• Buradasın

    İş güvenliği ödemesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş güvenliği ödemeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından belirlenen kurallara göre T.C. Ziraat Bankası Kurumsal Tahsilat Programı aracılığıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Kurumsal Tahsilat Hesabına T.C. kimlik numarası (TCKN) ile yatırılarak yapılır 235.
    Ödeme yöntemleri:
    • Ziraat Bankası internet bankacılığı 23. "Ödemeler > Diğer Ödemeler > Diğer Kurumlar > ÇSGB İSGGM Belge Ücretleri" adımları takip edilerek T.C. kimlik numarası ile ödeme yapılabilir 23.
    • Ziraat Bankası mobil şube 23. Aynı adımlar mobil şube üzerinden de uygulanabilir 23.
    • Ziraat Bankası ATM'leri 23. "Kartsız İşlemler > Ödemeler > Diğer Ödemeler > Diğer Kurumlar > ÇSGB İSGGM Belge Ücretleri" adımları izlenerek T.C. kimlik numarası ile ödeme gerçekleştirilebilir 23.
    Döner sermaye hesabına IBAN numarası ile yapılan ödemeler kabul edilmemektedir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isghaber.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. isghazirlik.com
        4
      5. temelisg.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği ödemeleri hangi hesapta izlenir?

    İş güvenliği ödemeleri, 730 Genel Üretim Giderleri Hesabı altında izlenir. Bu hesap, üretim süreciyle ilgili doğrudan giderleri kapsar ve iş güvenliği, temizlik, bakım gibi harcamaları içerir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ödemesi ne zaman yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ödemeleri, ortalama bir ay içinde gerçekleştirilir. 2025 yılı için İSG destek ödemelerinin yapıldığı dönemler ve zaman çizelgesi: Birinci dönem: Ocak, Şubat ve Mart ayları için, destek ödemeleri Mayıs ayının sonunda yapılır. İkinci dönem: Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için, ödemeler Ağustos ayının sonunda gerçekleştirilir. Üçüncü dönem: Temmuz, Ağustos ve Eylül ayları için, ödemeler Kasım ayının sonunda yapılır. Dördüncü dönem: Ekim, Kasım ve Aralık ayları için, ödemeler izleyen yılın Şubat ayının sonunda yapılır.
    5 kaynak

    İş güvenliği kanunu neleri kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 sayılı), işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. Kanunun kapsadığı bazı konular: Risk değerlendirmesi ve önleyici tedbirler. İSG uzmanı ve işyeri hekimi istihdamı. Çalışanların eğitimi ve bilinçlendirilmesi. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirilmesi. İşyerlerinde acil durum planları.
    5 kaynak

    İş güvenliği nedir kısaca tanımı?

    İş güvenliği, çalışanların işyerinde sağlık ve güvenlik açısından karşılaşabilecekleri tehlikelerin ortadan kaldırılmasını amaçlayan çalışmaları ifade eder. Daha kapsamlı bir tanımla iş sağlığı ve güvenliği (İSG), insanların iş yerinde güvenliği, sağlığı ve refahı ile ilgilenen multidisipliner bir alandır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile anayasal bir temele dayandırılan bu kavram, iş yerinde meydana gelebilecek olumsuz durumlar ya da uzun dönemde işçilerde meydana gelebilecek meslek hastalıklarına karşı tedbir almayı sağlar.
    5 kaynak