• Buradasın

    Kontrolde yedi kural nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kontrolde yedi kural, iç kontrol sistemlerinin etkin işleyişini sağlamak için uygulanan temel prensiplerdir 12:
    1. Sorumlulukların Belirlenmesi: Görev ve sorumlulukların kesin bir şekilde belirlenmesi ve her bir görevin ayrı bir çalışana verilmesi 12.
    2. Kayıt Tutma: İşlemlerin doğru bir şekilde kaydedilmesi ve geçmiş verilerin saklanması 12.
    3. Sigorta ve Kefalet: Varlıkların sigortalanması ve çalışanların kefalete tabi tutulması 12.
    4. Varlık Kayıtlarının Ayrılması: Varlıklara fiziksel olarak erişimi olan kişilerin, bu varlıklarla ilgili kayıtları tutmaması 1.
    5. Teknolojik Kontroller: Hırsız alarmları, elektronik tuş takımları gibi güvenlik önlemlerinin kullanılması 1.
    6. Bağımsız İnceleme: İç kontrol sistemlerinin düzenli olarak bağımsız bir değerlendirici tarafından gözden geçirilmesi 12.
    7. İlişkili İşlemlerden Sorumluluk: Tek bir işlemi tamamlamak için birkaç görevin gerekli olduğu durumlarda, bu görevlerin farklı çalışanlar tarafından gerçekleştirilmesi 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.ebrdbusinesslens.com
        1
      2. erdalay.blogspot.com
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. ilkerergun.com.tr
        4
      5. levtems.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kontrolün amacı nedir?

    Kontrolün amacı, genel olarak idarenin faaliyetlerini etkin, ekonomik ve verimli bir şekilde yönetmesini sağlamaktır. Bunun yanı sıra, kontrolün diğer amaçları şunlardır: 1. Kanunlara ve düzenlemelere uygunluğu sağlamak. 2. Usulsüzlük ve yolsuzluğu önlemek. 3. Düzenli, zamanında ve güvenilir rapor ve bilgi edinmek. 4. Varlıkları kötüye kullanma ve israfı önlemek ve kayıplara karşı korumak.
    5 kaynak

    Kurallar ve ilkeler nelerdir?

    Kurallar ve ilkeler, toplumsal düzeni sağlamak ve davranışları düzenlemek amacıyla çeşitli alanlarda ortaya çıkar. İşte bazıları: 1. Hukuk Kuralları: Devletin koyduğu, yaptırım gücü olan ve toplumdaki herkesin uyması gereken kurallardır. 2. Ahlak Kuralları: Toplumda iyilik ve kötülük hakkında oluşan değer yargılarına göre belirlenen kurallardır. 3. Örf ve Âdet Kuralları: Toplum içinde uzun zamandan beri tekrarlana gelen ve toplumun kendisine uyulmasını zorunlu kabul ettiği ortak davranış kurallarıdır. 4. Etik Kurallar ve Çalışma İlkeleri: Şirketlerde yönetim kadroları ve çalışanların, görev ve sorumluluklarını yerine getirirken uymaları gereken ahlaki değerleri ve standartları belirler.
    5 kaynak