• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel, bir iş yerinde veya organizasyonda çeşitli görevleri yerine getiren çalışanları ifade eder 12. Personelin iş tanımı, çalıştığı sektöre ve departmana göre değişiklik gösterebilir.
    Genel olarak personelin yaptığı işler şunlardır:
    • İşe alım ve eğitim: Uygun adayları bulmak, işe almak ve yeni çalışanların şirkete uyum sağlamasını sağlamak 23.
    • Performans yönetimi: Çalışanların performansını değerlendirmek, geri bildirim vermek ve gelişim planları oluşturmak 23.
    • Teşhir ve tanzim: Ürünlerin raf düzenini sağlamak ve satış öncesi teşhir işlemlerini gerçekleştirmek 1.
    • Müşteri hizmetleri: Müşterilere yardımcı olmak, satış yapmak ve gerektiğinde dağıtım gerçekleştirmek 14.
    • Ofis işleri: Dosya düzenlemek, telefon görüşmeleri yapmak ve ofis yönetim işlerini yürütmek 4.
    Ayrıca, personel ifadesi, yönetici, idari ve uzman pozisyonlarındaki çalışanları da kapsar 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Oersoneller nasıl maaş alıyor?

    Personellerin maaş alma süreci şu adımlardan oluşur: 1. Personel Ücreti: Personelin ücret yönetimi kapsamında kaydedilen ücret miktarı ve ücret tipi esas alınır. 2. Puantaj Hesaplamaları: Personelin normal mesai, fazla mesai, eksik mesai, hafta tatili çalışması, resmi tatil çalışması gibi mesai notları ücretlendirmenin temelini oluşturur. 3. İş Akdi Bilgileri: Personelin iş akdinde belirlenen ücret parametreleri ve ayarlamalar maaş hesaplamasında referans alınır. 4. Vergi ve Primler: Maaş, SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintileri içerir. 5. Net Maaş: Tüm kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen net tutar hesaplanır.