• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Erkeklerin işgücüne katılımı neden daha yüksek?

    • #İşgücü
    • #Toplum
    • #Eğitim
    • #Sosyoekonomik
    • #CinsiyetRolleri

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Erkeklerin işgücüne katılımının daha yüksek olmasının birkaç nedeni vardır:
    1. Eğitim Düzeyi: Erkekler genellikle daha yüksek eğitim seviyesine sahiptir, bu da iş gücüne katılımlarını artırır 24.
    2. Toplumsal Roller: Geleneksel olarak erkekler, toplumun kamusal alanında daha fazla yer almış ve çalışma yaşamı ile ilişkilendirilmiştir 5.
    3. Ekonomik Koşullar: Ekonomik faaliyetler ve gelir elde etme gerekliliği, erkekleri iş gücüne daha fazla dahil eder 3.
    4. Mesleki Dağılım: Erkekler, özellikle sanatkar ve ilgili işler gibi belirli meslek gruplarında daha yoğun olarak çalışmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. docs.familiarize.com
        1
      2. journal.yasar.edu.tr
        2
      3. sbb.gov.tr
        3
      4. earsiv.anadolu.edu.tr
        4
      5. media.iskur.gov.tr
        5

    • Kadınların işgücüne katılımı neden düşük?

    • Ekonomik koşullar erkekleri nasıl yönlendirir?

    • Erkeklerin eğitim düzeyi neden daha yüksek?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadın ve erkek neden farklı işlerde çalışır?

    Kadın ve erkeklerin farklı işlerde çalışmasının temel nedenleri arasında toplumsal cinsiyet rolleri ve cinsiyete dayalı ayrımcılık yer alır. Toplumsal cinsiyet rolleri, toplumda kadın ve erkeğe yüklenen geleneksel sorumluluklar ve beklentiler doğrultusunda şekillenir. Cinsiyete dayalı ayrımcılık ise iş ilanlarında kullanılan ifadeler, işe alım süreçleri ve ücretlendirmede ortaya çıkar.
    • #ToplumsalCinsiyet
    • #İş
    • #Ayrımcılık
    • #SosyalRoller
    5 kaynak

    Kadınların işgücüne katılım oranı neden düşük?

    Kadınların işgücüne katılım oranının düşük olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Eğitim Düzeyi: Düşük eğitim seviyesine sahip kadınlar, işgücü piyasasında daha az fırsat bulmaktadır. 2. Kültürel ve Sosyal Engeller: Kadınların evde oturması ve çocuk bakımı gibi geleneksel roller, işgücüne katılımlarını kısıtlamaktadır. 3. Ekonomik Engeller: Kayıt dışı sektörde çalışma olasılığı, düşük ücretler ve uzun çalışma saatleri gibi ekonomik faktörler kadınları işgücü piyasasından uzaklaştırmaktadır. 4. Göç ve Kentleşme: Kırsaldan kente göç eden kadınlar, kentsel alanlarda işgücü piyasasına entegre olmakta zorluk çekmektedir. Bu sorunların aşılması için eğitim imkanlarının artırılması, toplumsal cinsiyet rollerinin dönüştürülmesi ve kadınların işgücüne katılımını teşvik eden politikaların uygulanması gerekmektedir.
    • #İşgücü
    • #CinsiyetEşitliği
    • #Sosyoekonomik
    • #KadınSorunları
    • #Eğitim
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ex3i0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Ferkeklerin-isgucune-katilimi-neden-daha-yuksek-3162672838%3Flr%3D213%26ncrnd%3D22087","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"949004731754301591","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754301668143306-6303519453495536796-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-176-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ex3iw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ex3i1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ex3iw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ex3i2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Erkeklerin işgücüne katılımının daha yüksek olmasının birkaç nedeni vardır:\n\n1. **Eğitim Düzeyi**: Erkekler genellikle daha yüksek eğitim seviyesine sahiptir, bu da iş gücüne katılımlarını artırır [```2```](https://journal.yasar.edu.tr/wp-content/uploads/2011/10/no6_vol2_04_OZLEM_.pdf)[```4```](https://earsiv.anadolu.edu.tr/xmlui/bitstream/handle/11421/157/846372.pdf?sequence=1&isAllowed=y).\n2. **Toplumsal Roller**: Geleneksel olarak erkekler, toplumun kamusal alanında daha fazla yer almış ve çalışma yaşamı ile ilişkilendirilmiştir [```5```](https://media.iskur.gov.tr/91602/merve-karakus.pdf).\n3. **Ekonomik Koşullar**: Ekonomik faaliyetler ve gelir elde etme gerekliliği, erkekleri iş gücüne daha fazla dahil eder [```3```](https://www.sbb.gov.tr/wp-content/uploads/2022/08/Turkiyede_Isgucune_Katilimin_Belirleyici_ve_Isgucune_Katilim_Orani_Ongoruleri-Deniz_Alcan.pdf).\n4. **Mesleki Dağılım**: Erkekler, özellikle sanatkar ve ilgili işler gibi belirli meslek gruplarında daha yoğun olarak çalışmaktadır [```2```](https://journal.yasar.edu.tr/wp-content/uploads/2011/10/no6_vol2_04_OZLEM_.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://docs.familiarize.com/tr/glossary/labor-force-participation-rate/","title":"İşgücü Katılım Oranı Tanım, Eğilimler ve İyileştirme","shownUrl":"https://docs.familiarize.com/tr/glossary/labor-force-participation-rate/"},{"sourceId":2,"url":"https://journal.yasar.edu.tr/wp-content/uploads/2011/10/no6_vol2_04_OZLEM_.pdf","title":"Microsoft Word - 04, ÖZLEM.doc","shownUrl":"https://journal.yasar.edu.tr/wp-content/uploads/2011/10/no6_vol2_04_OZLEM_.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://www.sbb.gov.tr/wp-content/uploads/2022/08/Turkiyede_Isgucune_Katilimin_Belirleyici_ve_Isgucune_Katilim_Orani_Ongoruleri-Deniz_Alcan.pdf","title":"İşgücüne Katılım Oranı","shownUrl":"https://www.sbb.gov.tr/wp-content/uploads/2022/08/Turkiyede_Isgucune_Katilimin_Belirleyici_ve_Isgucune_Katilim_Orani_Ongoruleri-Deniz_Alcan.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://earsiv.anadolu.edu.tr/xmlui/bitstream/handle/11421/157/846372.pdf?sequence=1&isAllowed=y","title":"Türkiye’de İşgücüne Katılımı Belirleyen Faktörler: Mikro...","shownUrl":"https://earsiv.anadolu.edu.tr/xmlui/bitstream/handle/11421/157/846372.pdf?sequence=1&isAllowed=y"},{"sourceId":5,"url":"https://media.iskur.gov.tr/91602/merve-karakus.pdf","title":"Toplumsal Cinsiyet Eşitliği","shownUrl":"https://media.iskur.gov.tr/91602/merve-karakus.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Erkeklerin işgücüne katılımı neden daha yüksek?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/isgucu","text":"#İşgücü"},{"href":"/yacevap/t/toplum","text":"#Toplum"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/sosyoekonomik","text":"#Sosyoekonomik"},{"href":"/yacevap/t/cinsiyetrolleri","text":"#CinsiyetRolleri"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kadınların işgücüne katılımı neden düşük?","url":"/search?text=Kad%C4%B1nlar%C4%B1n+i%C5%9Fg%C3%BCc%C3%BCne+kat%C4%B1l%C4%B1m%C4%B1n%C4%B1n+d%C3%BC%C5%9F%C3%BCk+olma+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Ekonomik koşullar erkekleri nasıl yönlendirir?","url":"/search?text=Ekonomik+ko%C5%9Fullar+erkekleri+nas%C4%B1l+y%C3%B6nlendirir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Erkeklerin eğitim düzeyi neden daha yüksek?","url":"/search?text=Neden+erkeklerin+e%C4%9Fitim+d%C3%BCzeyi+daha+y%C3%BCksek%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Erkeklerin+i%C5%9Fg%C3%BCc%C3%BCne+kat%C4%B1l%C4%B1m%C4%B1+neden+daha+y%C3%BCksek%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"949004731754301591","reqid":"1754301668143306-6303519453495536796-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-176-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754301668143306-6303519453495536796-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-176-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ex3iw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ex3i3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/cinsiyete-dayali-mesleki-ayrim-ve-iknin-sorumlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alonot.com/calisma-yasaminda-kadinlarla-erkeklerin-karsilastiklari-sorunlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dunya.com/gundem/is-hayatinda-kadinlar-ve-erkekler-farkli-haberi-94647?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/503438?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/129579/mod_resource/content/0/%C3%9Ccretli%20%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma%20ve%20Kad%C4%B1nlar.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/kadin-ve-erkek-neden-farkli-islerde-calisir-2650882994","header":"Kadın ve erkek neden farklı işlerde çalışır?","teaser":"Kadın ve erkeklerin farklı işlerde çalışmasının temel nedenleri arasında toplumsal cinsiyet rolleri ve cinsiyete dayalı ayrımcılık yer alır. Toplumsal cinsiyet rolleri, toplumda kadın ve erkeğe yüklenen geleneksel sorumluluklar ve beklentiler doğrultusunda şekillenir. Cinsiyete dayalı ayrımcılık ise iş ilanlarında kullanılan ifadeler, işe alım süreçleri ve ücretlendirmede ortaya çıkar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/toplumsalcinsiyet","text":"#ToplumsalCinsiyet"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/ayrimcilik","text":"#Ayrımcılık"},{"href":"/yacevap/t/sosyalroller","text":"#SosyalRoller"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/389774?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.toplum.org.tr/turkiyede-kadinlarin-isgucune-katilimi-guncel-durumun-degerlendirmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kadingirisimci.gov.tr/media/ffvjlczc/8-t%C3%BCrkiye-de-kad%C4%B1nlar%C4%B1n-i%C5%9Fg%C3%BCc%C3%BCne-kat%C4%B1l%C4%B1m%C4%B1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uysad.com/FileUpload/as907385/File/5._cinsiyete_dayali_kuznets_egrisi_turkiye_de_kadin_is_gucu_katilim_oraninin_yukselmemesinin_nedenleri.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://core.ac.uk/download/pdf/268072773.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kadinlarin-isgucune-katilim-orani-neden-dusuk-2709130195","header":"Kadınların işgücüne katılım oranı neden düşük?","teaser":"Kadınların işgücüne katılım oranının düşük olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Eğitim Düzeyi: Düşük eğitim seviyesine sahip kadınlar, işgücü piyasasında daha az fırsat bulmaktadır. 2. Kültürel ve Sosyal Engeller: Kadınların evde oturması ve çocuk bakımı gibi geleneksel roller, işgücüne katılımlarını kısıtlamaktadır. 3. Ekonomik Engeller: Kayıt dışı sektörde çalışma olasılığı, düşük ücretler ve uzun çalışma saatleri gibi ekonomik faktörler kadınları işgücü piyasasından uzaklaştırmaktadır. 4. Göç ve Kentleşme: Kırsaldan kente göç eden kadınlar, kentsel alanlarda işgücü piyasasına entegre olmakta zorluk çekmektedir. Bu sorunların aşılması için eğitim imkanlarının artırılması, toplumsal cinsiyet rollerinin dönüştürülmesi ve kadınların işgücüne katılımını teşvik eden politikaların uygulanması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/isgucu","text":"#İşgücü"},{"href":"/yacevap/t/cinsiyetesitligi","text":"#CinsiyetEşitliği"},{"href":"/yacevap/t/sosyoekonomik","text":"#Sosyoekonomik"},{"href":"/yacevap/t/kadinsorunlari","text":"#KadınSorunları"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ex3iw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ex3i4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ex3iw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ex3i5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ex3iw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}