Buradasın
İKL ne iş yapar?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İKL (İnsan Kaynakları Yönetimi) şu görevleri yerine getirir:
- İşe Alım ve Yerleştirme: Şirkete uygun adayların bulunması, değerlendirilmesi ve işe alınması 12.
- Performans Değerlendirme: Çalışanların iş başarılarının takip edilmesi, geri bildirim verilmesi ve motivasyon artırıcı yöntemler geliştirilmesi 13.
- Eğitim ve Gelişim: Çalışanların bilgi ve becerilerinin sürekli olarak geliştirilmesi, kariyer planlama ve liderlik eğitimleri 12.
- Ücretlendirme ve Yan Haklar Yönetimi: Maaş politikaları, prim ve ikramiye sistemleri, çalışan faydaları (yemek, yol, sağlık sigortası vb.) 13.
- Çalışan İlişkileri: İşyeri politikalarının oluşturulması, iş sağlığı ve güvenliği, disiplin yönetimi ve yasal uyumluluk 13.
- Kurumsal İletişim: İç iletişim stratejilerinin geliştirilmesi, çalışan deneyimi ve kurumsal kültürün şekillendirilmesi 13.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: