• Buradasın

    Human resources konusu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnsan kaynakları (İK) konusu, bir şirketteki çalışanların yönetimi ve geliştirilmesi ile ilgili tüm süreçleri kapsar 24.
    İK'nın temel görevleri arasında:
    • Personel alımı ve işe yerleştirme: İş tanımlarının hazırlanması, iş ilanlarının yayınlanması, adayların değerlendirilmesi ve işe alım 12.
    • Eğitim ve gelişim: Çalışanların becerilerini artırmak için eğitim programlarının tasarlanması ve uygulanması 12.
    • Ücretlendirme ve yan haklar: Maaş yapılarının ve politikalarının geliştirilmesi, çalışan faydalarının yönetimi 12.
    • Performans yönetimi: Performans standartlarının ve hedeflerinin belirlenmesi, düzenli performans değerlendirmeleri yapılması 12.
    • Çalışan ilişkileri: İş yerinde olumlu bir atmosferin sürdürülmesi, çatışmaların çözülmesi ve işyeri politikalarının uygulanması 12.
    Ayrıca, İK, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için veri analitiği kullanarak kararlar alır ve yasal düzenlemelere uyumu sağlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. monitask.com
        1
      2. shopify.com
        2
      3. factohr.com
        3
      4. aihr.com
        4
      5. builtin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Human capital konusu nedir?

    İnsan sermayesi konusu, bir kişinin ekonomik değer üretecek şekilde iş yapma yeteneğine katkıda bulunan bilgi, beceri, deneyim ve sosyal niteliklerin toplamını ifade eder. Bu kavramın ana konuları şunlardır: İnsan kaynakları yönetimi: İnsan sermayesi teorisi, bu alanın bir uzantısı olarak kabul edilir. Ekonomik büyüme: Eğitim ve sağlık gibi insan sermayesini geliştiren unsurlar, doğrudan ekonomik büyümeye katkıda bulunur. Yatırımlar: Hem işverenler hem de çalışanlar, insan sermayesinin gelişimine önemli yatırımlar yapar. Toplumsal sağlık: İnsan sermayesine yapılan yatırımların düzeyi, ekonomik ve toplumsal sağlığı doğrudan etkiler.
    5 kaynak