• Buradasın

    Korn Ferry ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Korn Ferry, örgütsel danışmanlık alanında faaliyet gösteren bir firmadır ve aşağıdaki hizmetleri sunar:
    1. Talent Acquisition ve Recruitment Çözümleri: Üst düzey yönetici arama, işe alım süreci dış kaynak kullanımı ve yetenek haritalama hizmetleri 12.
    2. Liderlik Gelişimi: Koçluk, değerlendirme ve eğitim programları ile liderlerin becerilerini geliştirme 13.
    3. Organizasyonel Strateji: İşgücü planlaması, çalışan bağlılığı girişimleri ve kültür değerlendirmeleri ile kuruluşların büyüme ve dönüşüm stratejilerini oluşturma 13.
    4. Profesyonel Hizmetler ve Danışmanlık: Performans yönetimi, tazminat ve ardıl planlama gibi alanlarda danışmanlık hizmetleri 13.
    5. Dijital Çözümler: Yetenek yönetimi ve liderlik gelişimi için dijital araçlar ve platformlar 14.
    Korn Ferry, 50'den fazla ülkede faaliyet göstererek küresel bir müşteri portföyüne hizmet vermektedir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pitchgrade.com
        1
      2. toxigon.com
        2
      3. umbrex.com
        3
      4. wikijob.co.uk
        4
      5. en.wikipedia.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Korn Ferry değerlendirmesi nasıl yapılır?

    Korn Ferry değerlendirmesi, iki ana kategoride toplanan çeşitli testler aracılığıyla yapılır: kişilik testi ve yetenek testi. Kişilik testi, adayın liderlik yeteneklerini, takım çalışması kapasitesini ve belirli meslekler için gerekli olan diğer becerileri değerlendirir. Yetenek testi ise adayın eleştirel düşünme ve problem çözme becerilerini değerlendirir ve şu alt testleri içerir: - Sayısal akıl yürütme: Adayın istatistiksel çizelgeler, tablolar ve grafiklerdeki sayısal verileri anlama yeteneğini ölçer. - Sözel akıl yürütme: Adayın bir metni okuma ve analiz etme, ardından buna dayalı sorular yanıtlama yeteneğini değerlendirir. - Mantıksal akıl yürütme: Adayın soyut veya mantıksal kalıpları anlama ve bunlarla çalışma yeteneğini inceler. Değerlendirme sonuçları, yüzde dilim (percentile) olarak ifade edilir ve adayın aldığı puan, şirketin belirlediği kriterlere göre yorumlanır.
    5 kaynak

    Korn ferry yetenek testi nedir?

    Korn Ferry yetenek testi, yönetim danışmanlığı şirketi Korn Ferry tarafından geliştirilen psikometrik değerlendirme sınavlarıdır. Bu testler iki ana kategoriye ayrılır: 1. Kişilik Testi: Adayların liderlik yeteneklerini, takım çalışması kapasitesini ve belirli meslekler için gerekli olan diğer becerileri değerlendirir. 2. Aptitude Testi: Adayların kritik düşünme ve problem çözme becerilerini ölçer ve şu alt testleri içerir: - Sayısal Akıl Yürütme: Adayların istatistiksel grafikler ve tablolardaki sayısal verileri anlama yeteneklerini değerlendirir. - Sözel Akıl Yürütme: Adayların metinleri okuma ve analiz etme becerilerini test eder. - Mantıksal Akıl Yürütme: Adayların soyut veya mantıksal desenler arasındaki ilişkileri anlama yeteneklerini ölçer. Korn Ferry testleri, genellikle üst düzey yönetici ve liderlik pozisyonları için kullanılır.
    5 kaynak