• Buradasın

    OKS BES fonları nasıl seçilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    OKS BES fonlarının seçimi için aşağıdaki kriterler dikkate alınmalıdır:
    1. Geçmiş Performans: Fonların son 3 yıl ve son 5 yıldaki getiri performanslarına bakılmalıdır 24. Bu bilgiler, BEFAS (Bireysel Emeklilik Fon Alım Satım Platformu) üzerinden erişilebilir 24.
    2. Risk Seviyesi: Yatırımcının risk profili ve risk algısı, fonun risk seviyesi ile uyumlu olmalıdır 23. Yüksek getiri potansiyeli sunan fonlar daha riskli olabilir 1.
    3. Yönetim Ücreti: Fonların yönetim ücretleri farklılık gösterebilir, bu nedenle düşük yönetim ücretli fonlar tercih edilebilir 2.
    4. Faiz Hassasiyeti: Faiz hassasiyeti olan yatırımcılar için katılım fonları gibi faizsiz fonlar değerlendirilebilir 2.
    5. Fon Valör Süresi: Fon alış ve satış talimatlarının işleme girme süresi göz önünde bulundurulmalıdır 2.
    Ayrıca, BES planına sahip olanlar, yılda belirli sayıda fon değişikliği yapma hakkına sahiptir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    BES devlet katkısı hangi fonda değerlendirilir?

    BES devlet katkısı, katkı fonu olarak adlandırılan özel bir fonda değerlendirilir.

    Bireysel emeklilikte hangi fonlarda değerlendirileceğine kim karar verir?

    Bireysel emeklilikte hangi fonlarda değerlendirileceğine katılımcının kendisi, sponsor veya işveren karar verir. Katılımcı: Sözleşme kuruluş aşamasında herhangi bir tercihte bulunulmaması durumunda birikim standart fonlarda yatırıma yönlendirilir. Sponsor veya işveren: Katılımcının, sponsorun veya işverenin tercihine göre fon dağılımı belirlenir. Ayrıca, emeklilik yatırım fonlarının merkezi bir platformdan alınıp satılabilmesi için, başka şirketlerin kurucusu olduğu fonlar da BEFAS (Emeklilik Fonları Alım Satım Platformu) üzerinden sunulabilir.

    BES fonlarında vergi nasıl hesaplanır?

    BES fonlarında vergi hesaplaması, katılımcının sistemde kalma süresine ve ayrılma şekline göre değişir. Stopaj kesintisi, sadece sistemden ayrılma aşamasında yapılır. 10 yılı tamamlamadan ayrılma: %15 stopaj. 10 yılı tamamlayıp 56 yaşını bitirmeden ayrılma: %10 stopaj. Emeklilik, vefat veya maluliyet: %5 stopaj. Vergi avantajı, ücretli çalışanlar için aylık brüt ücretin %15’ini ve brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısım üzerinden gelir vergisi indirimi olarak sağlanır. Yönetim gider kesintisi, ilk 5 yıl boyunca yapılır ve bu kesinti, şirketin operasyonel masraflarını karşılamak için alınır. Vergi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir finansal danışmandan destek alınması önerilir.

    BES fonları riskli mi?

    Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fonları belirli bir düzeyde risk içerir, ancak bu risk, fonun türüne ve yatırım stratejilerine bağlı olarak değişir. Düşük riskli fonlar, daha stabil ve güvenli getiriler sunar. Yüksek riskli fonlar, daha fazla kazanç potansiyeli taşır, ancak kısa vadede dalgalanmalar yaşayabilir. Yatırım yapmadan önce, risk toleransınızı belirlemeniz ve yatırım hedeflerinizi göz önünde bulundurmanız önemlidir. Fon seçimi ve yönetimi konusunda profesyonel destek almak, istenmeyen risklerden kaçınmanıza yardımcı olabilir.

    Bireysel emeklikte fon dağılımı nasıl yapılır?

    Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fon dağılımı, katılımcıların birikimlerinin hangi yatırım araçlarında değerlendirileceğini belirleme sürecidir. İşte fon dağılımının nasıl yapılacağına dair adımlar: 1. Risk Toleransını Belirleme: Yatırım yaparken ne kadar risk alınabileceğini belirlemek önemlidir. 2. Yatırım Hedeflerini Gözden Geçirme: Uzun vadeli mi yoksa kısa vadeli mi birikim yapıldığı ve amacın sermayeyi korumak mı yoksa büyütmek mi olduğu belirlenmelidir. 3. Düzenli Takip: Finansal piyasalar sürekli değiştiği için, fon dağılımı düzenli olarak gözden geçirilmeli ve gerekirse ayarlamalar yapılmalıdır. 4. Uzman Görüşlerinden Faydalanma: BES'te fon dağılımı yaparken, finansal danışmanlardan destek almak avantaj sağlar. Fon türleri arasında hisse senedi fonları, borçlanma araçları fonları, altın ve döviz fonları, karma fonlar gibi seçenekler bulunur.

    BES nedir ne işe yarar?

    BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), bireylerin emeklilik dönemlerinde de aktif çalışma hayatlarındaki yaşam standartlarını koruyabilmeleri amacıyla devlet denetiminde kurulmuş bir tasarruf sistemidir. BES'in temel işlevleri: Birikim yapma: Aktif çalışma hayatı boyunca düzenli olarak tasarruf etmeyi sağlar. Yatırım: Birikimleri yatırım fonlarında değerlendirerek uzun vadede getiri elde etmeyi mümkün kılar. Devlet katkısı: Yatırılan katkı payının %30'u kadar ek devlet desteği sağlar. Esneklik: Ödeme periyodu ve katkı payı tutarı gibi konularda esneklik sunar. Vergi avantajı: Sözleşmeye devam edildiği sürece vergi avantajı sağlar. BES, zorunlu değildir; bireyler gönüllü olarak katılabilir.

    BES emeklilikte hangi seçenek daha iyi?

    BES emeklilikte iki ana seçenek bulunmaktadır: programlı geri ödeme ve yıllık gelir sigortası. 1. Programlı Geri Ödeme: Bu seçenekte birikim, emeklilik gelir planına aktarılır ve aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık maaşlar şeklinde geri ödenir. 2. Yıllık Gelir Sigortası: Bu seçenek, birikimin bireysel emeklilik sisteminin dışına aktarılmasını içerir. Hangi seçeneğin daha iyi olduğu, kişisel finansal hedeflere, risk toleransına ve emeklilik dönemine kadar olan süreye bağlı olarak değişir. Detaylı bilgi ve danışmanlık için bir BES uzmanına başvurulması önerilir.