• Buradasın

    Medula sisteminde eşlerin yetim aylığı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A solemn Turkish woman in a headscarf sits at a wooden table with official-looking documents, comforting two children—a young boy with a schoolbag and a teenage girl—while sunlight streams through a lace-curtained window.
    Medula sisteminde eşlerin yetim aylığının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, dul ve yetim aylığının genel hesaplama prensipleri şu şekildedir:
    • Eşin aylığı:
      • Eş, emekli, adi malûllük veya vazife malûllüğü aylığı alıyorsa, dul eşine %50 oranında aylık bağlanır 3.
      • Eşin kendi çalışması veya SSK, Bağ-Kur gibi farklı bir sosyal güvenlik kurumundan aylık alması durumunda, dul eşine %75 oranında aylık bağlanır 34.
    • Çocukların aylığı:
      • Erkek çocuklar için eğitim durumuna göre 18, 20 veya 25 yaşına kadar aylık bağlanır 15.
      • Kız çocukları için yaş veya eğitim şartı aranmaz, evlenene veya sigortalı bir işe başlayana kadar aylık almaya devam ederler 15.
    • Malul çocukların aylığı:
      • Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden ve bu durumu Kurum Sağlık Kurulu kararıyla kanıtlayan malul çocuklara aylık bağlanır 5.
    Aylık oranları, hak sahipleri arasında belirli indirim ve paylaşım kurallarına göre yapılır 34. Toplam aylık, sigortalıya ait aylığın tutarını geçemez 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secretcv.com
        1
      2. teklifimgelsin.com
        2
      3. onlinetoolkit.co
        3
      4. sta-partners.com
        4
      5. erhannacar.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yetim maaşı alan kişi boşanırsa ne olur?

    Yetim maaşı alan bir kişi boşandığında, bazı durumlarda maaşı kesilebilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 56. maddesine göre, eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı tespit edilen kişilerin bağlanmış olan gelir veya aylıkları kesilir. Ancak, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na göre, boşanan yetimlerin, şartları sağladığı sürece yetim aylıklarını almaya devam edebilmeleri mümkündür. Maaşın kesilme durumu ve koşulları, kişinin özel durumuna ve ilgili yasal düzenlemelere bağlı olarak değişebilir. Detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Emekli sandığı dul ve yetim aylığı kimlere verilir?

    Emekli Sandığı dul ve yetim aylığı, aşağıdaki kişilere verilir: Eş. Çocuklar. Anne ve baba. Dul ve yetim aylığı alma koşulları, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre belirlenir. Aylıkların ödenmesi ve koşulları ile ilgili detaylı bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Dul ve yetim maaşı ne demek?

    Dul ve yetim maaşı, diğer adıyla ölüm aylığı, sigortalı olarak çalışan bir kişinin vefat etmesi durumunda, geride kalan eşi, çocukları ve belirli şartlar altında anne babasına bağlanan bir sosyal güvenlik ödemesidir. Eşe bağlanan aylık: Eğer ölen kişinin çocuğu yoksa, eşe aylıkın %75'i bağlanır. Eğer ölen kişinin çocukları varsa, aylıkın %50'si eşe, %50'si ise çocukların her birine eşit oranda dağıtılır. Çocuklara bağlanan aylık: Erkek çocuklar için öğrenci değilse %25, öğrenciyse 18-20-25 yaş aralığına göre değişir. Kız çocuklar, evli değilse ve sigortalı bir işte çalışmıyorsa ömür boyu alabilir. Anne ve babaya bağlanan aylık: Anne ve babanın 65 yaş üstü olması veya herhangi bir gelirinin olmaması durumunda bağlanabilir. Dul ve yetim maaşı, vefat eden kişinin emekli maaşı üzerinden hesaplanır ve her yıl değişen enflasyon oranları doğrultusunda güncellenir.
    5 kaynak

    Yetim aylığı hisse oranı 4/8 ne demek?

    Yetim aylığı hisse oranı 4/8, bir yetimin miras payını ifade eder. Eğer bir yetimin ailesinde birden fazla yetim varsa, miras payları 4/8 oranında paylaşılır. Yetim aylığı, vefat eden bir kişinin geride kalan ailesine bıraktığı bir gelirdir. Yetim aylığı hisse oranı belirlenirken, adalet ve eşitlik ilkeleri gözetilmektedir. Yetim aylığı hisse oranı, çocuğun maddi ihtiyaçlarını karşılamak için önemlidir. Yetim aylığı hisse oranı, çocuğun ebeveynlerinin prim ödemelerine göre belirlenir. Yetim aylığı miktarı, 4/8 hisse oranıyla belirlenir ve kişinin sigortalılık şartlarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Yetim maaşı için gelir testi nasıl yapılır?

    Yetim maaşı için gelir testi yapmak amacıyla, ilgili kişinin ikamet ettiği yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na (SYDV) başvurması gerekmektedir. Gelir testi için online başvuru yapılamamaktadır; başvuruların bizzat elden kimlikle yapılması gerekmektedir. Gelir testi sırasında dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: hanede sigortalı çalışan olup olmadığı; hanede gelir veya aylık alan olup olmadığı; hanedeki kişiler adına kayıtlı taşınır ve taşınmaz mallar; hanedeki kişilerin gelir getirici diğer tüm faaliyetleri. Gelir testi sonucunda, kişi başına düşen aylık gelir miktarına göre farklı prim ödeme durumları ortaya çıkabilir.
    5 kaynak

    Dul ve yetim aylığı alan kişi tekrar evlenirse ne olur?

    Dul ve yetim aylığı alan bir kişinin evlenmesi durumunda şu değişiklikler meydana gelir: Gelir ve aylığın kesilmesi: SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığından yetim gelir veya aylığı almakta olan kişilerin evlenmeleri halinde bu gelir ve aylıkları kesilir. Evlenme ödeneği hakkı: Evlenme ödeneği hakkından yararlanabilmek için SGK'ya yazılı talepte bulunulması gereklidir. Genel sağlık sigortası: Evlenme ödeneği alan kişiler, iki yıllık süre boyunca genel sağlık sigortasından yararlanabilirler. İki yıllık süre: Evlenme ödeneği alan bir kişi, iki yıl içinde boşanırsa yeniden gelir veya aylık bağlanmaz; iki yıllık süre dolduktan sonra aylığa tekrar hak kazanabilir. Erkek çocuklar için evlenme ödeneği hakkı bulunmamaktadır. Detaylı bilgi ve danışmanlık için bir sosyal güvenlik uzmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Dul ve yetim maaşı bağlanma oranı nasıl hesaplanır?

    Dul ve yetim maaşı bağlanma oranı, sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan aylığın hisse oranlarına göre hesaplanır. Eş için bağlanma oranı: Kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamışsa %50, çocuğu yoksa %75. Emekli, malullük veya vazife malullük aylığı alıyorsa %50. Çocuklar için bağlanma oranı: 18 yaşını (lise eğitimi devam ediyorsa 20, yükseköğrenimde 25 yaşını) doldurmamış, çalışmayan veya sigortalı olmayan çocuklara %25. Kız çocukları, evlenmedikleri ve sigortalı çalışmadıkları sürece yaş sınırı olmaksızın %25 oranında maaş alabilir. Anne ve baba için bağlanma oranı: Anne ve baba, her türlü kazanç ve irattan elde ettikleri gelirlerin net asgari ücretten az olması durumunda %25 oranında maaş alabilir. Bu oranlar, hak sahiplerinin toplam aylık gelirinin sigortalıya ait aylığın tutarını geçemeyeceği göz önünde bulundurularak hesaplanır.
    5 kaynak