• Buradasın

    Korn Ferry ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Korn Ferry, küresel bir kurumsal danışmanlık şirketidir ve müşterilerine strateji ile yeteneği senkronize ederek üstün performans elde etmelerine yardımcı olur 23.
    Başlıca hizmetleri:
    • Şirketlerin yapı, rol ve sorumluluklarını tasarlama 25.
    • Doğru kişileri işe alma konusunda rehberlik etme 25.
    • Çalışanların nasıl ödüllendirilmesi, geliştirilmesi ve motive edilmesi gerektiği konusunda tavsiye verme 25.
    Korn Ferry, beş temel çözüm sunar:
    1. Kurumsal strateji 2.
    2. Değerlendirme ve yetenek yedekleme 2.
    3. Yetenek kazanımı 2.
    4. Liderlik gelişimi 2.
    5. Ödüller ve yan haklar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Korn Ferry değerlendirmesi nasıl yapılır?

    Korn Ferry değerlendirmesi, bireylerin liderlik potansiyelini, iş performansını ve kariyer gelişimini değerlendirmek için çeşitli testler ve anketler aracılığıyla yapılır. Değerlendirme süreci genellikle şu adımları içerir: Online test uygulaması. Sonuçların analizi. Bazı Korn Ferry değerlendirme araçları: Korn Ferry Kişilik Envanteri. KFALP (Korn Ferry Liderlik Potansiyeli Değerlendirmesi). KF4D (Korn Ferry Dört Boyutlu Değerlendirme). Değerlendirmelerin doğru yorumlanması için uzmanlık gerekebilir.

    Korn ferry yetenek testi nedir?

    Korn Ferry yetenek testleri, bireylerin yeteneklerini, yetkinliklerini, kişilik özelliklerini ve motivasyonlarını ölçen psikometrik değerlendirmelerdir. Korn Ferry yetenek testlerinin bazı türleri: Kişilik testleri. Bilişsel testler. Durumsal yargı testleri. Motivasyon ve değer temelli değerlendirmeler. Yetkinlik temelli değerlendirmeler. Korn Ferry testleri, 40'tan fazla dilde mevcuttur ve Ford, Lloyds, RBS, Royal Mail gibi şirketler tarafından kullanılmaktadır.