• Buradasın

    Bursa smmm odası asgari ücret tarifesini kim belirler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (BSMMMO) asgari ücret tarifesini oda yönetim kurulu belirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Serbest muhasebeci asgari ücret tarifesi nasıl belirlenir?

    Serbest muhasebeci asgari ücret tarifesi, her yıl sonunda yayımlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi Tebliği ile belirlenir. Bu süreçte izlenen adımlar şunlardır: 1. Meslek odası yönetim kurulları, örnek bir tarife hazırlayarak odalar birliğine gönderir. 2. Odalar birliği, tarifeyi Maliye Bakanlığına iletir. 3. Bakanlık, tarifeyi değerlendirir ve gerekli gördüğü değişikliklerle birlikte onaylar. 4. Son olarak, onaylanan tarife Resmi Gazete'de yayımlanır ve yeni yılda 1 Ocak itibariyle yürürlüğe girer.

    Serbest muhasebeci ve yeminli mali müşavir asgari ücret tarifesi ne zaman yürürlüğe girecek?

    Serbest muhasebeci ve yeminli mali müşavir asgari ücret tarifesi, 1 Ocak 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    Muhasebe asgari ücret tarifesinde hangi işler için ücret alınır?

    Muhasebe asgari ücret tarifesinde aşağıdaki işler için ücret alınır: 1. Defter Tutma: İşletmenin tüm finansal işlemlerinin kaydedilmesi ve raporlanması. 2. Vergi Beyannameleri: Gelir vergisi, kurumlar vergisi, katma değer vergisi gibi beyannamelerin hazırlanması ve ilgili kurumlara teslim edilmesi. 3. Finansal Tablolar: Bilanço, gelir tablosu gibi finansal tabloların hazırlanması ve mali analizlerin yapılması. 4. Bağımsız Denetim: İşletmenin finansal kayıtlarının ve işlemlerinin bağımsız olarak denetlenmesi. 5. Danışmanlık Hizmetleri: Vergi planlaması, şirket kuruluşu, mali yapılandırma, finansal analiz gibi konularda danışmanlık verilmesi.

    İsmmo asgari ücret tarifesi nasıl hesaplanır?

    İSMMO (İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası) asgari ücret tarifesi, 2025 yılı için belirlenen asgari ücret ve ilgili yasal kesintiler dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 26.005,50 TL'dir. 2. SGK Primi: İşverenin, çalışanın brüt ücreti üzerinden %14 oranında SGK primi ödemesi gerekir. Bu durumda, SGK işçi primi 3.640,77 TL olur. 3. İşsizlik Sigortası Primi: Çalışanın işsizlik sigortası primi, brüt ücretin %1'i olup, bu da 260,06 TL'dir. 4. Diğer Kesintiler: Gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler de yapılır. 5. Toplam İşveren Maliyeti: Brüt asgari ücret, SGK primi, işsizlik sigortası primi ve diğer kesintilerin toplamı, işverenin çalışana ödediği net ücreti verir. Bu şekilde yapılan hesaplama sonucunda, 2025 yılı için asgari ücretin işverene maliyeti yaklaşık 30.621,48 TL olarak belirlenir.

    Mali Müşavirlik asgari ücret Tarifesi Resmi Gazetede Yayınlandı mı?

    Evet, mali müşavirlik asgari ücret tarifesi Resmi Gazete'de yayınlanmıştır. 2025 yılı için geçerli olan Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi, 3 Ocak 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

    Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ne iş yapar?

    Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (BSMMMO), aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Dijital Dönüşüm: Muhasebe süreçlerinde dijital dönüşüm sağlayarak, üyelerin işlemlerini hızlandırır ve otomasyon getirir. 2. Mesleki Eğitim ve Gelişim: Üyelerin bilgi ve deneyimlerini artırmak için kurslar, seminerler ve eğitim faaliyetleri düzenler. 3. Mevzuat Uyumu: Kanun, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak oda işlerini yürütür. 4. Disiplin ve Etik: Meslek mensuplarına yönelik disiplin soruşturmalarını yürütür ve etik kurallara uyumu sağlar. 5. Üye Hizmetleri: Üyelere her an her yerden oda hizmetlerine erişim imkanı sunar.

    Odaların belirlediği asgari ücret tarifeleri nasıl belirlenir?

    Odaların belirlediği asgari ücret tarifeleri, genellikle Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Bu komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın tespit ettiği üyelerden oluşur ve aşağıdaki faktörleri dikkate alır: 1. Temel gereksinimler: Konut, gıda, sağlık ve ulaşım gibi kişisel finans yönetimi unsurları göz önünde bulundurulur. 2. Enflasyon: Ekonomik istikrarın korunması ve çalışanların alım gücünün sürdürülebilir bir şekilde artırılması için enflasyon analizi yapılır. 3. İşçi sendikaları: İşçi sendikalarının talepleri değerlendirilerek taraflar arasında uzlaşma sağlanır. 4. Ekonomik değerlendirmeler: Sektörel farklılıklar, işletmelerin maliyet yapıları ve iş gücü piyasası koşulları detaylı bir şekilde incelenir. 5. Sosyal adalet ilkeleri: Gelir dağılımının adil bir şekilde gerçekleşmesi ve toplumsal eşitsizliklerin azaltılması hedeflenir. Belirlenen asgari ücret, hem işverenler hem de çalışanlar için yasal bir zorunluluktur.