayat ve kariyere dair bilgi edinmeyi amaçlar. Kişisel ve profesyonel gelişimine bağlıdır. Güçlü kişilerarası becerilere sahiptir. İyi dinleme ve geri bildirim alma yeteneği vardır. Açık fikirli olup yeni şeyler deneme isteği gösterir. Sabır ve uzun vadeli bir bakış açısına sahiptir. İyi iletişim becerileri sergiler. Esnektir ve başkalarının zamanına ve çabalarına saygı gösterir. Güçlü bir iş ahlakına sahiptir. Mentee, genellikle daha genç veya daha az deneyimli olan bireylerdir.
    5 kaynak

    Mentör ve mentee ne yapar?

    Mentör ve mentee'nin bazı sorumlulukları: Mentör: Akademik ve akademi dışındaki konularda menteeye destek sağlar ve rehberlik eder. Uzmanlık, deneyim veya bilgi birikimini paylaşarak başkalarına yardım eder. Menteenin kendisini keşfetmesine ve farkındalık kazanmasına yardımcı olur. İş ve yaşam deneyimini, becerilerini ve uzmanlık alanlarındaki bilgilerini aktarır. Mentee: Menteenin hedeflerine katkıda bulunur ve ilişkiyi yönlendirir. Öğrenme isteği ve inisiyatifini aktif olarak gösterir. Bireysel ve kariyer gelişimi için sorumluluk alır. Mentorun profesyonel deneyimlerini değerlendirme ve özümseme olanağı bulur. Mentor-mentee ilişkisi, gönüllü ve iki yönlü bir öğrenme-gelişim sürecidir.
    5 kaynak

    Mentor ve menti arasındaki fark nedir?

    Mentor ve menti arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Mentor. Mentor, başkaları için değerli olan uzmanlık, deneyim veya bilgi birikimine sahip ve bu bilgiyi dünyayla paylaşarak başkalarına yardım etme konusunda güçlü inançlara sahip kişidir. Mentor, mentiye yol gösterici olurken, mentinin de öğrenmeye istekli ve aktif bir katılımcı olması beklenir. Mentor, mentinin deneyim ve bilgi kazanmak amacıyla yalnızca sorular sorduğu bir model değil, aynı zamanda bir yol arkadaşı da olmalıdır. Menti. Menti, mentorların danışanlarıdır. Menti, taklit etmek istedikleri rol modelini ve onlar aracılığıyla ulaşmaları gereken hedefleri belirleyerek ilişkiyi yönlendirir. Menti, mentörün rehberliğiyle hedeflerine ulaşmayı ve potansiyelini gerçekleştirmeyi amaçlar. Ayrıca, mentorluk ilişkisi formal ve informal olarak ikiye ayrılabilir.
    5 kaynak

    Mentor olmak için ne gerekli?

    Mentor olmak için gerekli bazı nitelikler: Bilgi, deneyim ve uzmanlık: Mentor olacak kişinin, mentorluk yapacağı konuda bilgi, deneyim ve tecrübe sahibi olması gerekir. İletişim ve dinleme becerisi: Etkili iletişim kurabilmek ve iyi bir dinleyici olmak önemlidir. Öğrenmeye açıklık: Mentor, kendini sürekli yenilemeli ve geliştirmeye açık olmalıdır. Güvenilirlik ve dürüstlük: Mentor, güvenilir ve dürüst olmalıdır. Ön yargısız yaklaşım: Mentor, önyargısız olmalı ve mentisine saygı göstermelidir. Liderlik ve rehberlik: Mentor, yol gösterici ve rehber olmalıdır. Mentor olmak için profesyonel eğitim merkezlerinde sunulan ücretli eğitimlerden yararlanmak faydalı olabilir, ancak bu eğitimler zorunlu değildir.
    5 kaynak

    She’s Mercedes mentoring programı kaç ay sürüyor?

    Mercedes-Benz She’s Mentoring Programı 7 ay sürmektedir.
    5 kaynak