• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Human resources (HR), bir organizasyondaki insan kaynaklarını yönetmek, çalışanların verimliliğini artırmak ve şirket hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştirmekle ilgilenen bir alandır 135.
    HR'nin bazı temel görevleri:
    • Personel yönetimi: İşe alım, işe alım projelerinin yönetimi, çalışanların işe alınması ve dönemsel işe alımlar 25.
    • Eğitim ve gelişim: Çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak eğitimlerin düzenlenmesi 25.
    • Performans yönetimi: Performans değerlendirmeleri ve çalışan hedeflerinin uygulanması 25.
    • Ücret ve faydaların yönetimi: Maaş, ikramiye, sağlık sigortası ve emeklilik planlarının yönetimi 25.
    • Uyumluluk: İş hukuku ve istihdam standartlarına uyumun sağlanması 35.
    HR ayrıca, çalışan ilişkileri faaliyetlerini koordine eder ve olumlu bir işyeri kültürü oluşturur 345.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Human capital konusu nedir?

    Human capital (insan sermayesi) konusu, bir kuruluşun veya işletmenin insan kaynaklarını, yani çalışanlarını yönetmek ve geliştirmekle ilgilidir. Human capital management (HCM), insan sermayesini işe almak, yönetmek ve geliştirmek için kullanılan uygulamalar ve yazılımlardır. Ayrıca, "Human Capital" adında, 2019 yapımı bir dedektif ve dram filmi de bulunmaktadır.