• Buradasın

    Asgari ücret talebimiz 30 bunun altında yokuz ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "Asgari ücret talebimiz 30, bunun altında yokuz" ifadesi, Cumhuriyet Halk Partisi'nin (CHP) 2025 yılı için asgari ücret talebini ifade eder 123. CHP, 2025 yılının ilk 6 ayında asgari ücretin Temmuz'da yeniden zamlanmak üzere 30.000 TL olmasını savunmaktadır 34.
    Bu ifade, CHP Genel Başkanı Özgür Özel tarafından çeşitli platformlarda dile getirilmiştir 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. birgun.net
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. ticarihayat.com
        3
      4. dha.com.tr
        4
      5. haberturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücretler neden farklı?

    Türkiye'de asgari ücretlerin farklı olmasının başlıca nedeni, kamu ve özel sektör için ayrı düzenlemeler yapılmasıdır. Özel sektör asgari ücreti, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve her yıl yapılan müzakereler sonucunda ortaya çıkar. Kamu sektörü asgari ücreti ise Kamu Toplu İş Sözleşmesi çerçeve protokolü ile belirlenir. Ayrıca, yer altı gibi bazı iş kollarında asgari ücret, belirlenen miktarın iki katı olarak uygulanabilir.
    5 kaynak

    Asgari ücret nedir?

    Asgari ücret, bir ülkede çalışan kesimin sektör fark etmeksizin aldığı minimum maaş tutarını temsil eder. 2025 yılı için Türkiye'de asgari ücret: Brüt: 26.005,50 TL; Net: 22.104,67 TL. Asgari ücretin belirlenmesinde yaşam maliyeti, enflasyon oranları ve ekonomik koşullar gibi faktörler dikkate alınır. Asgari ücret, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir.
    5 kaynak

    Asgari ücretin yüzde 49 artması ne demek?

    Asgari ücretin yüzde 49 artması, 2024 yılı için net asgari ücretin 17.002 TL olarak belirlenmesi anlamına gelir. Asgari ücretin yüzde 49 artması, birçok ödenekte ve kalemde değişiklik yaratacaktır: İşsizlik ödeneği: En düşük işsizlik ödeneği 7.940 TL, en yüksek işsizlik ödeneği ise 15.881 TL olacaktır. GSS primleri: 509,66 TL olacaktır. 65 yaş aylığı: 3.993 TL olacaktır. Stajyer maaşları: 5.099 TL olacaktır. Askerlik ve doğum borçlanması: 213,18 TL olacaktır. Ayrıca, asgari ücret artışı, üretim maliyetlerini etkileyerek ürün fiyatlarına da yansıyabilir ve bu durum enflasyon üzerinde yukarı yönlü baskı yaratabilir.
    5 kaynak

    Asgari ücret neden bu kadar düşük ekşi?

    Ekşi Sözlük'te asgari ücretin düşük olmasıyla ilgili bazı görüşler: Enflasyon ve Alım Gücü: Bazı kullanıcılar, asgari ücretin enflasyon karşısında eridiğini ve yeterli olmadığını belirtmektedir. Ücret Dengesi ve Kayıt Dışı İstihdam: Asgari ücretin, diğer maaşlarla yakın seviyeye gelmesi ve kayıt dışı istihdam, ücret dengesini bozmaktadır. Yaygın Ücret Olması: Türkiye'de sendikalaşma oranının düşük olması nedeniyle asgari ücret, birçok çalışanı kapsayan yaygın bir ücret haline gelmiştir. Bu görüşler, asgari ücretin düşük olmasının çeşitli ekonomik ve sosyal nedenlere dayandığını göstermektedir. Asgari ücret, her yıl yapılan komisyon toplantıları sonucunda yeniden düzenlenir ve işçilerin temel masrafları göz önünde bulundurularak belirlenir.
    5 kaynak

    Asgari ücretin altında maaş almak suç mu?

    Evet, asgari ücretin altında maaş almak suçtur. İşverenlerin, işçilere asgari ücretin altında ödeme yapmaları, iş hukuku ve ilgili kanunlara göre yasaktır. Asgari ücretin altında maaş alan işçiler, aşağıdaki yasal yollara başvurabilir: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet. İŞKUR ve SGK'ya yazılı başvuru. Eksik maaş için alacak davası açma. İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi ve kıdem tazminatı talebi. İdari para cezası uygulanması için denetim talebi.
    5 kaynak

    Asgari ücreti kim belirliyor?

    Asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Bu komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yönetilir ve şu temsilcilerden oluşur: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü veya yardımcısı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü veya yardımcısı; Hazine Müsteşarlığı temsilcisi; En çok üye sayısına sahip işçi kuruluşundan 5 temsilci; En çok üye sayısına sahip işveren kuruluşundan 5 temsilci. Komisyonun toplanabilmesi için en az 10 üyenin katılması gereklidir ve karar oy çokluğuyla alınır.
    5 kaynak