• Buradasın

    Rapor örnekleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Rapor örnekleri çeşitli alanlarda yazılabilir ve dört ana türe ayrılabilir 1:
    1. Bilgi Veren Raporlar: İşletmelerde üretim miktarı, kalite, insan kaynakları, hizmet niteliği, makine arızaları gibi konuları ele alır 12.
    2. Analiz Raporları: Gerçekleri ve gerçekle ilgili nedenleri araştırmak ve ortaya çıkarmak amacıyla yazılır 1.
    3. İkna Amaçlı Raporlar: Bir şikayet veya tartışma konusu ile ilgili bilgi vererek tek taraflı kamuoyu oluşmasını engellemeyi hedefler 1.
    4. Kaynaklara Göre Hazırlanan Raporlar: Ar-ge raporları, satış birimi raporları, yıllık faaliyet raporları ve yönetim organizasyon raporları gibi belirli konularda, eldeki kaynak veriler baz alınarak hazırlanan raporlardır 12.
    Diğer rapor örnekleri arasında şunlar da yer alır:
    • Bilimsel Raporlar: Araştırma konusu belirlenir, veriler toplanır, değerlendirilir ve rapora yazılır 2.
    • Yıllık Raporlar: Şirketin bir önceki yıla ait büyüme, iyileştirmeler, değişiklikler ve diğer önemli olayları sergiler 3.
    • Proje Raporları: Projenin sürecinin her adımını gösteren raporlar 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. boenstitu.com
        2
      3. visme.co
        3
      4. wikihow.com.tr
        4
      5. aithor.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 çeşit rapor nedir?

    Üç çeşit rapor şunlardır: 1. Hasta-Hastalık Raporu: Tıbbi şikayet veya rahatsızlığı bulunan kişilerin hastalık durumunu ve istirahat gerektirip gerektirmediğini açıklayan raporlardır. 2. Sağlık Kurulu Raporu: Özürlü kişiye, özür durumunu gösteren belgedir ve sağlık kurulu tarafından verilir. 3. Analiz Raporu: Gerçekleri ve gerçekle ilgili nedenleri araştırmak ve ortaya çıkarmak amacıyla yazılan raporlardır.
    5 kaynak

    Kati rapor ne demek?

    Kati rapor, trafik kazası, iş kazası veya başka bir travmatik olaydan sonra oluşan yaralanmaların nihai durumunu gösteren resmi bir belgedir. Bu raporda yer alan bazı bilgiler şunlardır: - Kaza veya travma tarihi; - Yaralanmanın tanımı; - Yapılan tedaviler; - Hastanede kalış süresi; - İş göreme süresi; - Kalıcı hasar olup olmadığı ve varsa derecesi; - Maluliyet oranı. Kati rapor, tam teşekküllü bir devlet hastanesinin adli tıp biriminde görevli doktorlar tarafından düzenlenir.
    5 kaynak

    Raporun giriş kısmında neler olmalı?

    Raporun giriş kısmında olması gerekenler şunlardır: 1. CEO veya Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı: Geçen yılın önemli olayları ve başarıları özetlenmeli, şirketin karşılaştığı zorluklar ve çözüm üretilen konular açıklanmalı, gelecek yıl için hedefler ve stratejik planlar paylaşılmalıdır. 2. Geçmiş Yılın Önemli Başarıları: Şirketin finansal büyümesi, yeni yatırımları, pazar genişleme stratejileri ve ürün/hizmet inovasyonları bu bölümde özetlenmelidir. 3. Şirketin Misyonu ve Vizyonu: Şirketin temel amacı, uzun vadeli büyüme stratejileri ve sosyal sorumluluk projelerine vurgu yapılmalıdır. 4. Sektörel ve Ekonomik Genel Bakış: Şirketin faaliyet gösterdiği sektördeki genel ekonomik duruma ve küresel gelişmelerin şirket üzerindeki etkilerine değinilmelidir. 5. Raporun Genel İçeriği Hakkında Kısa Bilgi: Faaliyet raporunun hangi bölümleri içerdiği ve okuyucunun hangi bilgileri bulabileceği açıklanmalıdır. Ayrıca, giriş bölümü kısa, öz ve resmi bir dil ile yazılmalıdır.
    5 kaynak

    Rapor değerlendirme tutanağı nasıl hazırlanır?

    Rapor değerlendirme tutanağı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gündemin Belirlenmesi: Raporun hangi konuları içereceği önceden kararlaştırılmalıdır. 2. Giriş Bölümü: Raporun başlığı, hazırlanma tarihi ve raporu hazırlayan kişilerin isimleri gibi bilgiler yer almalıdır. 3. Özet Bölümü: Raporun ana fikri ve temel bulguları özetlenmelidir. 4. Değerlendirme Bölümü: Raporun içeriği, metodolojisi, elde edilen sonuçlar ve varsa öneriler detaylı bir şekilde değerlendirilmelidir. 5. Sonuç Bölümü: Değerlendirmenin özeti ve varsa sonraki adımlar için öneriler sunulmalıdır. 6. İmza ve Onay: Rapor, işveren, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve çalışan temsilcisi gibi ilgili paydaşlar tarafından incelenip imzalanmalıdır. Raporun yazımında Times New Roman gibi resmi yazı tipleri, 10-12 punto büyüklüğünde ve iki yana yaslı bir metin düzeni kullanılmalıdır.
    5 kaynak

    SGK rapor yazma nasıl yapılır?

    SGK rapor yazma işlemi, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Sağlık Kuruluşuna Başvuru: Çalışan, sağlık sorunları nedeniyle işe devam edemeyeceğini belirten bir rapor almak için SGK tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşuna başvurmalıdır. 2. Muayene ve Rapor Düzenleme: Doktor, çalışanın durumunu değerlendirerek iş göremezlik raporunu düzenler ve bu rapor elektronik ortamda SGK'ya iletilir. 3. SGK'ya Bildirim: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ya bildirilir. 4. Ödeme Süreci: SGK, raporu inceledikten sonra uygun bulduğu durumlarda çalışana iş göremezlik ödeneği öder ve bu ödeme, çalışanın banka hesabına aktarılır.
    5 kaynak

    Rapor ve tutanak aynı şey mi?

    Rapor ve tutanak farklı kavramlardır. Rapor, herhangi bir konuyu, olayı veya durumu incelenmekle görevlendirilen kişi veya kişilerin, yaptıkları araştırmanın sonuçlarını ilgili yere bildirmek üzere yazdıkları yazıdır. Tutanak ise, bir durumu anlatan ve ilgililerce imzalanmış yazılı belgelere denir.
    5 kaynak

    Rapor bülteni nedir?

    Rapor Bülteni, gündemde öne çıkan konulara dair uzmanlar tarafından hazırlanmış raporları inceleyen ve önemli bulguları abonelerine ücretsiz olarak ulaştıran e-posta bültenidir.
    5 kaynak