Şirketten alınan hediye çekleri, belirli koşullara bağlı olarak vergiye tabi olabilir: Gelir Vergisi Kanunu'na göre, hediye çekleri ücret olarak kabul edilir ve çalışanın gelir vergisine tabi tutulması gerekir. Damga Vergisi Kanunu'na göre, personele verilen hediye çekleri, ücret olarak kabul edildiğinden damga vergisine tabidir. KDV açısından ise, hediye çeklerinin verilmesi sırasında vergiyi doğuran olay gerçekleşmez; bu yükümlülük, hediye çeklerinin kullanımı sırasında ortaya çıkar.