• Buradasın

    Örgüt nedir ve çeşitleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Örgüt, iki veya daha fazla bireyin ortak bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelmesiyle oluşan birlik, teşekkül veya teşkilattır 145.
    Örgüt çeşitleri:
    • Fonksiyonlara göre: İşletme fonksiyonları esas alınarak yapılan bölümlemedir (pazarlama, muhasebe gibi) 13.
    • Bölge temeline göre: Örgütün her bölgenin tercihlerine daha kolay cevap vermesini sağlar 1.
    • Ürün temeline göre: Malları birbirine benzeyen örgütlerde uygulanır 1.
    • Müşteri temeline göre: Müşterilerin istek ve ihtiyaçlarına göre yapılan bölümlemedir 13.
    • Zaman temeline göre: Tam gün çalışması gereken işletmelerde vardiya sistemi kullanılarak yapılan bölümlemedir 13.
    • Sayı temeline göre: Çok az beceri isteyen ve görevin insan gücüne bağlı olduğu işlerde kullanılır 13.
    • Matrix yapı temeline göre: Belli projeleri gerçekleştirmek için kurulan yapılardır 13.
    • Karma örgüt yapısı: Birden fazla örgütlenme kriteri kullanılarak yapılan bölümlemedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mehmet.net
        1
      2. ailevecocuk.com.tr
        2
      3. cerezforum.com.tr
        3
      4. eminmetin.com
        4
      5. acikders.ankara.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Lidersiz örgütler nelerdir?

    Lidersiz örgütler, karar verme, gruba rehberlik etme ve yön verme yetki ve sorumluluğuna sahip bir liderin bulunmadığı organizasyonlardır. Bazı lidersiz örgüt türleri: Düz organizasyon yapıları. Kendi kendini yöneten ekipler. Dağıtılmış liderlik. Kolektif karar alma.
    5 kaynak

    Organik örgüt yapısı nedir?

    Organik örgüt yapısı, iş tanımları ve işlevler arasında daha esnek sınırlara, daha az biçimsel kurallara ve keskin olmayan bir hiyerarşiye sahip olan bir örgüt yapısıdır. Bu yapıda: - Çalışanların karar alma yetkisi daha fazladır. - İşler standartlaştırılmış ancak gerektiğinde değiştirilebilir yapıdadır. - Çalışanlar çeşitli faaliyet ve problemlerle başa çıkmak için eğitilmiş ve güçlendirilmiştir. - Resmi kurallara ve doğrudan denetime daha az ihtiyaç duyulur.
    5 kaynak

    Bölgesel ve uluslararası örgütler arasındaki fark nedir?

    Bölgesel ve uluslararası örgütler arasındaki fark, coğrafi kapsam ve üyelik yapısına dayanır. Bölgesel örgütler, dünyanın belirli bir bölgesindeki devletlerin üye olduğu veya olabileceği örgütlerdir. Uluslararası örgütler ise, farklı coğrafyalardan devletlerin üye olabileceği, üyeliğin bütün devletlere açık olduğu örgütlerdir.
    5 kaynak

    Bölgesel örgütlere örnek nedir?

    Bölgesel örgütlere bazı örnekler: Karadeniz Ekonomik İşbirliği Teşkilatı (KEİ). Avrupa Birliği (AB). Güneydoğu Asya Uluslar Birliği (ASEAN). Şanghay İşbirliği Örgütü. Kuzey Amerika Serbest Ticaret Bölgesi.
    5 kaynak

    Bölgesel örgütler kaça ayrılır?

    Bölgesel örgütler, amaçlarına göre üç ana gruba ayrılır: 1. Siyasi örgütler. 2. Ekonomik örgütler. 3. Güvenlik örgütleri.
    5 kaynak

    Siyasal örgütler kaça ayrılır?

    Siyasal örgütler, coğrafi kapsam ve faaliyet alanı esas alınarak iki şekilde ayrılabilir: 1. Coğrafi Kapsam: Küresel Örgütler: Birleşmiş Milletler, İslam İşbirliği Teşkilatı gibi. Bölgesel Örgütler: Avrupa Birliği, Körfez İşbirliği Konseyi, Arap Ligi gibi. 2. Faaliyet Alanı: Siyasi Örgütler: Siyasi alanda faaliyet gösteren, genellikle genel kurul ve yürütme kurulu bulunan örgütler. Ekonomik Örgütler: Ekonomik iş birliği amacıyla kurulan örgütler. Sosyal Örgütler: Sosyal sorunların çözümü ve kalkınma amacıyla kurulan örgütler.
    5 kaynak

    4 çeşit örgüt kültürü nedir?

    Dört çeşit örgüt kültürü: 1. Klan Kültürü: İşbirliği ve takım çalışmasına dayanır, liderlik mentorluk şeklindedir. 2. Adhokrasi Kültürü: Yaratıcılık ve yeniliğe önem verir, liderler yenilikçi olarak görülür. 3. Pazar Kültürü: Rekabet ve sonuçlara odaklanır, liderlik yetki üzerine kuruludur. 4. Hiyerarşi Kültürü: Yapı ve kontrol üzerine kuruludur, liderlik organize koordinasyon ve izleme üzerine odaklanır. Bu sınıflandırmayı Quinn ve Cameron'un Rekabet Değerleri Çerçeve Modeli temel alır.
    5 kaynak